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某日系製造メーカー
排序方式
更新日
月薪
某日系製造メーカー
闵行
不限
No.00033712
工作内容
·参与项目组的设备、检测装置的装配调试，完成项目的负责模块
·制定并实施新设备的项目进程管理计划
·确保设备投入使用及量产稳定，并提供优化的技术支持与维护
·不断探索问题，研发新设备、新部件、新功能
·培育新人的技术业务
·制定并实施新设备的项目进程管理计划
·确保设备投入使用及量产稳定，并提供优化的技术支持与维护
·不断探索问题，研发新设备、新部件、新功能
·培育新人的技术业务
申请条件
·制造业机械设备技术维护、设备改善等相关3年以上经验（项目参与技术支持经验者优先）
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·具备敬业精神、协调沟通能力、团队合作力
·对机械感兴趣有灵感、悟性
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·具备敬业精神、协调沟通能力、团队合作力
·对机械感兴趣有灵感、悟性
某日系製造メーカー
闵行
大专
No.00034456
工作内容
·参与TS体系运行及APQP项目组活动
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·注塑(或接进冲压)模具的设计变更预案作成
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·注塑(或接进冲压)模具的设计变更预案作成
申请条件
·注塑成形(或接近冲压)专业经验3年以上，试作和量产改善项目参与经验者优先
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
某日系製造メーカー
闵行
大专
No.00033976
工作内容
·参与TS体系运行及APQP项目组活动
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·电镀(点镀、局部镀)工艺变更预案作成
·生产条件与设备（包括工夹具）相互之间的缺陷确认
·后续工程中产品品质改善协助（单品影响度的调查、对策实施和结果确认），即中间产品的前后工序关联部门的品质改善
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·电镀(点镀、局部镀)工艺变更预案作成
·生产条件与设备（包括工夹具）相互之间的缺陷确认
·后续工程中产品品质改善协助（单品影响度的调查、对策实施和结果确认），即中间产品的前后工序关联部门的品质改善
申请条件
·注塑成形(或接近冲压)专业经验3年以上，试作和量产改善项目参与经验者优先
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
某日系製造メーカー
闵行
大专
No.00033972
工作内容
·负责公司品质保证的总括管理，从技术的角度持续改善跟踪确保长效质量取胜
·负责运用ISO9001\14000\TS16949体系要求，渗透到日常质量管理
·负责参与新产品试作，把握量产生产过程的有效控制，推广运用质量控制5大工具
·负责客户投诉的质量问题分析、处理、改善对策
·负责带领团队、培育新人的质量相关技术业务
·负责运用ISO9001\14000\TS16949体系要求，渗透到日常质量管理
·负责参与新产品试作，把握量产生产过程的有效控制，推广运用质量控制5大工具
·负责客户投诉的质量问题分析、处理、改善对策
·负责带领团队、培育新人的质量相关技术业务
申请条件
·在日资电子制造业或汽车电装制造业的品质保证/QA技术管理等相关经验累计5年以上
·有较强的质量管理理念、质量控制策略、分析思路，持内审员资格为佳
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·中级质量工程师资格者或日本留学归国者薪酬面议
·有较强的质量管理理念、质量控制策略、分析思路，持内审员资格为佳
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·中级质量工程师资格者或日本留学归国者薪酬面议
某日系製造メーカー
闵行
不限
No.00034457
工作内容
·参与TS体系运行及APQP项目组活动
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·注塑成形(或接进冲压)工艺变更预案作成
·后续工程中产品品质改善协助（单品影响度的调查、对策实施和结果确认），即中间产品的前后工序关联部门的品质改善
·生产条件、设备、模具之间的缺陷确认
·量产初期流动期间技术协助
·注塑成形(或接进冲压)工艺变更预案作成
·后续工程中产品品质改善协助（单品影响度的调查、对策实施和结果确认），即中间产品的前后工序关联部门的品质改善
申请条件
·注塑成形(或接近冲压)专业经验3年以上，试作和量产改善项目参与经验者优先
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
·熟练运用TS知识、精益生产知识、FMEA、APQP工具
·擅长CAD、UG设计（机加件、板金件等）
·日语2级，可工作交流
·理工科，经营管理类专业大专以上
·对制造生产工艺感兴趣有灵感、悟性
某日系製造メーカー
闵行
本科以上
No.00033706
工作内容
·生产技术量产或新产品投入的相关技术的沟通，协助日本人工程师
·图纸技术资料等的翻译、整理、保管、更新
·日常简单事务的联系安排
·图纸技术资料等的翻译、整理、保管、更新
·日常简单事务的联系安排
申请条件
·理工科专业
·熟悉office文书处理
·日语工作交流
·熟悉office文书处理
·日语工作交流
某日系製造メーカー
闵行
大专
No.00033959
工作内容
·熟练掌握新劳动合同法与以前法规的衔接技巧
·熟练掌握绩效考核管理系统建立及有效运行，并组织执行及有效协调
·能正确理解国家政策,并制定和修改人事行政管理规定
·熟悉员工发展绩效考核系统建立及有效运行，并组织执行及协调
·组织宣导企业文化，有较强的沟通协调能力，说服力
·负责带领团队、培育新人的管理相关
·熟练掌握绩效考核管理系统建立及有效运行，并组织执行及有效协调
·能正确理解国家政策,并制定和修改人事行政管理规定
·熟悉员工发展绩效考核系统建立及有效运行，并组织执行及协调
·组织宣导企业文化，有较强的沟通协调能力，说服力
·负责带领团队、培育新人的管理相关
申请条件
·理工科大专以上学历
·有人力资源管理师2级证书
·品行端正,处事公正,善解人意
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·具备掌握人力资源6大模块理论知识
·有人力资源管理师2级证书
·品行端正,处事公正,善解人意
·良好的协调沟通能力、团队合作力
·具备敬业精神、不断探索问题，好学求上进
·具备掌握人力资源6大模块理论知识
在英创
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