作为现任财务经理的候补来负责全部财务类的业务
（現財務マネージャーの後任候補として財務業務全般を担当）

具体工作内容
・制作财务的各种表格
・对接税务相关
・对应监察
・其他的财务会计相关的业务

（◆業務内容詳細◆
・財務諸表作成
・税務関連対応
・監査対応
・その他財務会計関連業務）

必要条件
・5-10年的财务经验
・财务经理的经验（不限管理人数）
・具有中级会计师资格
优先条件
・有在日企的工作经验
・会日语
NG
・在一家公司在职不足3年就反复跳槽的人
・有丰富管理经验但不能处理好细致的业务的人

◆MUST◆
・5~10年の財務経験
・財務マネージャー経験（管理人数は不問）
・中級会計士資格
◆BETTER◆
・日系企業勤務経験者
・日本語
◆NG◆
・1社の在職期間が3年未満で転職を繰り返している方
・管理経験豊富だが細かい実務に対応できない方

作为新设立部门的部长，来进行对中国国内各据点的人事统筹管理
（新規設立部門の本部長として中国国内拠点の人事統括管理）

具体工作内容
・人员录用相关的业务
・计算薪酬，缴纳社保及住房公积金
・人事评价
・业绩管理
・对人事制度，职业规定，评价制度等的整顿，管理运用以及说明
・处理仲裁案件
・对国内各据点的规定的整顿、同意以及运用
・与国内其他分社的交流沟通（与总经理对接）
・其它相关业务

（◆業務内容詳細◆
・採用関連業務
・給与計算、社会保険及び住宅積立金の納付対応
・人事評価
・業績管理
・人事制度や就業規則、評価制度などの整備、管理運用、説明
・仲裁案件処理
・国内拠点のルール整備、統一、運用
・国内各社とのコミュニケーション（to総経理）
・その他関連業務）

必要条件
・10年以上的人事经验
・精通人事劳务相关的业务
・有整顿，运用及管理社内制度的经验
・能工作5年以上的有稳定性的人
优先条件
・有在日企的工作经验
・会日语
NG
・在一家公司在职不足3年就反复跳槽的人
・有丰富管理经验但不能处理好细致的业务的人

◆MUST◆
・10年以上の人事経験
・人事労務関連実務に精通していること
・社内制度の整備、運用、管理に従事した経験を有すること
・5年以上勤務できる安定性のある方
◆BETTER◆
・日系企業勤務経験者
・日本語
◆NG◆
・1社の在職期間が3年未満で転職を繰り返している方
・管理経験豊富だが細かい実務に対応できない方

1.营业部门的行政辅助工作。
2.主要辅助营业二课的营业相关数据、资料、合同等工作。

1.应届毕业生可。
2.性格温和，认真细致。
3.愿意从事助理方向工作。

1.营业部门的行政辅助工作。
2.主要辅助营业二课的营业相关数据、资料、合同等工作。

1.应届毕业生可。
2.性格温和，认真细致。
3.愿意从事助理方向工作。