工作内容：
1）总务全盘
2）翻译工作
3）标准管理

教育程度：大专以上
经验：3年以上总务管理经验
特殊知识：熟悉成本管理、采购，擅长5S推进, 熟悉标准化体系构建及维护
能力：日语读写，计算机操作熟练，领导、分析判断能力，一流的沟通协调能力，
主动服务大众的心态，成果导向，对数字敏感，能够承受压力。

現在、業務科では、購買調達対応、受注出荷業務、物流通関業務等を担当しています。その為内勤事務に関する幅広い対応が求められますので、業務範囲を限定せずに、幅広く事務業務の対応ができる方を募集します。

■业务内容
基本的に内勤（ごくまれに総経理に同行して外訪あり）
顧客受注管理、納期管理、購買管理、生産計画、月報等資料作成（化学系（特にゴム）の経験者を優先）
社内業務に精通していることと、部門間調整能力を重視

・顧客受発注管理
　（TEL,MAILでの顧客とのやり取りは毎日あり）
・納期管理、購買管理、生産管理など

■必須：
女性※男性でも日本滞在経験のようなポイントがあれば検討可
日語業務上級以上
永和で長く就業可能な方/日系工場の出身
通関事務、受発注管理、物流事務などの事務経験
（幅広い業務経験者を歓迎）
部下を使って仕事をした経験（役職者ではなくても）
■歓迎：
日本留学等滞在験、化学系業界（特にゴム）の経験

現在日本人駐在員が管理部門長を務めているものの、その後任の将来の管理部門長として同社の幹部になれる方を募集します。
工場での総務・人事に関わる全ての業務を担当します。

■使命
日本人総経理と中国人社員とのパイプ役としてコミュニケーションを円滑に行い、社内最適を考えて役職者としてマネジメントに従事する。

■业务内容
・会社規定書類の中国語から日本語への翻訳
・制造部も含めた社員マネジメント
・労務や人事対応（労務上の問題や賃金交渉、評価面談、諸制度の見直し等等）、
・社風作り、社員育成
・日本人総経理と管理部門との橋渡し（通訳翻訳）
・日本人出張者対応

40～50歳/女性優先/本科卒/日語業務交流上級/永和で長く就業可能な方
■必須：人事・労務に関する経験、マネジメント経験
■歓迎：日本留学経験、就業経験等のある方、総経理と従業員との通訳、会社規定類の中国語から日本語への翻訳、以上2点を日常的に可能であること）
■人柄重視：素直で何事も柔軟に対応できる方、自身の仕事を限定しない方

現在の課長職が将来別部署異動の可能性がある為。
工場での総務・人事に関わる幅広い業務を担当します。

■使命
総経理助理のような役割として工場現場との意思疎通、指示統制を行う。
中国人社員の取りまとめ役・リーダー格として、社内のコミュニケーションを円滑に行う。

■业务内容
・会社規定書類の中国語から日本語への翻訳
・総経理と中国人従業員との通訳業務
・労務や人事対応（労務上の問題や賃金交渉、評価面談、諸制度の見直し等等）
・日本人出張者対応

30-40歳／性別不問／本科卒／日語業務交流上級／永和で長く就業可能な方／人事総務関連経験
■歓迎：日本への留学経験、マネジメント
■人柄重視：素直で何事も柔軟に対応できる方、自身の仕事を限定しない方

現在、業務部門に課長が不在の為の募集です。
総経理助理のような立場で、工場現場での多様な業務を管理する仕事です。

■使命
総経理助理として工場現場との意思疎通、指示統制を行う。特に工場アシスタントとして、生産管理や工場の各種納期管理、人員管理を行います。部門間調整力に期待。

■业务内容
・顧客受注管理
・納期管理、購買管理、生産管理など
・月報等資料作成
・各種部門間調整業務
・会社規定書類の中国語から日本語への翻訳
・総経理と中国人従業員との通訳業務

30-45歳／性別不問／本科卒／日語商務水平初級以上／永和で長く就業可能な方／日系工場の出身：経験不問（日本語力重視）
■歓迎：総経理助理経験、総経理通訳経験、化学系業界（特にゴム）の経験
■人柄重視：素直で何事も柔軟に対応できる方、何でも挑戦したいという若手の方

業務課の購買課長として、将来の部長候補として同部署を牽引できる方を募集します。

※業務課：主に購買における調達、営業を行っています。

●業務内容
同社購買戦略や購買制度の見直し改善
値段交渉
コスト削減活動
生産家計画管理等

30～40代／性別不問／本科卒／日語業務交流中級
●必須：購買・調達経験、マネジメント経験／日本での留学or就業経験／永和で長く就業可能な方
■歓迎：在庫管理、生産計画立案、生産管理経験重視

現在日本人駐在員が管理部門長を務めているものの、その後任の将来の管理部門長として同社の幹部になれる方を募集します。

■业务内容
・制造部も含めた社員マネジメント
・労務や人事対応（労務上の問題や賃金交渉、評価面談、諸制度の見直し等等）、
・社風作り、社員育成
・日本人総経理と管理部門との橋渡し（通訳翻訳）
・日本人出張者対応

35～40歳程度／性別不問（男性優先）／本科卒／日語業務交流上級
●必須：人事・労務経験、マネジメント経験永和で長く就業可能な方
■歓迎：日本での留学or就業経験