・外国人（駐在員）のビザ関係手続き及び社宅契約関係等；
・社内総務全般（含、来客応対、備品購入及び管理、事務所管理、資料翻訳等）；
・社内出納業務（小切手及び小口現金管理、銀行関係手続き等）；
・増値税領収書の購入／発行及び増値税申告等

必須:
・忍耐力があり、真面目で、口が堅いこと
・複数の業務を幅広くこなし、適宜優先順位をつけて漏れなく対応できること
・社内総務全般の実務経験；
・外国人ビザ関係手続きの実務経験；
・増値税領収書の発行・申告経験；
・２年以上の出納・小口現金の実務経験；
・銀行手続き（含、ネット銀行）の実務経験；

・深圳市会計従業資格証
・日本語検定１級レベル（但し、資格取得を必須としない）
・Word［表作成等］、Excel［関数、グラフ作成等］の操作
　※但し、資格取得は必須としない。
歓迎:
財務システム（用友）の使用経験
・初級会計資格証
・Power point（プレゼン資料作成等）の操作
　※但し、資格取得は必須としない。

住友電工グループ華南地区関係会社への人事総務関連サポート、および組織管理。
以下、具体的な業務内容。各社総経理、人事マネジャーとの日常的なコミュニケーションを通じて実行する。
　・当該地域における労働関連情報（法令、規制、システム、一般的労働慣行等）の収集、提供
　・人事労務関連調査等を通じた、グループ会社のコンプライアンス強化、労務リスク低減活動
　・グループ会社の労務問題対応支援、人事／教育コンサルティング　等
加えて、中国の住友電工グループ全体に関わる人事戦略の策定や、社内人事総務部スタッフの指導、育成にも関与してもらいたい。

必須:
①PDCAを意識して業務ができる人。
　（論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人）
②人事総務業務に従事したことがあり、関連法制、実務に精通している人。
③業務課題、計画について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。
Word（資料作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
歓迎:
①10年以上、日系企業で人事総務業務に従事し、人事戦略の策定や制度導入、改正を主導した経験がある人。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③経営幹部と良好に意思疎通を図れる人。解決策等について具体的、合理的な提案、説明ができる人。

・社内の人事総務全般を担当(例：人事制度の企画/見直し/運用、人材の採用、事務所の管理など)
・社内給与計算関係及び財務処理(税金申告など)を担当
・内部講師の能力があれば、グループ向けの内部講師を担当

必須:
①P・D・C・Aを意識して業務ができる人。
　（論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人）
②人事総務業務に従事したことがあり、関連法制や実務について一定の知識を保有している人。
③自身の課題等について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。
①日本語が堪能な人。
②Excel、Word等が熟練な人。
歓迎:
①3年以上人事総務業務に従事した経験がある人。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③性格として、行動力、好奇心を持って素直な人。
④内部講師の経験がある人。

"・上司の指示の下で、深セン本社の人事総務業務全般
・上司の指示の下で、北京、上海、武漢分公司の人事総務業務全般
・親会社（日本：住友電気工業株式会社）からの各種管理業務に関わる業務の実務担当者"

必須:
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・温和な性格で誰とでもコミュニケーションを十分に行える方
・自ら企画と提案の能力と執行力
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先
Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。

歓迎
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・貿易／販売会社で勤務していた方

人力資源管理師２級以上合格者

・深セン本社の人事総務業務全般
・北京、上海、武漢分公司の人事総務業務全般
・親会社からの各種管理業務に関わる業務責任者

必須：
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・温和な性格で誰とでもコミュニケーションを十分に行える方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
・日本語検定一級合格者
・日本語が不得手の場合は、TOEIC７５０点以上を目安とする
・広東語が話せるとベター

歓迎：
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・貿易／販売会社で勤務していた方
・人力資源管理師２級以上合格者

・日本进入中国时的案件Support
・现地法人的法务支持业务，日本驻在人员的研修
・法务信息的收集和展开
工作内容以企业法和合同法为主，涉及香港之间的业务联络，香港的合同是英文的合同。
前期有可能会有上海的研修（1~2个月），有出差。

法律事務所あるいは企業法務部門での経験年数が3年以上

1.熟悉企业法和合同法的相关法律以及实务工作经验。
2.1~3年以上相关工作经验，
3.具有良好的沟通能力，法律执行力，判断能力
4.如有律师资格证者优先

・月次・年次決算業務及び分析業務
・銀行、税務局等との交渉業務

必須：
・金蝶　経験者
・財務・税務業務経験者
・社内外関係者と交渉ができること。
・日本語日常会話レベル
Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方※ＯＡの資格までは不要。

歓迎：
・日系企業での勤務経験
・オフィス会社で勤務していた方

・深セン本社の人事総務業務全般
・北京、上海、武漢分公司の人事総務業務全般
・親会社からの各種管理業務に関わる業務責任者

必須：
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・温和な性格で誰とでもコミュニケーションを十分に行える方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
・日本語検定一級合格者
・日本語が不得手の場合は、TOEIC７５０点以上を目安とする
・広東語が話せるとベター

歓迎：
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・貿易／販売会社で勤務していた方
・人力資源管理師２級以上合格者

・仕入先指導
・クレーム処理
・新規部材立上げ時の初期管理活動
・品質に関する客先対応

必須：
・部品製造メーカー等での品質保証業務の経験者
・日本語検定1級以上、ビジネスレベル
・英語：日本語優先だが、できればベター
Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方※ＯＡの資格までは不要。

歓迎：
・日系企業での勤務経験

・見積り対応
・原価低減活動
・CR実績、償却等、データ管理
・恵州生産拠点との折衝

必須：
・上記業務内容について、2年程度の経験を積んでいること
・Excel、Word、PowerPointに熟練していること
・日本語検定1級以上、ビジネスレベル
・英語：日本語優先だが、できればベター

歓迎：
・日系企業での勤務経験