1.仓库管理，国内运输，通关，商业检查对应
2.税金退还对应，进出口相关业务
3.调达品的物流调整和相关业务（日本，德国，美国，加拿大）

1. 本科（全日制）及以上学历
2. 从事国际物流、货代、进出口贸易等相关行业3年以上
3. 有丰富的物流操作经验，尤其是大宗散货及危险品的操作经验
4. 熟悉仓储、国内运输、报关、商检、退税等进出口操作流程及规范；有加工贸易手册操作经验
5. 能熟练缮制各类进出口单证
6. 良好的书面及口头英语能力，CET-6，日语优秀者优先
7. 具备良好的沟通能力及团队合作精神

1.招聘，入社，退职等业务
2.分公司的教育计划制定，实行补助
3.人事课的辅助工作
4.各种人事劳务法令，法规的情报收集
5.各种社内规则的制定，运用辅助
6.分公司福利管理
7.分公司等人事劳务关联业务对应

1.人事工作经验1年以上
2.英文6级（书面较多）和日语2级（一般业务交流）
3.能接受加班及出差

采购市场调查，信息収集
供应商新规开拓，评价（生产管理、品质管理、财务状况等）
海外供应商的对应（日本，德国，美国、加拿大等）会议和出差的调整
报价，价格调整和商谈，合同编写，交货期管理，出货对应
付款相关业务
在场品质检查支持，接单・订单业务

大学本科以上，Microsoft Office熟練
能接受国内、国外出差（出差频繁）
必须英语4级，日语1级
1年以上的采购经验，发电机设备相关采购经验者优先，
语言能力优秀者应届生可以考虑

采购市场调查，信息収集
供应商新规开拓，评价（生产管理、品质管理、财务状况等）
海外供应商的对应（日本，德国，美国、加拿大等）会议和出差的调整
报价，价格调整和商谈，合同编写，交货期管理，出货对应
付款相关业务
在场品质检查支持，接单・订单业务

大学本科以上，Microsoft Office熟練
能接受国内、国外出差（出差频繁）
必须英语4级，日语1级
1年以上的采购经验，发电机设备相关采购经验者优先，
语言能力优秀者应届生可以考虑

派遣往发电机Coupling制造的合并公司工作
派遣前从事新公司成立前的生产技术关联准备业务
派遣后，派遣休了后从事同类商品（含气体内燃机）的技术营业工作
在派遣公司制造部内惊醒生产技术指导

生产现场（发电机和马达组装）3年以上工作经验
日语或英语优先
内燃机基础知识，电机工事或机电设备现场经验者

派遣往发电机Coupling制造的合并公司工作
派遣前从事新公司成立前的生产技术关联准备业务
派遣后，派遣休了后从事同类商品（含气体内燃机）的技术营业工作
在派遣公司制造部进行生产技术指导辅佐工作（包括翻译）

日语业务交流水平
关联技术专业（发电机Coupling组装，电气工学，机械工学）
对新能源，分散电源等新事业有学习兴趣

采购市场调查，信息収集
供应商新规开拓，评价（生产管理、品质管理、财务状况等）
海外供应商的对应（日本，德国，美国、加拿大等）会议和出差的调整
报价，价格调整和商谈，合同编写，交货期管理，出货对应
付款相关业务
在场品质检查支持，接单・订单业务

大学本科以上，Microsoft Office熟練
能接受国内、国外出差（出差频繁）
必须日语1级英语4级的资格证书
3年以上的采购经验，发电机设备相关采购经验者优先，
买有采购经验语言能力强可以考虑

1.招聘，入社，退职等业务
2.分公司的教育计划制定，实行补助
3.人事课的辅助工作
4.各种人事劳务法令，法规的情报收集
5.各种社内规则的制定，运用辅助
6.分公司福利管理
7.分公司等人事劳务关联业务对应

1.人事工作经验5年以上
2.日语1级
3.能接受加班及出差

1.招聘，入社，退职等业务
2.分公司的教育计划制定，实行补助
3.人事课的辅助工作
4.各种人事劳务法令，法规的情报收集
5.各种社内规则的制定，运用辅助
6.分公司福利管理
7.分公司等人事劳务关联业务对应

1.人事工作经验2年以上
2.日语1级
3.能接受加班及出差

1.招聘，入社，退职等业务
2.分公司的教育计划制定，实行补助
3.人事课的辅助工作
4.各种人事劳务法令，法规的情报收集
5.各种社内规则的制定，运用辅助
6.分公司福利管理
7.分公司等人事劳务关联业务对应

1.人事工作经验2年以上
2.日语1级
3.能接受加班及出差