·新客户的的开发
·既存客户的维持，售后服务，资金回笼等

·2年以上实际工作者（有台系顾客开发者优先，或者包装行业营业者优先）
·英语4级

制造课长（30人）
·负责策划和安排本部门ISO9001和ISO14001以及QC080000的推进
·负责制造课日常管理，人力资源安排和人员的管理，培训，评价及提高
·负责根据生管课的指令安排制造课的生产，包括原料投入，原料准备（预发泡，成含），成型生产，模具准备安装及提供能源等
·负责加工品制造成本的降低和节能减耗，包含合理使用原辅料，公用工程（包括蒸汽，压缩空气，水等）的消耗降低，生产周期的缩短等
·负责制造课设备的管理，包括成型机、成含系统、EPS预发泡设备、干燥系统、锅炉及空压机等，安排人员定期维护和保养
·负责制造课技术文件的确认和制造课内部的文件保管，记录管理，负责加工课区域内的工作环境管理，设计开发评审和验证，顾客财产管理，生产自检，制造不合格品管理，产品防护，数据分析等各项工作的落实实施
·负责成型工艺的改进和提高，成型品品质的提高
·负责成型模具制作、修改进度的跟踪确认
·负责公司的基础设施和工作环境的管理；负责电力、锅炉、成型模具、能源、基础设施的确认和保养维护
·负责锅炉等设备的年检（包括环保验收等）
·负责生产用小设备配件工具等的采购使用和管理
·负责制造课现场5S推进和执行
·负责与其他部门的沟通
·定期对下属工作绩效的评价

品质课长（15人）
·负责对各QA\QC的管理、培训和工作任务的安排
·负责制定公司的企业标准，产品分类的质量标准；负责编制产品质量总结报告
·负责对分供方质量意识的辅导，提高分供方的产品质量，负责产品质量活动的制定与推动
·负责对产品的质量管理实施和监督工作
·负责与客户的沟通，处理重大投诉，退货的质量事故
·负责安排设计和开发的验证
·负责组织生产过程质量问题分析与改进
·对退货产品进行检查分析，确定退货原因，提供相关数据
·负责对公司检测水平的提高，提出建议检测设备的增加
·负责安排不合格品的控制，和各项数据的分析

制造课长
·大专以上学历，从事制造管理工作5年以上

品质课长
·合理有效地协商部门的所有资源，保质保量按时完成工作任务
·良好的横向沟通和垂直沟通能力
·解决复杂的问题能力，及时向经理汇报本部门的工作动态，产品质量动态，客户投诉动态
·能运用质量分析各种方法，SPC技术，QFD，APQP，PPAP，FMEA、MSA等管理技术，并能运用在生产实际中
·熟悉公司现运作的质量手册和程序文件要求
·有效激励和约束本部门员工

·新客户的的开发
·既存客户的维持，售后服务，资金回笼等

·2年以上实际工作者（有台系顾客开发者优先，或者包装行业营业者优先）
·英语4级

·带领部门生产管理员进行各类计划的制定，实施，协调和挽回工作

·2年以上相关管理经验
·具有良好的沟通能力
·嘉定或普陀人士优先
·有一定英语或日语能力优先

·统筹订单管理及交期确认，监督生产计划执行情况,以满足出货计划安排
·负责制定生产物资的物料需求计划
·下达生产指令，进行跟踪和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划
·采购、生产、销售等环节的协调，保证生产所需物料的供应
·负责仓库管理制度的建立、执行,对仓库日常的工作进行安排、核查、确认，保证仓库的日常工作，满足公司运营需要
·控制送货和仓储成本以符合公司目标；协助库存管理,消除呆滞品库存,控制库存周转
·管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平
·按客户的需求进行物流合理化改善乃至在其他地域建立JIT仓库的工作

·3年以上相关管理方面的工作经验
·有带领部下进行各类供应商的开发，协调各供应商的采购价格及处理日常资材课范畴的工作经验
·有一定英语能力优先
·良好的沟通能力
·具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神

·协助制定有关人事管理制度
·熟悉定岗定编方案，协助上司按定编方案尽心招聘，甄选合适人员充实到各岗位工作
·解答员工就劳动法规，政策和公司人事制度方面等内容
·总务相关工作的协调安排
·总务其他业务的管理
·下属管理
·上司交付的其他工作内容

·具有一定的相关管理职位的工作经验
·熟悉当地劳动人事法律法规
·熟悉人力资源各业务的运作和管理流程
·掌握招聘面试，培训，演讲技巧
·有很强的沟通，组织能力

·负责上海市场销售部门的全面管理
·带领团队促进销售及维护现有客户关系
·具有一定的市场推广能力，销售企划能力等
·对销售进行有效管理和推进
·具有一定的组织，协调能力

·3年以上相关工作经历
·有带领团队进行市场开发及处理日常营业犯愁工作的经验
·日语良好