1、把控在华产品所涉及的国家相关环境、安全法律法规的最新动态（修改和新发布），并随时作出应对。
2、指导集团内下属公司建立环境质量管理体系，并督促有效运营和维护，落实纠正预防和持续改进措施、人员培训。
3、根据总部要求推进集团下属公司启动环境符合削减活动并对实际效果进行汇总和跟进管理。
4、把握在集团下属公司使用的化学物质，确保符合中国相关法律法规标准，并根据总部要求推进减少和终止使用化学物质，管理削减计划的推进。
5、推进和指导对产品中含有的化学物质的管理基准的运用以及外部关联方产品中包含化学物质管理推进的运用。

1、学历与专业：全日制本科毕业，化学和理工科毕业；
2、工作经验：5年以上相关行业工作经验，有在制造业或研发等经验，持有相关质量体系相关资质证书优先；
3、外语水平：英语或日语能够熟练进行商务交流，双语优先考虑；4、计算机应用水平：高度专业水平，特别是数据处理和分析方面；
5、性格特征：善于分析，有较强的责任感，缜密细致，追求细节，逻辑性强；
6、能力要求：良好的足迹计划能力、沟通协调能力和、分析判断能力、业务改善能力、团队协作能力和领导力。

1、电商销售合同的更新和签署,与电商平台贯彻每月公司销售政策并达成销售目标,货款的跟踪及回款的落实；
2、每周沟通进货计划，协助电商订货、发货及售后问题的协调处理，同时进行库存及进销存的管理；
3、电商平台的活动营销计划的制定,竞品的信息收集及分析，市场费用的核对及处理；
4. 新品的上架前的准备工作，以及滞销商品的活动方案制定及处理；
5、网络市场价格的监控，销售价格的落实以及线上渠道的价格协调；
6、负责网络新渠道的开发工作；
7、同时负责行单，电视购物，关联企业采购等的销售达成。
现有平台：直供京东

1、大专及以上学历，至少5年以上电商市场营销相关工作经验；
2、擅长沟通，有亲和力，能适应出差；
3、有较强的计划及执行能力；
4、电子消费品行业背景为佳；

1、技术人员的日常工作安排及指导
2、计划培训以及实施技术人员的考核
3、协助销售人员，提供技术上的支持，解决疑难技术问题
4、解决高难度故障的相关问题以及提高高级技术支持
5、为合作方提供培训和指导，管理辖区授权服务商
6、负责完成各种手册
7、汇总各类故障，跟东京总部及美国等海外相关公司联络

1、大专以上学历，电子或机械类专业
2、5年以上相关宽幅面打印机技术和人员管理经验
3、英语CET4级以上
4、熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作
5、较强的责任感，缜密细致，追求细节，逻辑性强
6、需要具备良好的分析判断能力、学习能力和团队管理能力

1、编码完成软件功能，核心业务逻辑编写单元测试代码
2、根据测试用例需要，实际测试工具，解决测试工具在使用中的问题
3、软件缺陷解决
4、对现场安装和调试过程中的技术问题记性支持
5、部门内员工培训和指导

1、大学本科及以上，计算机相关专业
2、2年以上相关工作经验
3、良好的外语书面口头表达能力（英语即可）
4、计算机应用水平：熟练
5、性格特征：责任感、自我驱动力、诚信、思维活跃
6、熟悉C++/C#/JAVA至少一种语言，良好的计算机基础理论，包括系统操作，数据库等知识，对面向对象程序设计有一定了解，对软件开发了解清晰。

1.完善财务会计制度及相关流程，利用财务会计资料进行经济活动分析；
2.负责对财务预算的执行控制，编制财务收支计划、信贷计划，有效地使用资金；
3.负责财务部日常管理工作，包括安排、组织、协调和部门内部人员考核工作等；
4.内部会计稽核（财务稽核、业务稽核）工作；
5.参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行；
6.积极保持与各业务部门的沟通，监督检查企业财务运作；
7.配合公司各项审计工作，管理公司的各项资产。

1.五年以上财务工作经验，熟悉税收法规和中国通用会计准则以及国际会计准则，有会计核算全港为的经验；
2.中级会计资格以上职称；
3.日语商务水平

1、根据部门下达的区域销售任务目标，分解具体的销售指标到每个销售人员。并督促和确保区域整体销售任务的达成。
2、定期召开区域的销售会议，传达部门指令及各项销售政策；
3、定期拜访重点客户，了解客户需求，与客户建立良好关系，以维护企业形象；
4、区域销售人员日常工作管理，及时发现销售中的问题，协助并指导销售人员解决相关问题；
5、定期指导下属，培训下属业务技巧，提高下属工作积极性；
6、通过经销商和终端用户，广泛收集情报，把握竞品的市场销售情况和动向，及时调整区域销售策略；
7、以情报收集为前提，对所在区域的扩大销售进行提案并实施

1、本科以上学历，营销和管理相关专业
2、5年以上相关喷绘打印机销售工作和团队管理经验
3、英语CET6以上或者日语能力测试以及以上，能熟练进行商务沟通
4、熟悉各类办公软件，能独立进行文档制作和数据统计和分析
5、较强的责任感，有开拓精神，开朗豁达，勇于迎接挑战，坚持不懈，意志坚定
6、需要具备市场开拓能力，良好的协调沟通能力，分析判断能力和管理能力

1、协助经理完成年度培训需求调研、分析与反馈，制定年度培训计划；
2、根据培训计划及目标，制定相应的培训或非培训解决方案，组织管理培训项目、达成培训目标；
3、配合公司内部培训需求完成相关课程的研发和授课工作；
4、根据培训实际工作情况，对培训工作流程提出改善建议，制定优化培训制度和流程的方案；

1. 学历与专业：大学本科学历，专业不限；
2. 工作经验：3年以上人力资源培训工作经验，有培训项目实施及培训课程开发授课经验；
3. 外语水平： 日语商务水平；
4. 计算机应用水平：熟练使用Excel,Word,Powerpoint等办公软件 ；
5. 性格特征：诚实、开朗、能承受工作压力、良好的职业操守；
6. 能力要求：良好的组织计划能力、协调沟通能力、跨部门合作、文字处理能力、表达能力 ；

■业务内容

1.制定数码相机整体的终端销售推进计划，并有系统有计划地实施和达成终端的销售任务；
2.从各个终端销售的现场现实出发，收集、发现问题，并提出解决方案，推进终端销售目标的达成
3. 负责全国布店计划的实施、跟踪及督促；
4. 全国零售店面的数据库的更新和维护
5.管理安排全国督导的工作，对督导工作的完成情况进行检查及确认；
6.为全国零售店面的促销员制定销售目标，并负责零售目标的推进达成
7. 指导下属提高问题分析解决能力、达成目标

. 学历与专业：大专以上学历
2. 工作经验： 5年以上相关工作经验
3. 外语水平：无要求
4. 计算机应用水平：熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作；
5. 性格特征：缜密细致，追求细节，逻辑性强；
6. 能力要求：需要具备良好的语言表达能力、协调沟通能力、提案改善能力、行动力、分析判断能力和团队协作能力

1、面向健康护理产品市场导入的方向提案、实行
2、商品理念、战略等的提案和实施

1、日语具备最佳，无也可
2、化妆品行业3年以上销售或市场主管经验，有通过代理店进行产品销售的经验。

1、面向健康护理产品市场导入的方向提案、实行
2、商品理念、战略等的提案和实施

1、日语具备最佳，无也可
2、化妆品行业3年以上销售或市场主管经验，有通过代理店进行产品销售的经验。