1. 为销售过程中的每一个环节，作好前期和后期的准备和收尾工作，提供销售支持。
2. 代表销售部与供货商、客户、合作方及相关部门之间进行协调与沟通，并确保信息沟通的迅速、正确。
3. 受理来自客户的订货，核对价格，输入订单等数据。
4. 与工厂联系安排出货、催货，回复顾客交货期，为客户控制可利用的存货。
5. 协助销售处理各类客户投诉，并及时反馈有关信息，提高顾客满意度。与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。
6. 处理和调整A/R、与销售人员共同回收货款。
7. 按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作。

1. 年龄：23-30岁
2. 性别：不限
3. 学历：大学本科
4. 语言能力：CET-4或者日语二级（要求可以电话、邮件用英语和客户沟通）
6. 工作经验：1年以上销售助理工作经验（有ERP/SAP操作经验为加分项）

1. 为销售过程中的每一个环节，作好前期和后期的准备和收尾工作，提供销售支持。
2. 代表销售部与供货商、客户、合作方及相关部门之间进行协调与沟通，并确保信息沟通的迅速、正确。
3. 受理来自客户的订货，核对价格，输入订单等数据。
4. 与工厂联系安排出货、催货，回复顾客交货期，为客户控制可利用的存货。
5. 协助销售处理各类客户投诉，并及时反馈有关信息，提高顾客满意度。与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。
6. 处理和调整A/R、与销售人员共同回收货款。
7. 按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作。

1. 年龄：23-30岁
2. 性别：女性
3. 学历：大学本科
4. 语言能力：CET-4或者日语二级（要求可以电话、邮件用英语和客户沟通）
6. 工作经验：1年以上销售助理工作经验（有ERP/SAP操作经验为加分项）

1.参与IM用户的日常支持
2.参与公司软件系统的日常维护及开发工作

1.年龄：2018应届生
2.学历：本科（计算机软件或相关专业，有开发语言类证书或数据库管理相关证书为佳）
3.性别：不限
4.知识：计算机专业优先考虑
7.外语要求：大学英语4级
8.能力要求：有良好的沟通能力和团队合作精神

1负责公司前台接待，电话接听。
2.负责采购日用文具和各种公司备用品，国内外快递收发。
3.负责复印机维护，印刷品在库管理。
4.负责各类行政费用日常台账制作。
5.其他部门经理安排的工作。

1.年龄：23-28岁
2.学历：本科
3.性别：女性
4.户籍：本市
5.工作经验：有1年行政或前台工作经验
6.外语要求：日语2级 & CET-4
7.能力要求：有良好的沟通能力、执行力、吃苦耐劳。

1.电波部工程部项目配合与管理
2.项目初期设计与规划
3.配合维修服务

1.年龄：24-30岁
2.学历：全日制本科
3.性别：不限
4.户籍：不限
5.工作经验：2-3年项目管理、土建工程等相关工作经验，懂得CAD制图
6.能力要求：性格开朗，有良好的沟通能力，能适应出差

1.信用管理
2.应收账款管理
3.其他财务部相关工作

1.年龄：22-30岁
2.学历：大学本科
3.性别：女性
4.户籍：不限
5.工作经验：有2年或以上财务相关工作经验（有信用管理工作经验者优先考虑）
6.知识：会计专业知识
7.外语要求：大学英语6级
8.能力要求：性格开朗，人品佳，诚信自律，责任心强
9.技能要求：有会计证

1.参与IM用户的日常支持
2.参与公司软件系统的日常维护及开发工作

1.年龄：2018应届生
2.学历：本科（计算机软件或相关专业，有开发语言类证书或数据库管理相关证书为佳）
3.性别：不限
4.知识：计算机专业优先考虑
7.外语要求：大学英语4级
8.能力要求：有良好的沟通能力和团队合作精神

1.根据区域销售目标，制定和执行销售计划，建立所负责区域的销售渠道，完成本区域的销售目标的同时回收货款。
2.根据本区域销售战略，分别制定合理的月/季/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。在与公司上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成。
3.执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路、销售洽谈、制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案。
4.制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员（出样、出货）仔细确认样品或产品交货。
5.掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生。
6.提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。

1.年龄：23-28岁
2.学历：本科（电子类专业优先考虑）
3.性别：男性
4.户籍：本市
1.工作经验：1年外贸或电子行业销售经验
7.外语要求：日语一级&大学英语四级
8.能力要求：性格开朗；有良好的沟通能力、协调能力；吃苦耐劳，抗压性强，能适应加班和出差

1.负责每月人头报告的制作
2.负责员工入职、离职手续的办理
3.负责人事系统数据维护
4.考勤管理
5.其他上长交代的工作

1.年龄：25-30岁
2.学历：大学本科
3.性别：不限
4.户籍：本市
5.工作经验：2-3年相关工作经验，了解人事基础知识和人事相关法规，有人力资源管理师资格优先。
6.外语要求：大学英语6级
7.能力要求：性格积极乐观，有责任心，有良好的沟通能力、团队合作能力，工作自律。

负责日系客户的销售工作（主要客户为工业、电子、家电等行业）

1.年龄：22-27岁
2.学历：本科（必须）
3.性别：不限
4.户籍：不限
5.工作经验：1年外贸或电子行业销售经验，优秀应届生亦可
6.外语要求：日语1级
7.能力要求：有良好的沟通能力、执行力；吃苦耐劳，能适应加班和出差