1. 提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询），整理存货，确保货品安全（包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等），保持店铺及货仓整洁，协助更换橱窗摆设，严格遵守公司及店铺的各项规章制度。
2.以合作伙伴的角色参与店铺运营，积极提出建议。
3.通过自己的努力和公司的培训成为店铺的经营者。

除薪资待遇方面收获之外,您将获得的:大型零售行业宝贵的工作经验,愉快的工作环境、完善的内部培训、广阔的晋升空间。

1、男女不限，大专及以上学历。有两年以上零售行业管理运营经验，品牌服装经验者优先考虑。
2、户籍不限。
3、能接受做五休二的综合工时制。
4、热爱销售工作，刻苦耐劳，具有良好的客户服务意识和工作积极性，求职态度积极、沟通能力良好。
5、会日语。

①各项报销费用的审核，编制凭证
②负责发票录入系统的审核，数据导出
③编制有关货款的应付/预付/对冲凭证。
④工行的营业款收入对账，按日编制凭证
⑤月末店中店的销售数据提取，编制结算单
⑥销售系统结账，数据导出
⑦销售数据导入用友系统并和销售系统之间核对
⑧编制结转、计提、暂估等月末处理的转账凭证
⑨员工工资凭证的编制
⑩复核记账凭证
⑪月末结账，负责审核银行，库存，应付，固定资产，无形资产，费用计提，摊销等科目，按月做成科目明细表以供核对
⑫编制公司财务报表
⑬税务电子申报（月度报表，增值税，营业税，税控收款机）
⑭月度报表申报：统计局，外资信息管理系统
⑮年度审计（包括账务，税务，外汇审计）
⑯汇算清缴
⑰联合年检

1．会计上岗证（必须）及以上资格证书
2．财务经验2年以上
3．日语水平：社内交流能力，2级以上
4．零售行业财务经验者优先
5.良好的沟通能力
6.做事认真仔细者

１．取引先に関する業務（支払勘定日数・買取比率計画）
（１）取引先選定・仕入条件設定・改善に関する事項
（２）新規取引先の開発に関する事項
２．商品構成に関する業務（売価＠・在庫＠の計画）
（１）仕入品番の選定と仕入商品の価格・数量・納品時期に関する事項
（２）商品構成マップ（ブランド構成・プライスライン構成）に関する事項
（３）新規商品開発に関する事項
（４）取り扱いブランド・素材の情報収集に関する事項
３．商品発注・配分に関する業務（スパン・定数計画）
（１）部門別・ブランド別パターン（店格）設定に関する事項
（２）商品発注（定番・スポット）・配分に関する事項
（３）商品補充（自動・HHT・追加配分）方法に関する事項
４．商品管理・販売管理に関する業務
（１）展開スパンに関する事項
（２）店別・部門別定数に関する事項
（３）定番リスト表に関する事項
（４）販促・広告に関する事項
（５）商品ロスの削減・改善策立案と実行に関する事項
（６）仕入商品・開発商品の商品情報・販売企画に関する事項
（７）遅納・欠品防止に関する事項
（８）商品管理（取引先返品・店間移動・倉庫回収）に関する事項
５．取引状況管理に関する業務
（１）月次仕入枠管理に関する事項
（２）発注・未引取り残に関する事項
（３）遅納・欠品・返品の状況分析・開示報告に関する事項
（４）取引先に向けた売上､仕入情報の提供、管理・統制事項
６．商品関連データ作成・システム改善に関する業務
（１）商品関連データ作成・統一フォーマットの立案・開示に関する事項
（２）バイヤー・DB業務のシステム教育に関する事項

1.日语流利，能业务交流
2.运动品牌出身的优先，杂货行业的也可以
3.有过MD，买手经验者，对商品构成有一定见解
4.有一定的沟通交涉能力
5.关注市场变化，了解市场动向

