1.担当部门的数值管理（销售额、差异额、降价额、废弃数、在库数、资材费用、人员费用）
2.担当部门的劳务管理和部下的教育
3.担当部门的企划业务（促销企划、销售企划、卖场企划）
4.担当部门的卖场、在库管理（下订单、新鲜度管理、商品管理、销售业务、器具管理、备品管理、资材管理）
5.担当部门的安全、卫生管理（清洁、日期管理、操作管理、法规培训）
6.担当部门的采购业务（供应商管理、产地确认、物流管理、采购基准设定、供应商交涉、市场调查）
7.公司业务、超市部业务的支援

1.30岁左右,男女不限
2.本科及以上学历
3.3-5年工作经验
4.日语1级，能熟练翻译日文资料
5.有超市零售业相关工作经验优先

科长：
1.店铺业务：下订单、运营、劳务管理
2.采购业务：商品构成、商品采购、商品企划设计
3.部门内的教育指导
4.超市全般业务：合同管理、卫生安全管理

高级主管：
1.担当部门的数值管理（销售额、差异额、降价额、废弃数、在库数、资材费用、人员费用）
2.担当部门的劳务管理和部下的教育
3.担当部门的企划业务（促销企划、销售企划、卖场企划）
4.担当部门的卖场、在库管理（下订单、新鲜度管理、商品管理、销售业务、器具管理、备品管理、资材管理）
5.担当部门的安全、卫生管理（清洁、日期管理、操作管理、法规培训）
6.担当部门的采购业务（供应商管理、产地确认、物流管理、采购基准设定、供应商交涉、市场调查）
7.公司业务、超市部业务的支援

科长：
1.本科及以上学历
2.35~40岁,男女不限
3.有超市零售业相关工作经验优先
4.会日语者优先、有日企工作经验者优先

高级主管：
1.本科及以上学历
2.日语1级，能熟练翻译日文资料
3.30岁左右,男女不限
4.有超市零售业相关工作经验优先

招商（在日企百货店）

在中国商店招商经验
管理员工
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日系百货内店铺的整体运营和管理。
下属的指导，向上司汇报工作情况。

·2年以上商场或者百货店店铺管理经验
·日语一级，业务交流水平
·大专以上

日系百货店内店铺改装、设计、内装相关工作。

·熟悉CAD软件，会平面制图
·店铺改装、设计和内装经验

日系企業の採用担当

採用経験者
日本語２級以上

日系百貨店スーパーでの高級主管
数字管理（売上、仕入、在庫管理）
部下育成

・日本語必須
・数字（売上、仕入、在庫管理）管理経験者
・部下育成経験者
・日系サービス業、スーパーでのお仕事に興味がある方
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