- 协助客户经理完成与客户的接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案
-及时处理客户的电话要求，回答客户问题，并及时向客户提供所需资料
-及时了解外管局最新信息、政策，帮助客户办理各种手续，满足客户各项需求
- 协助客户填写所需业务资料，以便各种业务手续能及时进行
- 完成领导交办的其他工作

- 本科或以上学历，日语能力一级，听说读写流利
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳
- 耐心、细致、严谨，责任心强
- 良好的逻辑思维与分析、解决问题能力
- 优秀的客户服务意识与市场开发能力

- 协助客户经理完成与客户的接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案
-及时处理客户的电话要求，回答客户问题，并及时向客户提供所需资料
-及时了解外管局最新信息、政策，帮助客户办理各种手续，满足客户各项需求
- 协助客户填写所需业务资料，以便各种业务手续能及时进行
- 完成领导交办的其他工作

- 本科或以上学历，日语能力一级，听说读写流利
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳
- 耐心、细致、严谨，责任心强
- 良好的逻辑思维与分析、解决问题能力
- 优秀的客户服务意识与市场开发能力

Job Responsibilities：
- Partner with Group Head of South HR team to assist in the execution and
implementation of CN HR initiatives in branch.
- Provide professional HR services on staffing, recruitment, C&B policies and
procedures, training, performance management and other HR projects as
assigned to branch.
- Build up and maintain a close working relationship with branch management and
department heads in branch.
- Manage the headcount and personnel expenses budget in alignment with current
and future business streams.
- Provide monthly reports as required with the accurate information for internal and
external parties.
- Work with China Training office on developing, organizing and delivering of
training programs to meet business needs of branch.
- Keep active and effective communication with HR outsourcing vendors.

Requirements:
- Bachelor degree, working experience in banking/financial industry or Japanese
company is preferred.
- Minimum 10 years’ relevant management experience with at least 3 years in
managerial level.
- Able to work under pressure, independently, result oriented, self-motivated,
responsive and detail minded
- In-depth knowledge of employment laws and practices in PRC and branch local
city.
- Experiences with complex people disciplinary/grievance and HR issues.
- Good command of written and spoken English or Japanese.

提供专业有效及时的最终用户支持
维护IT设施的稳定和安全（IP电话、服务器、打印机、PC、WiFi等）
为新员提供入职服务，包括计算机的配置
维护和管理用户帐号、包括但不限于ID、E-mail
服务呼叫处理、问题跟踪升级、管理、报告
IT风险管理分析
IT机房管理

本科以上学历优先
计算机相关专业毕业优先
2到3年以上IT维护、技术支持相关经验

职位描述：
- 协助与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案

- 本科或以上学历，一年以上相关工作经验，日语能力一级，听说读写流利
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 积极主动的工作态度、迅速高效的应对能力
- 出色的沟通协调能力与高效的人际交往技能
- 以结果为导向的目标达成意识
- 应对挑战的自信与激情

与客户的邮件或者电话对应，营业部门内部资料的作成等
协助与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案

银行营业工作经验
英语商务水平
主动性强，解决问题能力强，团队意识强
本科学历以上

与客户的邮件或者电话对应，营业部门内部资料的作成等
协助与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案。

1年~3年工作经验，经验不问

日语商务水平
主动性强，解决问题能力强，团队意识强
本科学历以上
有留学经验或者在日工作经验为佳。

■业务内容
银行内部总务事务处理、财务、行政相关工作的执行，以支持银行的顺利运作

- 本科或以上学历，日语一级
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 良好的人际关系与沟通能力
- 发现问题、解决问题的能力
- 不断改进与优化流程的工作意识
- 兼具宏观把握与微观协调的能力

■业务内容
银行内部总务事务处理、财务、行政相关工作的执行，以支持银行的顺利运作

- 本科或以上学历，日语一级
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 良好的人际关系与沟通能力
- 发现问题、解决问题的能力
- 不断改进与优化流程的工作意识
- 兼具宏观把握与微观协调的能力

- 市场/流动性风险管理每日报表的制作
- 系统安全管理相关系统日志审计、系统ID管理、系统用户ID及角色检查工作
- 掌握银行授信业务的相关法律法规，确保日常业务操作的合规性
- 根据业务数据制作各类报表，保证数据准确

- 本科或以上学历，日语一级，有1-2年工作经验，有财务相关知识和经验的优先。
- 熟练运用办公室自动化操作软件
- 良好的人际关系与沟通能力
- 严谨、细致、责任心强
- 良好的团队合作精神与客户导向意识