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某电子公司
某电子公司
排序方式
更新日
月薪
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00066591
工作内容
- Plan and prepare production schedules for the manufacturing plant
为工厂计划及制定生产排程
- Draw up master schedule to establish sequence of each operation to meet shipping dates and customer orders
起草生产计划和制定具体生产排程,以达成客户订单交期
- Expedite operations that alter schedules to meet unforeseen conditions
跟催工厂生产排程变更,以达成未能预测的非正常订单交期
- Analyze production specification and plant capacity data, and calculate tools and human resources requirements
分析产品工时及工厂产能,计划所需要设备及人力等的资源需求
- Set up and implement workflow with the application of SAP
运用SAP建立并执行工作流程
- Report production irregularities to the counterparts
报告生产异常情况给相关人员
- Perform any special duties / assignment as assigned by the Supervisor
根据工作需要,服从部门主管分配的加班或其他紧急任务
申请条件
- College or university graduated in Production, Material Planning or other related discipline
大专以上学历,生产、物料计划或其他相关专业
- 6-8 years working experience related planning, material management, inventory management or supply chain related area, preferably in Electronics Industry
6年以上相关计划、物料库存管理或其他供应链部门工作经验,电子行业更佳
- Familiar with SAP system is a plus
熟悉SAP系统优先
- Proficiency in MS office including MS Word, Excel and PowerPoint
精通微软办公软件,包括Word/Excel/PPT
- Good interpersonal and communication skills
良好的人际沟通技巧
- Strong analytical skill in data analysis and reporting
很强的数据分析及报告能力
- Self-motivated and a good team player with initiative to work independently
自我激励,团队协作,能积极主动地工作
- Well-organized and energetic
自我管理和积极的工作态度
- Able to read & write English
懂读写英文

13000 ~ 16000
招聘结束
某电子公司
深圳
 
本科以上
No.00065731
工作内容
向质量经理汇报,你负责处理客户问题。你将诊断质量问题和分析缺陷的原因,以提供建议和技术解决方案的改进。你也将准备检验标准和产品规格给供应商和检测机构。最后但并非不重要的,你将负责检讨产品测试报告,检验报告和工厂审查报告。

日常工作)
负责处理客户投诉、退货,跟进客户特殊要求
聚焦失效分析及8D报告的撰写,跟进改善行动并验证行动有效性
同销售代表及客户有效沟通,维持良好的关系
更新周、月报,关闭客户投诉问题. 发放前三位的QC报表,找出根因,和工程部、生产部一起制定改善行动,优化制程
处理特别的产品验证性测试,进行失效分析,发布可靠性分析结果
检讨及签署临时授权、工程变更、作业标准、测试程序及重工流程等需要QA监控的相关文件
申请条件
- University & 8 years of electronic experience,at least 5years QA experience.
大专以上学历,8年以上电子行业工作经验,至少5年QA工作经验
- Familiar with Ford-8D & 5 Why /IEC /IPC/Safety Certificated standard /TS16949 (MSA, SPC, FMEA, APQP、PPAP)
- 能利用5Why法找到失效根因并撰写8D报告,熟悉IEC、IPC行业标准,熟悉保险丝安规,熟悉ISO体系,了解品质五大手册(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC)
- Proficient in Quality control plan and familiar with DOE
根据产品特性制定品质控制计划,精通DOE实验设计
- Superior practical problem solving technique and strong technical background
很强的问题解决能力及电子工程技术专业背景
- Fluently written and spoken English and Japanese
流利的英文\日语书写和口语
- Strong written and verbal communication skills
良好的书面和口头沟通能力,很好的逻辑思维能力
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00066590
工作内容
负责和供应商和客户联系,监控物料预测计划,跟进物料到厂。负责管理物料、成品库存,产能规划,生产计划排程,物料准时交付工厂之管控。为满足供应链需要,要保持同销售部门及客户密切联系,收集分析需求、预测信息,以合理安排生产计划,送样交付客户等。同时需要监控及管理ERP系统,管理物料及成本安全库存。

