工作内容
1、负责客户对应:主要是大众客户,含国内大众及国外大众;
2、根据公司年度方针目标及中期计划,制订部门内年度方针目标,组织实施目标的开展及确保目标的达成;
3、负责督导下属工作目标和计划的实现,执行控制和考核,以确保课目标和职责的实现;
4、确认和分析课内计划进度/问题点/改善事项/效果等各项指标,提出并实施改善事项,控制品质状况;
5、根据TS16949的要求,对质量相关文件进行修订及完善;
6、组织部门费用预算及实绩的达成,控制部门费用成本;
7、负责部门内人员的指导与培养,提出对人员的调配、培训、考核意见;
8、负责对客户、社内发生品质问题的分析、对策、报告、效果确认;
9、负责品质月报数据的收集、整理、分析及改善建议;
10、协调本部门与其他部门的关系,解决部门间的沟通问题;
11、执行上级领导及客户的指示。