工作总结：
应用电子工程师是现场销售队伍的主要技术资源，负责积极推动和管理销售过程的技术评估阶段。作为关键的技术顾问和产品倡导者，应用工程师必须与销售团队一起工作，能够识别并提供所有技术问题的可靠解决方案，以确保通过销售过程的所有阶段完全满足客户。在整个销售周期中，应用工程师必须能够建立和保持与客户和销售双方的强有力的关系。

工作责任：
1、向商业和技术用户阐明技术和产品定位；
2、提供设计和规范开发支持；
3、响应RFIS/RFPS/RFQS的功能和技术要素；
4、倾听、理解和传达客户需求；
5、为销售人员和工程师进行技术/产品培训；
6、作为客户和工程团队之间的桥梁；
7、与客户合作，更好地理解他们的需求，并为这些需求确定潜在的解决方案；
8、从技术角度代表产品；
9、作为关键的技术顾问和产品倡导者，应用工程师必须能够识别和提供所有技术问题的可靠解决方案，以确保通过销售过程的所有阶段完全满足客户。在整个销售周期中，应用工程师必须能够建立和保持与客户和销售双方的紧密联系。

Summary：
Application Engineer is the primary technical resource for the field sales force, and is responsible for actively driving and managing the technology evaluation stage of the sales process. Working in conjunction with the sales team as the key technical advisor and product advocate, the Application Engineer must be able to identify and provide reliable solutions for all technical issues to assure complete customer satisfaction through all stages of the sales process. The Application Engineer must be able to establish and maintain strong relationships with both customer and sales throughout the sales cycle.

Responsibilities
1.Maintain expert level of product knowledge and application.
2.Articulate technology and product positioning to both business and technical users
3.Provide design and specification development support
4.Respond to functional and technical elements of RFIs/RFPs/RFQs
5.Listen, understand and convey customer requirements.
6.Perform technical/product training for sales people and engineers
7.Work as a bridge between customers and engineering teams
8.Work with customer to better understand their needs and to define a potential solution to those needs
9.Represent the product from a technical standpoint

1、5年以上电气或电机研发经验，或具有直接与汽车客户进行技术销售工作的经验；
2、电气/电子工程、机电一体化、汽车工程、计算机工程或类似资格领域的学位；
3、对汽车网络通信技术（CAN，LIN）有扎实的了解；
4、了解电子软件方面的业务及技术；
5、深刻理解车辆ECU和体系结构；
6、对汽车工业产品设计验证的一般理解（机械、电气、环境和EMC/ESD测试）；
7、良好的中英文口头及书面沟通能力；
8、了解汽车行业软件/固件开发；
9、需要经常出差。

1.Experience more than 5 years in electrical or electro-mechanical R&D or experience working directly with automotive customer in Technical sales role
2.Degree in the fields of electrical/electronic engineering, mechatronics, automotive engineering, computer engineering or similar qualifications
3.A solid understanding of automotive network communications technology (CAN, LIN)
4.A solid understanding of vehicle ECUs and architecture
5.A general understanding of product design validation in automotive industry (mechanical, electrical, environmental and EMC/ESD tests)
6.Strong communication skills in both English and Chinese, spoken and written
7.Basic understanding of software/firmware development in automotive industry
8.Available for Travel 40%? (Willingness to travel)

•负责项目管理的成功;
•完成项目的成本、质量和时间目标
•负责项目组的管理、提名、激励和奖励;
•精益管理和SPRINT metodology的应用
•管理工程变更过程
•制定时间计划，
•每周向管理层汇报并及时准备网关审批;
•根据批准的程序，即时间计划，协调文件的编制;FMEA;工艺流程;研究能力;SPFA、BOM、工装夹具清单、工具、量具、布置图、防卡套等;
•负责完成项目移交生产;
•与客户及相关部门(技术、质量等)沟通;
•负责持续的项目检查，以确定改进的可能性和实施这些改进的可能性;
•完成上级交办的其他工作


1.Responsible for successful project management;

2.Achieving cost, quality and time targets for the project

3.Responsible for management, nomination, motivation and rewarding of the project team,

4.Application of Lean management and SPRINT metodology

5.Managing engineering change processes

6.Creating time plan,

7.Reporting to management on weekly basis and preparation of Gateways approvals on timely manner;