日常工作:
•分析同评估物料使用,以确认库存余量及不足
•监控物料库存和采购进度,检讨未交付订单
•及时补充物料以达成交期及客户需要
•紧密联系工厂,客户和经销商,计划管理好物料补充的时间和进度,以达成客户的生产计划
•准备相关统计报表给到计划部主管
•根据需要,服从主管的特别加班安排和其他紧急任务
•处理临时任务和其它项目工作
申请条件
•大专或以上学历,物料计划,库存管理或其他相关专业
•4年以上相关计划、物料管理、库存管理经验
•曾任职供应链管理部门,电子制造行业优先
•熟悉MRP系统优先
•精通微软办公软件,包括Word/Excel/PPT等
•良好的人际沟通技能
•很强的数据分析及报告能力
•自我激励,团队协作,能主动、独立工作
•有组织纪律和积极的工作态度
•懂读写英文
重细节;
具有积极的工作态度和良好的团队合作精神;
良好的判断力和决策力;
精通微软办公软件(Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
中英文书写和口语能力精通;
可接受到中国其他办公室较频繁的出差,能够到香港和新加坡。
招聘结束
某电子公司
深圳
 
本科以上
No.00069170
工作内容
Job Responsibilities: (工作职责)
Monitor and lead sales coordinators team in other branches (SZ and SH) in order to provide smooth operation in sales department.
监督和领导其他部门(SZ和SH)的销售协调员团队,以确保销售部门的顺利运作。
- Collecting daily sales orders (SO) from customers and other Pico branches and input the SO into SAP system.
收集客户和其他分支的每日销售订单,并将其输入SAP系统。
- Checking the stock status in SAP.
检查SAP库存情况。
- Issue purchase orders (PO), follow up and coordinate with suppliers on daily basis.
发布采购订单,跟踪并与供应商协调日常工作。
- Follow up monthly report for customer.
跟踪客户的月度报告。
- Prepare GRN processing in SAP.
准备GRN处理SAP。
- Monitor dead stock and slow moving stock.
监测呆滞库存和滞销库存。
- Coordinate with sales to keep stock in safe level.
与销售协调,确保库存处于安全水平。
- Communicate with warehouse for ensuring on time delivery to customers.
其他公司安排项目及工作
申请条件
Requirements (knowledge & Skills): (任职要求:知识和技能)
- Bachelor’s Degree or equivalent experience.
- 本科学历,或相关经验。
- 5+ years of experience Able to work independent and under pressure
- 5年以上相关经验,能够独立工作并承受压力
- Proven excellent communication and negotiation skills (both verbal and written).
- 优秀的沟通和谈判能力(口头和书面)。
- Good command of both oral and written English. Good command of written & spoken English, Chinese and Mandarin
- 良好的英文读写能力。
- Good interpersonal skill, self-starter, passionate and can work under pressure;
工作积极主动、热情,善于人际交流以及能承受工作压力。
- Good knowledge MS Office ,Proficiency in SAP is an advantage
熟悉电脑操作及SAP系统
面议
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00068658
工作内容
工作内容:
1.工場全体の管理(涉及到生产相关的活动和生产制造的流程)
2,对所有生产制造活动中产生的预算,费用, 生产率,产品性能和成本进行控制
3.确保工厂能够在GMP,SOP,ISO所有标准条件下维持运营
4.领导,管理并参与生产活动中所涉及的内部以及外部审计.
5.为生产计划的要求合理的准备生产经营计划
6.编辑质量控制手册并密切监测质量状况避免任何产品不良的情况
7.确保所有资源在生产部门的调整下能够全面的优化并达到高程度的生产效率
8.积极的做出生产计划并使生产过程中产生的运营和生产成本通过有效的人力,物力控制到最小化。
9.有效的管理工厂的设备以确保良好的工作环境
10.能够与跨部门小组合作有效的完成客户的生产计划,来料计划需求
11.领导,指导并管理所有生产小组有效的达成运作需求。
申请条件
•本科学位,在生产制造类,工程师相关学科的
•在中国工作做过至少10年以上相关工作的
•有优秀的领导&管理能力
•能够很好的分析问题及优秀的解决能力
•可以以出色的沟通和组织能力与其他部门合作去共同成公司的目标
•能够讲流利的英语和中文(广东话和普通话),日语优先
•能够操作MS Office, Word, Excel 和ERP 系统
13000 ~ 16000
招聘结束
某电子公司
深圳
 
