岗位职责：
1）负责在现场进行翻译和文件的翻译
2）其他事务性工作

任职资格：
1）本科及以上学历，语言或文秘类专业
2）能适应加班，服从工作安排。能适应工厂环境。
3）日语口语熟练 N1证书，英语6级或同等以上。有留学经验

•追溯系统运行过程中系统问题及时对应解决，保证系统无问题运行。
1.负责日常追溯系统维护，运行。有软件/系统开发经验。
2.配合设备调试人员，Master制作人员进行系统测试，运用测试
3.配合设备调试人员，Master制作人员进行现场问题点分析，解决
4.负责组内其他人员关于系统知识的教育，说明。

要求：
1.具有项目管理证书{PMP等}，熟悉BS，CS开发。
2.参与完整项目开发制作至少5个，拥有ERP/MES等相关管理经验。
3.具备现场加工设备与软件连接调试经验。
4.语言能力：会日语，有赴日经验者更佳。

*采购企划管理部，管理业务统括辅佐
*供应商的管理
*集中采购业务的整备
*各种数据的整备，系统化

*本科及以上学历
*丰富的采购级采购管理经验
*日语流利，英语一般业务交流
*有成本计算的经验/实绩，有财务报表，损益计算能力和经验

1.采购部物流企划课的业务工作
2.供应链，物流相关工作
3.降低供应链成本
4.部门交付的其他事务

-男性优先
-教育背景：大专及以上学历
-经验：3年以上物流或采购工作经验；熟悉供应链，第三方物流等业务操作经验；有物流企划经验
-日语可进行流利的工作沟通

*人事全盘业务
*部门交付的其他事宜

*人事经验5年以上
*男女不限，女士必须已婚已育
*日语一般业务交流
*40岁以下
*有业务改善能力，积极主动

- 全面负责涉外企画课业务
- 事业企画相关对应（新事业、M&A研究、合资事业对应）
- 政府关系及行业调查
- 风险/危机管理体制建立、相关规定类制定及完善、危机发生时对中国对象公司的支援，确保地区事业活动的继续
- 风险管理（风险识别、盘点、规避）
- 部门内其他事务开展、协助

-教育背景：大专及以上学历
-语言：日语1级；或者英语6级以上
-工作经验：财务背景（合资项目对应经验）；兼并重组，企业管理，政府对应，风险、危机管理等相关工作经验3年以上。
- 具有良好的口译能力，良好的PPT制作及报告能力。
- 能适应国内外出差

1、负责客户对应:主要是大众客户，含国内大众及国外大众；
2、根据公司年度方针目标及中期计划，制订部门内年度方针目标，组织实施目标的开展及确保目标的达成；
3、负责督导下属工作目标和计划的实现，执行控制和考核，以确保课目标和职责的实现；
4、确认和分析课内计划进度/问题点/改善事项/效果等各项指标，提出并实施改善事项，控制品质状况；
5、根据TS16949的要求，对质量相关文件进行修订及完善；
6、组织部门费用预算及实绩的达成，控制部门费用成本；
7、负责部门内人员的指导与培养，提出对人员的调配、培训、考核意见；
8、负责对客户、社内发生品质问题的分析、对策、报告、效果确认；
9、负责品质月报数据的收集、整理、分析及改善建议；
10、协调本部门与其他部门的关系，解决部门间的沟通问题；
11、执行上级领导及客户的指示。

*熟悉所生产工艺制程以及质量标准
*5年以上品质相关工作经验
*英语熟练或日语熟练
*熟练应用QC手法、Formula-Q、8D Report
*汽车相关行业或整车厂工作经验
*熟悉TS16949及ISO或QS质量体系要求
*能用英语或日语与上司进行日常交流沟通
*优秀的沟通能力，优秀的领导力，较强的部门协调能力，良好的逻辑思维及分析判断能力

1、负责公司员工（包括总部和各分公司）的薪资发放，确保薪资计算准确、按时到帐
2、按时申报员工个人所得税（包括总部和各分公司）
3、制作人事报告，包括公司组织架构、Headcount、人工成本、OT、Turnover等的分析，以及PPT的制作
4、申报、核算员工社会保险（包括总部和各分公司），以及劳动监察的对应等
5、员工信息、劳动合同维护与管理
6、员工入离职手续办理
7、协助制作年度人工成本预算
8、人事系统管理
9、协助人力资源部开展各类人事项目

大专以上，专业不限
3年以上人力资源经验
有实际的Payroll经验或熟悉保险办理流程
日文沟通熟练
熟练操作XLS和PPT，尤其是XLS
熟悉各地劳动法规优先（有集团人力资源部工作经验优先）
有人事系统使用经验优先

1、负责客户对应:主要是大众客户，含国内大众及国外大众；
2、根据公司年度方针目标及中期计划，制订部门内年度方针目标，组织实施目标的开展及确保目标的达成；
3、负责督导下属工作目标和计划的实现，执行控制和考核，以确保课目标和职责的实现；
4、确认和分析课内计划进度/问题点/改善事项/效果等各项指标，提出并实施改善事项，控制品质状况；
5、根据TS16949的要求，对质量相关文件进行修订及完善；
6、组织部门费用预算及实绩的达成，控制部门费用成本；
7、负责部门内人员的指导与培养，提出对人员的调配、培训、考核意见；
8、负责对客户、社内发生品质问题的分析、对策、报告、效果确认；
9、负责品质月报数据的收集、整理、分析及改善建议；
10、协调本部门与其他部门的关系，解决部门间的沟通问题；
11、执行上级领导及客户的指示。

*熟悉所生产工艺制程以及质量标准
*有供应商管理经验
*男女不限
*英语熟练或日语熟练
*熟练应用QC手法、Formula-Q、8D Report
*熟悉TS16949及ISO或QS质量体系要求
*优秀的沟通能力，优秀的领导力，较强的部门协调能力，良好的逻辑思维及分析判断能力

1.设计开发满足中国市场要求的各类产品
2.调查分析生产过程和市场产品中的各类问题
3.向客户提供综合的解决方案
4.部门内交代的其他事项

1.本科及以上学历，机械、金属材料、电子类专业（希望是重点大学）
2.英语4级及以上；如有日语基础更佳
3.有两年以上相关机械或汽车行业技术工作经验
4.能适应在不同文化背景中的工作，有良好的团队合作精神，有责任心及进取心