负责公司培训体系的策划、实施、跟踪等方面工作。

【希望入职时间】2017年3月底前

大专以上学历，40岁以下，10年以上工作经验，3年以上制造型企业培训策划、授课等方面工作经验，擅长沟通、执行力强，好学肯钻。

负责公司品质管理、客户品质投诉处理、品质监察和新品立会等方面的统筹管理工作。

1、大专以上学历、机械或相关专业毕业。
2、45岁以下，10年以上工作经验，5年以上相关管理经验。
3、日语精通。
4、擅长沟通、敢于承担责任，能吃苦耐劳、执行力强，好学肯钻。

独立或协助做好新品的试做、工装夹具模板的设计或确认、作业标准书的制作等方面工作。协助制造现场做好效率提升、品质改善等方面工作。

【希望入职时间】2017年5月底前

大专以上学历、机械或相关专业毕业，35岁以下，敢于承担责任，性格开朗、能吃苦耐劳、执行力强，好学肯钻、反应灵敏。

岗位核心
职责 1、负责组织拟定并监督实施制造部相关管理制度和工作流程；
2、负责综合平衡年度、月度生产任务，规划并完成生产目标；
3、负责根据工作需要对生产进行总体指挥，协同技术部门和下属车间解决生产过程中的发生的各种问题；
4、负责协同相关部门进行新技术、新工艺、新设备的应用；
5、负责下属各部门日常工作计划的审核、督促；
6、协调制造部所属各部门之间关系及协调与品保、管理部的沟通；
7、负责车间工资及生产各类报表的审批核准工作；
8、公平公正的员工的绩效考核；
9、协助工场长做好成本管控，技术革新，品质提升，效率提高；

*大专以上学历，机械或相关专业毕业。
*机械行业10年以上管理工作经验，5年以上日资企业工作经验，3年以上制造型企业全面负责生产管理经验。
*精通日语，擅长沟通、敢于承担责任，改善能力强。

负责公司制造现场的人、机、料、法、5S等的管理，确保责任部门Q、C、D、S、改善活动等目标的达成。

【希望入职时间】2017年4月底前

大专以上学历、机械或相关专业毕业，35岁以下，8年以上工作经验，3年以上制造型企业生产主管工作经验，擅长沟通、敢于承担责任，能吃苦耐劳、执行力强，好学肯钻。
有日语能力优先

负责公司安全、环境、5S等的监督管理工作。负责公司ISO体系的推进工作。

【希望入职时间】2017年2月底前

大专以上学历、50岁以下，8年以上工作经验，3年以上制造型企业安全管理工作经验，擅长沟通、敢于承担责任，能吃苦耐劳、执行力强，勤劳好学。
语言不限。

负责组织拟定并监督实施制造部相关管理制度和工作流程；
协助副总经理做好公司总务人事、财务、市场开拓等方面的工作。

【希望入职时间】2017年5月底前

大专以上学历、45岁以下，10年以上工作经验、5年以上日资企业工作经验，擅长沟通，负责过人事总务、财务等方面的管理工作，精通日语，敢于承担责任。

1、负责公司安全体系的建立；
2、策划公司安全活动；
3、生产现场安全检查；
4、公司内安全隐患的整改；
5、安全事故的分析，对策检查；
6、协助上级完成其他工作；

*大专以上学历，
*有5年以上重型工业机械行业安全负责人工作经验，有丰富的安全管理工作经验

1、根据总经理方针制定部门年度目标；
2、制定部门的年度活动计划并监督实施；
3、主持焊接课日常工作安排，部门内部生产计划、人员安排；
4、制定本部门生产计划并组织实施；
5、对本部门人员管理、教育、工作安排、培训、评价以及计划管理；
6、焊接产品质量、环境纠正预防、持续改进；
7、焊接课环境、设施的维护与管理；
8、对下属管理者的指导培训；
9、异常情况应对处置及报告；

*大专以上学历，焊接及机械制造相关专业优先
*机械行业5年以上工作经验
*有焊接主管5年以上工作经验

·协助公司制度的制定与执行等其它相关人事工作
·公司办公场所、设备及低值易耗品的日常维护
·负责行政方面的对外联络事务
·根据公司方针，协助部长制定部门年度方针，制定部门月度工作计划和日常工作计划
·负责公司人力资源工作的规划，掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源

·大专以上学历，日语能工作交流
·3年以上日系工厂人事总务工作经验，有一定的管理能力