1、负责产品品质监查；
2、ODM/OEM生产工艺的品质管理、改善及指导工作；
3、技术支援；
4、品质问题分析及解决跟进；
5、通过与日本QA总部沟通识别和解决市场问题,对ODM/OEM进行指导；

1、日语或英语商务水平；
2、8年以上电子行业产品监查经验；
3、具有综合QA、QC实操经验，团对管理经验；
4、具备ODM/OEM生产改善、品质管理及指导经验；
5、具备机械或电子知识；
6、品质问题分析及解决跟进；
7、良好的沟通协调能力；

1、负责产品品质监查；
2、ODM/OEM生产工艺的品质管理、改善及指导工作；
3、技术支援；
4、品质问题分析及解决跟进；
5、通过与日本QA总部沟通识别和解决市场问题,对ODM/OEM进行指导；

1、日语或英语商务水平；
2、5年以上电子行业产品监查经验；
3、具有综合QA、QC实操经验，团对管理经验；
4、具备ODM/OEM生产改善、品质管理及指导经验；
5、具备机械或电子知识；
6、品质问题分析及解决跟进；
7、良好的沟通协调能力；

1、职员考勤管理
2、职员外出、出差管理
3、客人酒店、车辆预定、OEM/ODM先会议安
4、翻译（中文⇔日文、英文）
5、设计辅助业务

1.熟练掌握日语、英语4级（读、写、日常对话）。
2.熟练使用Excel,Powerpoint
3.2年左右文员经验

主要负责数据处理、订单管理相关情报准备及相关资料作成

1.熟练掌握日语，英语读写（邮件沟通，资料作成水平）
2.具备数据处理能力及数据分析能力
相关工作4-5年以上
3.可以熟练使用Excel函数・Access

1、安规・电磁兼容・音响认证取得
2、与设计・技术部门的沟通
3、与海外安规认证部门的沟通
4、制造工厂产品安全相关量产管理指示及指导

1.熟练掌握英语。
2.会日语及有安规・电磁兼容・音响相关经验
优先
3.熟练使用Excel,Powerpoint
4.2年左右文员经验

1.依照公司发展战略的人力需求，协助人事经理开发短、中、长期人力资源战略，合理调配公司人力资源；
2.协助人事经理完成薪酬和激励制度，组织提薪评审和晋升评审，完善公司福利政策，调动员工积极性； 　　　
3.根据公司业务发展及员工个人职业发展规划，推行公司培训计划，为公司准备人才储备；
4.及时传达上级的指示，完成上级布置的任务，并兼顾公司内行政总务类工作
5.人事总务课内，需要对部下工作进行日常指导及人才培养。

1.熟练掌握日语且英语达到日常沟通水平。
2.事务所（非工厂）人事相关经验7~8年以上
3.熟悉日本企业文化
4.在薪酬管理、培训、招聘及员工关系方面有丰富的经验
5.已婚已育优先

主要负责供应商管理及生产改善业务跟进

1.熟练掌握日语且英语达到日常沟通水平
2.制造业工作电子完成品生产管理或采购经验5年以上
3.Excel分析数据及PPT报告能力

1、负责试作品的可信赖实验
2、分析及解决问题
3、解决电磁兼容和设计人员的技术及质量问题

1、日语商务水平；
2、家庭娱乐电子产品试作品的QA评价经验，有技术,设计相关经验者优先
3、熟悉品质问题分析及解决跟进流程
4、良好的沟通协调能力

1）EMS及供应商的技术、品质相关事宜的问题解决
2）新机种的导入跟进
3）EMS及供应商的品质监察和改善业务
4）客户服务（针对品质问题与EMS及供应商、本社技术人员沟通对应

1）男，本科学历，电子相关专业优先，25岁40岁
2）日语1级，口语商务水平
3）电子电源制造行业经验，有一定技术能务
4）3年以上部品品质技术、商品品质保证及制造技术经验
5）良好的沟通能力

1）サプライヤーへの外注管理
2）部下教育及び管理
3）生産現場改善業務フォロー。

1）性別不問、25歳～40歳、大専卒
2）製造電子業界にて3年以上の生産管理経験
3）英語初級ビジネスレベル、同時に中国語もできればベスト
4）Excel\PPTなどのソフト操作が精通