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简历制作技巧(2006修订版)

日期：2011-06-08 11:33:09转自：中国人才指南网字体：大中小

双桥区的张女士询问如何制作简历。我们请行家为她解答这个问题。　　　　　　　　　　　　　　

　——群心

　绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　在制作简历之前，预先确定谁是阅读者，然后根据界定的阅读者制作简历。　

　简历必须能够将你的技能与未来雇主的需求相配合。

　简历必须能够描述出你的市场价值。并且在２０秒或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

　要着重突出成就、资信和资质。

　售卖特色和利益，你拥有什么技能。它们能为组织的目标做出什么贡献？

　简历制作要力求避免结构松散、内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

　你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

　以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

　简历一定要附上附信。简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上

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关键词：历史记录,双桥区,阅读者,简历,时间

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