1 营业方针的立案，目标达成和业绩管理
2 销售计划与实绩管理
3 报价、合同、纳入、回款等管理和信用调查业务
4 业界和市场调查
5 市场开拓
6 与本社、事业部、分公司等关联企业的联络
7 代理店 贩卖店 相关
8 销售价格的立案
9 产品反馈和调整
10 产品盘点
11 对部下的管理，教育和指导
12 其他营业活动相关

工业涂料（手机 电脑 设备等用）的销售
客户为：日系，民营，欧美。

1、40-50岁，男，大专以上，日语流利
2、3年以上相关化学知识经验。可专业是化学，也可是从事化学经验。5年以上管理经验。具备较强的新规开拓能力。团队管理能力。

出差地：天津东莞开会。华东地区，江浙及重庆出差。津贴：短途150，长途250。

主要负责公司人事制度，薪资福利，考核评定等人事工作。
还包括总务部的管理和对外政府事务工作。

日语可以业务交流。
8年以上相关工作经验，有制造业工厂经验。

财务工作全般，要向日本总社进行报告，和日本的连结决算，报表制作汇报等。

1.日语可以一般业务交流
2.有相关工作经验
3.会计中级资格

主要负责公司人事制度，薪资福利，考核评定等人事工作。
还包括总务部的管理和对外政府事务工作。

日语可以业务交流。
有相关工作经验
男性优先！