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很多朋友问过我这个问题：面试之后为什么迟迟等不到结果？怎么能从面试的时候判断HR喜欢我？

三种方法可以表明面试官对你感兴趣：

第一、愿意花更多的时间了解你

时间就是金钱、尤其对于HR来说，时间成本更高。

如果HR对你的表现特别满意，而且对关于你的各方面都表现出极大的兴趣，愿意花较长的时间了解你的工作经验和与该职位的匹配度，那么则证明你通过面试的概率很大。

第二、介绍公司

一般来说，如果HR在面试接近尾声时主动向面试者介绍公司的薪酬、福利和晋升途径，以及公司的额外福利、年假、未来的发展空间等等可以吸引面试者选择这里的条件，唯一的目的就是告诉你公司有多好，选择在这里工作是你的最佳选择，也侧面证明了你就是HR心目中的中意人选。

第三、通知进入下一流程

一般来说，在面试过程中，虽然HR可能会对你印象很好，但是也不会马上给你面试的结果。一般情况下，将通过短信或电话给出最终答复。因此，当HR通知你准备材料进入下一流程时，这意味着公司很可能会录取你，基本上你已经算是入职心仪的公司了。

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