仕事内容：上司の指示に従って、下記の業務をやる。
1. 新店出店に関する業務
　（１）新店出店候補地の商圏・競合・立地・環境調査に関する事項
　（２）新店出店候補地についての起案・交渉・契約に関する事項
　（３）新店出店に基づく官公庁・商工会議所・近隣対応・儀式等に関する事項
　（４）新店起案書の作成
2. 新店出店の建築に関する業務
　 （１）建築工事会社の選定・コスト検証・発注・契約に関する事項
　 （２）新店の設計図・施工図に関する事項
　 （３）新店建築工程管理に関する事項
　 （４）新店図面・ゾーニングに関する事項
　 （５）新店造作・陳列什器・備品の発注に関する事項
　 （６）新店出店の建築および設備投資の予算実績管理に関する事項
3. 店舗の改装・売場移転・撤退等に関する業務
　（１）改装・売場移転・撤退等の起案に関する事項
　（２）改装工事会社の選定・コスト検証・発注・契約に関する事項
　（３）改装店の設計図・施工図に関する事項
　 （４）改装店建築工程管理に関する事項
　 （５）改装店造作・什器発注に関する事項
　 （６）改装・移転の陳列什器、備品、設備等に関する事項
　 （７）店舗改装および設備投資の予算実績管理に関する事項
　 （８）撤退店舗の現状回復工事に関する事項
4. 店舗保守・修繕に関する業務
　（１）建築物、外装、内装の保守管理・修繕・営繕に関する事項
　（２）建築物、看板等の管轄省庁に対する許認可に関する事項
　 （３）陳列什器・備品・設備の保守管理に関する事項
　 （４）店舗デザイン・店内造作の企画・開発に関する事項
　 （５）店舗保守・修繕の予実管理に関する事項
5. 資産保全に関する業務
　 （１）取引先に対しての与信調査・預託金に関する事項
　 （２）既存店の家賃交渉に関する事項
　 （３）既存店契約の更新・満了等に関する事項
　 （４）自社所有不動産の管理・売却
　 （５）電話回線に関する事項
　 （６）店舗履歴・各種資料の管理に関する事項

要求：
1、 男性、大専以上学歴、日本語二級、数字分析能力、語言表達能力、出張できる人
2、 経験：同じ経験を持つ人がベスト、或いは建築関係の経験もOK。
3、 年齢：35歳以下

①各项报销费用的审核，编制凭证
②负责发票录入系统的审核，数据导出
③编制有关货款的应付/预付/对冲凭证。
④工行的营业款收入对账，按日编制凭证
⑤月末店中店的销售数据提取，编制结算单
⑥销售系统结账，数据导出
⑦销售数据导入用友系统并和销售系统之间核对
⑧编制结转、计提、暂估等月末处理的转账凭证
⑨员工工资凭证的编制
⑩复核记账凭证
⑪月末结账，负责审核银行，库存，应付，固定资产，无形资产，费用计提，摊销等科目，按月做成科目明细表以供核对
⑫编制公司财务报表
⑬税务电子申报（月度报表，增值税，营业税，税控收款机）
⑭月度报表申报：统计局，外资信息管理系统
⑮年度审计（包括账务，税务，外汇审计）
⑯汇算清缴
⑰联合年检

1．会计上岗证（必须）及以上资格证书
2．财务经验2年以上
3．日语水平：社内交流能力，2级以上
4．零售行业财务经验者优先
5.良好的沟通能力
6.做事认真仔细者

负责店铺日常营运管理工作：
1、 数据管理
设立年度销售指标和工作目标，带领团队达成销售指标和绩效指标，以每周、每月和每年的基础分析销售业绩；清楚店铺货品的畅销和滞销情况；主动与商品部沟通，协调货品的运转、调拨；货品盘点及防止货物损失；库存分析
2、 卖场管理
确保整个店铺的清洁卫生和货品陈列的整齐有序，维护店铺形象，维护店铺设施；每日组织店铺例会，向员工传达实时信息，确保店铺每日的正常运营并符合公司规定；协助店铺商业活动， 与商场物业建立良好联系
3、 销售管理
始终保持良好的服务来维系每一位顾客；客户关系管理：建立和维护VIP客人；把握行业动向，了解客户需求，观察竞争对手动态；客诉的处理；
4、 人事管理
员工每月排班表制作，员工培训及员工绩效考核，确保员工仪容仪表始终符合公司要求，保持品牌形象；
5、 配合，协助店长的工作，完成其他临时交办的工作；

