求职需要面试。招聘部门可能需要经历很多轮的面试，以便筛选出最优秀的员工，或者显示他们的重要性。一些面试可能需要一个月，这真的很麻烦。而在面试过程中，实际上，HR会说一些客气话。

　　人事部在面试时会说一些客气的话，你一定要明白它们的意思，否则你可能会被轻视，认为你真的不明白人为事故。尤其是HR也暗示着结果，有些人不理解，而且愚蠢地追求面试结果，也很尴尬。

　　1。我们会通知你结果。

　　我相信很多人都听过这种礼貌的说法。这基本上是一个说法，许多人力资源面试者在完成后会说。如果你真的认为你会被告知，你是天真的，因为这是礼貌的，不要当真。基本上，只有当你被接受时才会通知你。但不要一直等待通知，并返回电话询问有关结果的人。那只会导致失败。

　　2，你还想知道什么?

　　一些HR会问你在面试过程中想知道什么，这基本上是面试的结束。事实上，这句话是一种客气话。很多时候都说你没什么可谈的，只是想尽快完成面试。很多人不明白这句话的含义，总是会问公司的待遇如何，五险一金，事实上，HR已经淘汰了你，也就是说，你仍然觉得问这问那。所以我们必须理解这种礼貌的语言。

　　3，你的能力非常好，我们需要与领导讨论。

　　另一个例子是HR会说你很好。我们需要和领导层商量一下。很多人听到这个句子都觉得很好笑。毕竟，他们必须和领导人讨论这个问题。他们必须对自己更乐观，并且觉得他们赢了。事实上，大多数时候，这只是一种礼貌的评论。每个面试官都会这么说，这是为了让你的脸看起来更好。

　　总之，在面试的过程中，每个人都应该懂得一些礼貌用语。虽然你不理解的话不会造成任何影响，但他们也很尴尬。下次你遇到这些客气话，就听他们说。让我们继续下一次面试，而不是延迟你的求职。