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日企猎头招聘服务之——全年职业规划该如何制定？

日期：2020-02-20 17:46:58转自：英创人才日企招聘字体：大中小

新年伊始，你是否萌生了转职的念头？但目前经济形势严峻，如何能够保证自己的职业生涯不偏离方向？

1、把握自己的发展路径

反思自身的工作能力与目前担当岗位处于组织架构中的哪个位置，对自己今年的职业发展进行合理规划，并制定自我提升计划。

目标不宜过难或是过分简单，需要结合自身的实际情况进行合理判断。

2、对自身弱点的了解很重要

许多人不知道，无法正视自身的薄弱点恰恰是自己迟迟无法晋升的关键性原因。

其实解决方法非常简单，观察身边工作表现杰出的人、并思考一个问题：我们之间差在哪里？

可能是在同事之间的相处中，对方更为圆滑，也可能是对方的专业知识储备更为丰富，或者是其他一些你可能曾经并没有注意过的细节。而这些问题，恰恰就是你自身的薄弱点。

3、制定计划

既然已经把握了自己的不足之处，下一步就是制定计划，并攻克这些缺点。同时，为了自己的职业发展，也不要忘记学习一些新知识。

以“周”和“月”为单位制定阶段性自我提升计划是一个最好的选择。大概只需要三个月的时间，你就可以看到自身喜人的变化和成长了。

*更多日资企业招聘信息，欢迎关注英创人才官方微信公众号、或添加英创人才客服小英（yingchuangrencai）进行咨询！

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