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日系大手连锁便利店
日系大手连锁便利店
排序方式
更新日
月薪
10000 ~ 不限
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00031543
工作内容
工作内容:
1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6. 对公司重大财务经营活动提供建议和决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
申请条件
1. 有快速消费行业或者连锁经营公司财务运作经验者优先;
2. 5~10年财务工作相关经验。
3. 日语能够达到业务交流。
4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6000 ~ 10000
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00030563
工作内容
工作内容
1.总经理的日程安排;
2.总经理的翻译工作;
3.领导分配的任务;

00030563
申请条件
业务要求
1.日语能力一级;总经理助理经验3年~5年以上经验
2.日语口语和笔译能力
3.五官端庄,心态积极,活泼开朗
4.沟通能力强,目标明确
不限 ~ 15000
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00029611
工作内容
工作内容:
1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6. 对公司重大财务经营活动提供建议和决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
申请条件
1. 有快速消费行业或者连锁经营公司财务运作经验者优先;
2. 5~10年财务工作相关经验。
3. 日语能够达到业务交流。
4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
不限 ~ 15000
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00020820
工作内容
工作内容
1.配合公司发展计划,开发连锁店铺,收集商业信息,确定合适的城市或商业圈,选择商铺位置,完成开店流程;
2.维系目标客户关系,关注竞争品牌动向,进行开店和店铺调整;
3.定期和公司相应部门工作沟通,及时反馈问题,使销售部工作更顺畅;
00020820
申请条件
职位要求:(北京户口)
1.大学专科以上学历,三年以上店铺拓展经验或零售终端开发工作经验,熟悉拓展流程,善于沟通协调;
2.熟悉北京地面零售终端及商业圈状况,了解专卖店和商场的管理与营运流程;
3.责任心强,有较强的观察力和应变能力和学习能力。
00020820
不限 ~ 6000
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00020777
工作内容
工作内容
1.负责日常日语业务的翻译;
2.接受主管的分配的翻译任务;
3.翻译资料的整理收集、知识管理;
4.公司内的培训与交流,提高翻译的专业水平。
00020777
申请条件
业务要求
1.日语能力一级;有总务以及助理的相关工作经验
2.有留学经验优先
3.日语口语和笔译能力
4.五官端庄,心态积极,活泼开朗
5.沟通能力强,目标明确
00020777
不限 ~ 20000
招聘结束
日系大手连锁便利店
北京
 
本科以上
No.00020822
工作内容
工作内容
1、人力资源管理和发展
根据公司发展战略,制定人力资源发展战略和规划,组织研究、制定人力资源管理政策和流程,组织实施人员招聘、薪酬福利分配、人事管理和人才开发。
2、职业健康安全管理
根据公司的整体发展战略要求和公司年度经营计划,持续提升职业安全管理水平,保障公司生产经营活动的顺利进行。
3、总务行政管理
发展、完善总务管理制度,组织实施公司相关活动,协调政府相关部门,保障公司生产经营活动的顺利进行。
00020822
申请条件
业务要求
1.具备人力资源管理专业知识,本科及以上学历
2.熟悉国家劳动人事法律法规/安全生产管理/职业病防治法等法律法规
3.5年以上外企人力资源或行政工作经验,3年以上人员管理经验教育水平
4.日语听、说、读、写流利
5.熟练使用计算机办公软件
00020822

 

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