工作内容

一、工作职责
1、新部件设计开发。
2、对现有产品进行改善以及组织成本低减活动。
3、客户对应。

二、培训（魅力点）
入职将对设计软件和开发流程进行培训，表现优秀者公司给予派遣到日本总部或美国研发中心继续培训和学习的机会。

【MUST】
一、任职条件要求
1、大学本科及以上学历，机械设计或车辆工程专业。
2、年龄在25岁左右。
3、能够熟练操作CATIA、UG、CAD等设计软件。
4、具有底盘类（悬架、车架、制动离合器脚踏板等）设计经验优先。
5、具有创新力、行动力、解析力以及团队合作精神。
6、英语6级以上或日语2级以上优先。
(接收应届毕业生，欢迎应届毕业生应聘)


【Better】
・日系企業での同業務経験者であればなお可

工作内容

1、负责部品试验计划编制及组织实施；
2、负责部品相关功能试验；
3、试验方法的检讨与完善，治具图纸的制作。
4、开发试验的推进、管理。

【MUST】
一、任职条件要求
1、大学本科学历，材料力学或物理化学相关专业。
2、年龄在25岁左右。
3、能够熟练操作CATIA、UG、CAD设计软件。
4、具有底盘类（悬架、车架、制动离合器脚踏板等）试验经验或有兴趣。
5、具有创新力、行动力、解析力以及团队合作精神。
6、喜欢机械操作、现场作业。
(接收应届毕业生，欢迎应届毕业生应聘)

最好：日语N2或有日语日常对话能力优先。

【Better】
・日系企業での同業務経験者であればなお可

工作内容
1、运用电脑，操作解析软件，模拟检测对产品在各种动作、受力、模式、环境下所受到的影响（简单说:通过电脑验证产品性能），是否会坏掉，各项指标是否符合要求。
2、提交解析的数据分析，和设计部门进行沟通反馈。
3、不良问题点的解析分析推进；
4、相关品质数据的统计管理
5、上司指示的其他事宜。

解析工作的核心意义：验证设计的方向是否正确、设计的指标是否达到要求

【MUST】
・车辆工程等专业毕业、新卒也可
・对汽车构造、功能本身感兴趣（而不是对开车感兴趣）

【Better】
・日系企業での同業務経験者であればなお可

人事・労務管理、総務管理
社内の管理業務全般

関連経験10年、日本の管理方式の理解や管理経験ある方
マネージメント経験、R&D公司での経験あれば尚可
事務所･会社設立経験あれば尚可(労務関係,
規定作りなど)
日本での就業経験や留学経験あれば尚可