1、通过数据分析发现经营课题和事业课题，并提出改善方案，追踪落地
2、根据外部市场调查和用户调查的结果，或者内部公司业绩和商品成本等分析，制作相关的报告和提案资料
3、经营分析、会议运营等部分经营企划的日常业务

1、日语商务交流。英语CET-4以上。
2、有3-5年经营策划或事业规划、管理会计经验3年以上
3、具有预算基础知识、财务报表分析能力
4、玩具行业、IP商品化行业工作经验最佳
5、对二次元喜欢感兴趣，对各类IP都有一定了解

1、打击盗版等对应
2、商标著作权等知识产权的对应
3、知识产权的管理、咨询相关业务
4、知识产权相关系统对应

1、知识产权工作经验2年以上
2、法律专业毕业，日语流畅（商务交流水平）
3、沟通能力强，责任心强，工作负责认真、仔细
4、了解知识产权业务，对IP感兴趣

1、通过数据分析发现经营课题和事业课题，并提出改善方案，追踪落地
2、根据外部市场调查和用户调查的结果，或者内部公司业绩和商品成本等分析，制作相关的报告和提案资料
3、经营分析、会议运营等部分经营企划的日常业务

1、日语商务交流。英语CET-4以上。
2、有3-5年经营策划或事业规划、管理会计经验3年以上
3、具有预算基础知识、财务报表分析能力
4、玩具行业、IP商品化行业工作经验最佳
5、对二次元喜欢感兴趣，对各类IP都有一定了解

1、打击盗版等对应
2、商标著作权等知识产权的对应
3、知识产权的管理、咨询相关业务
4、知识产权相关系统对应

1、知识产权工作经验3年以上
2、法律专业毕业，日语流畅（商务交流水平）
3、沟通能力强，责任心强，工作负责认真、仔细
4、了解知识产权业务，对IP感兴趣

1、公司内部信息安全制度、流程及规范的制定、监督、评估、 优化；
2、对信息资产进行登记识别及风险评估、处理、监控；
3、对包含网络环境、计算环境、存储环境在内的全生命周期数据安全进行管理、检查；
4、制定业务连续性计划、应急响应计划并进行定期演练，在需要时推进计划执行；
5、确认公司内部信息安全措施是否符合国家法律规定，进行公司系统的等级保护申请等相关工作；
6、确认公司内部信息安全措施是否符合集团内控要求，改进不符合要求的安全措施；
7、作为信息安全方面的内部联络窗口，组织定期的信息安全培训；
8、其他IT作业支援；

1、计算机相关专业，本科以上学历。
2、具有3年以上信息安全相关工作经验。
3、熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等信息安全相关法律。
4、具有良好的沟通，协调能力和团队合作精神。
5、较强的学习能力，愿意学习不熟悉的IT知识以及新的技术。
6、有信息安全相关认证的人员优先。
7、有等保申请相关经验的人员优先。

【万代南梦宫（上海）玩具有限公司】
工作内容：
1、商品化合同的管理、防伪标的管理、分成报告制作。
2、部门用的版权相关报告、资料&手册的制作。
3、商品化合同的交涉签订、防伪标的管理、销售分成报告。
4、日常沟通对应，以及部门其他业务对应等。

要求：
1、日语流利（N1）。
2、日企部门助理2年左右工作经验（合同、订单处理等经验），如有SAP系统操作经验优先。
3、25岁-30岁之间。
4、对数字敏感，工作仔细认真。
5、熟练办公软件操作
6、 具有良好的沟通能力，逻辑思维能力、重视团队协作。

【万代南梦宫（上海）玩具有限公司】
工作内容：
1、 贩促物的本地化、进度管理。
1） 日语贩促物的翻译、校对。
2） 与印刷工厂、供应商的合作及调整。
3） 与版权方对监修内容的沟通。
2、 本地化之外的市场推广工作。
3、 原创贩促物的设计指导。
4、 商品摄影、动画制作的指导。
5、 SNS运营、KOL安排等其他相关工作。

要求：
1、 广告公司或出版社1-2年左右的工作经验。
2、 25岁-30岁之间。
3、 对IP具有深入的了解。
4、 良好的日语听说读写能力（N1）
5、 熟练办公软件操作
6、 具有良好的沟通能力，认真、重视团队协作。

职位描述：
1. 在理解事业的基础上，以提高组织能力为中心从人事角度制定改善和解决企划案；
2. 起草改善解决企划案，由团队推进项目；
3.  人事例行报告和数据收集・分析；

1. 本科以上学历
2.有人事相关咨询公司经验2年以上；
3.擅长PPT报告制作
4.日语或英语商务沟通水平

【万代南梦宫（上海）玩具有限公司】
工作内容：
1、与销售店铺、代理店之间的日常订单处理（签订合同、商品介绍、数据输入、安排出货等）、关系维护等。
2、部门用的营业资料、使用手册的制作。
3、对应消费者等。
4、个别商品的营业战略制定、和合作伙伴商谈等。

要求：
1、 日企营业助理2年左右工作经验（合同、订单处理等经验），如有SAP系统操作经验优先。
2、 25岁-30岁之间。
3、 对数字敏感，工作仔细认真。
4、 对IP具有深入的了解。
5、 良好的日语听说读写能力（N1）
6、 熟练办公软件操作
7、 具有良好的沟通能力，逻辑思维能力、重视团队协作。

工作内容：
① 人才培养的研修计划及实施
② 新人入职教育
③ 各人事改善提案的支持
④ 人才盘点的企划及实施
⑤ 员工职业规划的实施及改善
⑥ 人事定例汇报资料的数据收集和分析

① 本科以上学历，日语商务交流水平；
② 人事L&D（培训和人才发展）相关工作经验5年以上；
③ 有咨询公司经验者优先；
④ 擅长PPT制作；