8.Responsible for coordination of the preparation of documentation according to approved procedures i.e. time plan; FMEA; process flow; capacity study; SPFA, BOM, list of the fixtures, tools, gauges, layout drawing, poka-yoke etc;

9.Responsible to hand over finished project to the production ;

10.Communication with customer and all related departments (technical, quality etc);

11.Responsibility for continuously project checking to identify possibilities for improvements and for implementing of these improvements;

教育程度、专业:理学或经济学学士学位
相关工作经验2年


1.level of education, specialisation: Bachelor in science or economy

2. 2 years relevant work experience

1、负责公司车辆、酒店、机票的管理和安排；
2、负责客户接送飞机安排、往返酒店安排；
3、公司工衣的管理；
4、部门物品申购；
5、领导交代的其他事项。

任职要求：
1、25-35岁左右
2、统招大专以上学历，日语口语流利；
3、具备良好的团队合作精神，综合素质好，有服务意识，好学勤勉，良好的沟通协调和组织能力；
4、有日企制造行业总务工作经验者优先考虑。
5、要居住在花都，对花都交通熟悉的优先考虑

1、负责公司行政后勤的全面管理及实施工作，熟悉安全、卫生、消防、环保法律法规，食堂、宿舍、保洁、车辆人员工作的安排；
2、客户来访招待工作和礼仪工作；
3、会议室设施管理及使用状况检查、 协助文体活动的开展；
4、负责客户接送飞机安排、往返酒店安排和用餐安排；

1、25-30岁左右，男性优先；
2、本科学历，日语二级以上，口语流利(必备。不符合条件者勿投)，管理类专业或日语专业优先；
3、具备良好的团队合作精神，综合素质好，有服务意识，好学勤勉，良好的沟通协调和组织能力；
4、至少两年以上日企制造行业总务工作经验者优先考虑。

1、新客户开发，海外客户情报收集管理；
2、客户资料翻译、整理、存档，部门日常事务处理；

1、统招大学本科学历，男性，日语一级、英语四级以上；
2、1年以上相关工作经验，较强沟通、协调能力；

1、新车部品的询价议价及开发进度的跟进
2、年度原低推进和效果的评定
3、全球化采购资料作成及汇总
4、设备、治具及配件的询价、议价、发注，维修和协调工作
5、试作品的发注及其它临时采购工作
6、ABIS单价更新、新增及VA案的推进工作

1.本科学历，专业不限，男性或已婚已育女性优先
2.日语1级，口语表达流利，英语4级以上
3.熟悉采购部门工作流程，至少3年日企树脂材料、部品的采购及降成本活动等采购实操经验
4.有敬业精神，诚实，分析能力强，具备一定抗压能力
5.良好的谈判及沟通协调能力。

1、新客户开发，海外客户情报收集管理；
2、客户资料翻译、整理、存档，部门日常事务处理；

1、统招大学本科学历，男性，日语一级、英语四级以上；
2、1年以上相关工作经验，较强沟通、协调能力；

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

1、26~30岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、二年以上制造行业的人事工作经验；人员招聘、引进、培训开发及员工关系等方面有实际操作能力；
3、没有特别的语言要求，会日语者更好。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

1、26~30岁，已婚已育优先考虑。本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、二年以上制造行业的人事工作经验；人员招聘、引进、培训开发及员工关系等方面有实际操作能力；
3、没有特别的语言要求，会日语者更好。

1.根据生产订单的交货期，编制生产计划，并协助督促实施完成情况;
2.负责提供日生产计划、周生产计划、计划达成跟踪表等各式表单，确保生产流程的正常运行;
3.对公司所生产订单资料进行统计整理，准时向相关部门提供资料；
4.在完成本职工作之余，主动完成课长交办的其他工作，并协助其他部门完成工作.

此职位录用后将安排去日本研修。
能力优秀者此职位可变更为副课长(候补)。

1）只限男生，25-32岁左右，统考大专以上学历。
2）日语业务交流水平，需要与管理部部长（日本人）直接用日语沟通。
3）至少1年以上汽车行业零部件工厂生产计划职位的任职经验，熟悉制作过程流程；或者有1年以上电子相关行业工厂管理经验；