本科以上
No.00065553
工作内容
人力资源:
负责全面的人力资源职能,包括招聘、员工关系和活动,政策制定和实施,培训和发展,人力资源规划,薪酬福利管理,绩效管理,薪酬和所得税和其他临时任务;
向所有的人力资源管理部门和一线管理人员提供建议和支持,积极解决日常人力资源运作和员工问题;
制定和审核招聘政策和程序,以促进更高水平的员工关系管理;
为管理总监和高级管理层,提供日常的人力资源管理建议,以及组织发展问题的指导;
制定和审查人力资源政策、程序和工作流程,确保符合公司的经营策略,并符合中国当地法律法规。

行政管理:
提供全面的行政职责,包括政策和程序的制定,房屋保管、养护、翻新及搬迁,办公自动化系统和文件系统的安全等;
安排和组织公司活动,如会议、旅游、公司活动和讨论会;
建立、发展和维护文件系统;
与供应商和厂商签订合同及审核,如办公室租赁、办公设备等;
了解和掌握 ISO审核。

员工管理:
办公室内部的人员管理;
加强员工交流,提升企业文化和价值,在工作中培养团队合作精神;
提供并协助实施有创造性的想法,以提高员工的生产力和敬业度;
在妥善解决员工关系问题上,建议和协助管理层;
构建和谐的工作环境;
管理其他中国办事处,如重庆,上海,西安;
管理和协助所有被分配的特设项目。
申请条件
要求:
本科以上学历,人力资源/企业管理或相关专业者优先;
至少5年以上HR&行政管理经验,有跨国公司及工厂管理经验者优先;
性格开朗,成熟,有上进心及较强的责任心;
有良好的人际关系及沟通技巧,成熟、有上进心;能与不同背景的人合作,喜欢在跨职能的环境下工作;
较强的解决问题、处理多种问题的能力,有组织力及注重细节;
具有积极的工作态度和良好的团队合作精神;
良好的判断力和决策力;
精通微软办公软件(Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
中英文书写和口语能力精通;
可接受到中国其他办公室较频繁的出差,能够到香港和新加坡。
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00060091
工作内容
向工程经理汇报,你将会负责识别,评估和实施持续改进的工艺过程。你需具备工业工程专业知识以改进流程和生产效率。此外,你也将与设备工程团队密切配合共同研发设备和夹具工装。

-改进,优化和维持过程能力
-跟踪质量与关键绩效指标,以推动改进缺陷水平
-从事故障排除工作和诊断工场的质量问题
-定义工艺流程,作业指引和核算产品工时
-对产量和停机时间进行分析,提供技术支持作工艺改善或流程改善
-认证或评估新工艺/设备/工具/产品/材料
-协助审查开发中的新产品,指出设计上潜在问题
-设计工装夹具
-处理临时任务和其它项目工作
申请条件
-机械本科以上学历,8年以上电子行业工作经验
-必须具备DOE,FMEA,SPC和写8D报告等知识和实践经验
-精通工艺开发
-具备很强的问题解决能力及电子工程技术专业背景
-熟悉AutoCAD或 Pro E
-懂读写英文
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00060092
工作内容
向工程主管汇报,你将会负责生产设备的选型,评估和实施生产设备的持续改进。你需具备生产设备专业知识以提升生产设备表现(产品直通率和设备生产效率等)。此外,你也负责设备安装和设计工装夹具。

-负责设备安装,预防维护保养和维修(E&M工作)和保持设备安全运作避免发生意外事故(有效安全防护)

