岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销；
4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；
5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期；
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。

任职资格
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、具有母婴行业或者服装行业背景，在相关企业任职品牌经理五年以上；
3、熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

岗位职责
1.总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

任职资格
1、具有零售行业总监经验5年以上者。（产品以服装，快销为主）
2.会计专业毕业，大专以上。具有中级会计师职称。会计上岗证。
3.有注册会计师资格者优先。