3-5年以上零售行业经验，具备体育用品经验者优先考虑；
具备良好的团队管理、沟通协调、事务快速应变及处理的能力；
良好的计算机操作能力
流利的普通话，会日语，英语者优先考虑。
热爱连锁经营，能够适应零售行业工作环境和工作时间

１．取引先に関する業務（支払勘定日数・買取比率計画）
（１）取引先選定・仕入条件設定・改善に関する事項
（２）新規取引先の開発に関する事項
２．商品構成に関する業務（売価＠・在庫＠の計画）
（１）仕入品番の選定と仕入商品の価格・数量・納品時期に関する事項
（２）商品構成マップ（ブランド構成・プライスライン構成）に関する事項
（３）新規商品開発に関する事項
（４）取り扱いブランド・素材の情報収集に関する事項
３．商品発注・配分に関する業務（スパン・定数計画）
（１）部門別・ブランド別パターン（店格）設定に関する事項
（２）商品発注（定番・スポット）・配分に関する事項
（３）商品補充（自動・HHT・追加配分）方法に関する事項
４．商品管理・販売管理に関する業務
（１）展開スパンに関する事項
（２）店別・部門別定数に関する事項
（３）定番リスト表に関する事項
（４）販促・広告に関する事項
（５）商品ロスの削減・改善策立案と実行に関する事項
（６）仕入商品・開発商品の商品情報・販売企画に関する事項
（７）遅納・欠品防止に関する事項
（８）商品管理（取引先返品・店間移動・倉庫回収）に関する事項
５．取引状況管理に関する業務
（１）月次仕入枠管理に関する事項
（２）発注・未引取り残に関する事項
（３）遅納・欠品・返品の状況分析・開示報告に関する事項
（４）取引先に向けた売上､仕入情報の提供、管理・統制事項
６．商品関連データ作成・システム改善に関する業務
（１）商品関連データ作成・統一フォーマットの立案・開示に関する事項
（２）バイヤー・DB業務のシステム教育に関する事項

1.日语流利，能业务交流
2.运动品牌出身的优先，杂货行业的也可以
3.有过MD，买手经验者，对商品构成有一定见解
4.有一定的沟通交涉能力
5.关注市场变化，了解市场动向

财务全般兼人事工作

1．会计上岗证（必须）
2．到手工资4~4.5K（除非特别好人才可以放至5K）
3．会做工资计算，4金计算，出勤管理（或者有此学习能力者）
4．日语水平 无要求（相同经验不懂日语者优先）
5．经验要求不高，入社2~3年即可

１．年度販促計画・方針に関する業務
　 （１）ゾーン別・店別の販促計画の立案・実行に関する事項
　 （２）52週MDの編成・立案に関する事項
　（３）各種イベント開催に関する事項
２．全社的広告宣伝に関する業務
　 （１）広告宣伝の企画・折衝に関する事項
　 （２）広告宣伝の意匠・文案の作成に関する事項
　（３）広告宣伝資料の収集・保管に関する事項
　（４）広告宣伝活動の効果測定に関する事項
３．インストアプロモーションの関する業務
　（１）POP作成・研究に関する事項
　 （２）BGM企画・製作に関する事項
４．カード運営立案・実行に関する業務
　（１）ゼビオカードの拡大・運用に関する事項
　（２）PIDカードの拡大・運用に関する事項
５．インターネット通販の立案・実行に関する業務
６．会社全体に係わるPR業務

1.日语流利，能业务交流
2.男女不限，年龄不限
3.有通信贩卖经验1年以上者（有零售经验更好）
4.有一定的沟通交涉能力
5.关注市场变化，了解市场动向

财务全般兼人事工作

1．会计上岗证（必须）
2．到手工资4~4.5K（除非特别好人才可以放至5K）
3．会做工资计算，4金计算，出勤管理（或者有此学习能力者）
4．日语水平 无要求（相同经验不懂日语者优先）
5．经验要求不高，入社2~3年即可