-负责排除机器故障
-改进,优化和维持生产设备能力
-定义维修程序及时间表
-对产量和停机时间进行分析,提供技术支持作工艺改善或流程改善
-设计工装夹具
-认证或评估新设备和工装夹具
-处理临时任务和其它项目工作
申请条件
-机械本科以上学历,5年以上电子行业工作经验
-必须具备安装设备,保养维护和维修等知识和实践经验
-精通PLC编程
-具备很强的解决问题能力及电子工程技术专业背景
-熟悉AutoCAD或 Pro E
-懂读写英文
-具有主动性和积极主动和创造性
-良好的人际关系和时间管理技巧
-能够在压力下工作和良好的团队合作精神
招聘结束
某电子公司
惠州
 
本科以上
No.00060089
工作内容
负责和供应商和客户联系,监控物料预测计划,跟进物料到厂。负责管理物料、成品库存,产能规划,生产计划排程,物料准时交付工厂之管控。为满足供应链需要,要保持同销售部门及客户密切联系,收集分析需求、预测信息,以合理安排生产计划,送样交付客户等。同时需要监控及管理ERP系统,管理物料及成本安全库存。

日常工作:
•分析同评估物料使用,以确认库存余量及不足
•监控物料库存和采购进度,检讨未交付订单
•及时补充物料以达成交期及客户需要
•紧密联系工厂,客户和经销商,计划管理好物料补充的时间和进度,以达成客户的生产计划
•准备相关统计报表给到计划部主管
•根据需要,服从主管的特别加班安排和其他紧急任务
•处理临时任务和其它项目工作
申请条件
•大专或以上学历,物料计划,库存管理或其他相关专业
•4年以上相关计划、物料管理、库存管理经验
•曾任职供应链管理部门,电子制造行业优先
•熟悉MRP系统优先
•精通微软办公软件,包括Word/Excel/PPT等
•良好的人际沟通技能
•很强的数据分析及报告能力
•自我激励,团队协作,能主动、独立工作
•有组织纪律和积极的工作态度
•懂读写英文
重细节;
具有积极的工作态度和良好的团队合作精神;
良好的判断力和决策力;
精通微软办公软件(Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
中英文书写和口语能力精通;
可接受到中国其他办公室较频繁的出差,能够到香港和新加坡。
13000 ~ 16000
招聘结束
某电子公司
深圳
 
本科以上
No.00060796
工作内容
人力资源:
负责全面的人力资源职能,包括招聘、员工关系和活动,政策制定和实施,培训和发展,人力资源规划,薪酬福利管理,绩效管理,薪酬和所得税和其他临时任务;
向所有的人力资源管理部门和一线管理人员提供建议和支持,积极解决日常人力资源运作和员工问题;
制定和审核招聘政策和程序,以促进更高水平的员工关系管理;
为管理总监和高级管理层,提供日常的人力资源管理建议,以及组织发展问题的指导;
制定和审查人力资源政策、程序和工作流程,确保符合公司的经营策略,并符合中国当地法律法规。

行政管理:
提供全面的行政职责,包括政策和程序的制定,房屋保管、养护、翻新及搬迁,办公自动化系统和文件系统的安全等;
安排和组织公司活动,如会议、旅游、公司活动和讨论会;
建立、发展和维护文件系统;
与供应商和厂商签订合同及审核,如办公室租赁、办公设备等;
了解和掌握 ISO审核。

员工管理:
办公室内部的人员管理;
加强员工交流,提升企业文化和价值,在工作中培养团队合作精神;
提供并协助实施有创造性的想法,以提高员工的生产力和敬业度;
在妥善解决员工关系问题上,建议和协助管理层;
构建和谐的工作环境;
管理其他中国办事处,如重庆,上海,西安;
管理和协助所有被分配的特设项目。
申请条件
要求:
本科以上学历,人力资源/企业管理或相关专业者优先;
至少5年以上HR&行政管理经验,有跨国公司及工厂管理经验者优先;
性格开朗,成熟,有上进心及较强的责任心;
有良好的人际关系及沟通技巧,成熟、有上进心;能与不同背景的人合作,喜欢在跨职能的环境下工作;
较强的解决问题、处理多种问题的能力,有组织力及注重细节;
具有积极的工作态度和良好的团队合作精神;
良好的判断力和决策力;
精通微软办公软件(Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
中英文书写和口语能力精通;
可接受到中国其他办公室较频繁的出差,能够到香港和新加坡。

 

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