お客様要求に理解し、生産現場のシステム構築を行う。工事は協力会社によって実施され、現場での指示・監督を行う。
（勤務地上海/天津/蘇州※天津・蘇州は客先工場内にて勤務）

業務対象：主に自動車工場、自動車部品工場、その他化学プラント、生産工場、医薬工場など

業務内容：生産現場におけるPLCレベルによる制御システムの構築、改造、改善、自動化、省力化、付帯の装置、設備、機器との調整、改造提案。関連制御機器の選定。設置、配線、
プログラム変更等の現場作業。上位の管理システム（DCS等）とのインターフェース。

その他：顧客（日本人/中国人）の意向を聞き、技術的に具体化してゆく業務。PLCのプログラム、及び通信の精通しており、協力会社、サブコンを管理し業務を実施する。

PLCプログラム出来る方
中国語OR英語：生活できるレベル。 両方できれば尚良い

1、合理安排董事长每天的工作计划，做好与各有关单位的 协调、预约、调整的工作，并做好周、月计划。
2、适时提醒董事长参加会议、约见客人、处理事务。
3、根据董事长的出差行程，预订机票。与接待单位相关人员联络安排董事长的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动。准备出差需携带的文件、资料。
4、根据董事长的工作指示需要，收集各种纸本、网络资料。根据紧急、重要程度对来文进行分类，对紧急的文件及时安排董事长批阅，协助董事长高效处理文件。
5、负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据。
6、负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。对处理完毕的文件及时存档。
7、负责与董事长有关的上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
8、对董事长的口头交办的事项，及时跟进、落实、反馈。
9、备妥录音笔，随时侧录董事长的发言，为定期出书做声音文字的文稿准备。
10、接待访客，组织私人聚会，策划私人旅行等。
11、协调厨师、家政服务、行政接待等董事长私人服务人员的日常工作；
12、负责董事长及家庭成员衣食住行、安全、卫生等生活方面的安排。
13、完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历
2.金融财务类、法务类专业
3.三年以上集团公司董事长私人助理工作经历
4.身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识

1.协助董事长指定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总监和其他正式文件。
2.协助董事长对公司及相关部门进行管理、协助运作、与公司各部门做好沟通工作。
3.跟踪集团经营管理目标达成情况，协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况，提供分析意见及改进建议，供董事长决策。
4.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的器材和发布。
5.及时总结董事长管理思路，协助董事长对公司的管理，落实董事长企业管理效果，督促、监察落实政策贯彻落实情况和相关管理制度的落实情况。
6.负责审核公司各类合同及相关法律文件。
7.协助董事长安排各项高层会议的议程，撰写和跟进落实高层会议、主体会议等公司会议纪要。
8.负责董事长文件、信件、函电的接收与转达。
9.负责董事长来访客户的接待。
10.与私助共同指定董事长行程表，做好董事长的时间管理。
11.董事长日常事务的管理及董事长交办的其他事务。

1.10年以上工作经验，5年以上集团公司董事长助理工作经历。
2.身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

【工作内容】：
*优秀者薪资可谈。
1. 新规业务的开发
2. 维系客户关系

【Code】：CQY91810
【部门】：事业推进部
【职位】：经理级别
【年龄】：40-46岁
【学历】：本科
【语言】：日语一级 （英语四级相当）
【经验要求】：汽车行业客户开发、营业及企划经验丰富；
熟知汽车行业；15年以上客户开发、营业及企划经验（具备广汽营业经验者更佳）

专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。

• 为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。
• 检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。
• 接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。
• 根据业务部门的需要与外部进行协商会议。
• 定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。
• 与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。
• 与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。
• 总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。

• 法律相关专业，统招本科以上学历
• 已通过司法考试，持律师证优先
• 5年以上法务工作经验，且具有日企集团工作经验者优先
• 有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规
• 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力
• 有责任感、有毅力
• 优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训）
• 日语商务水平，英语能基本会话
• 可接受不定期出差安排

1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作，完善人事流程；
2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，协助各地公司推进人力资源规范化管理工作；
3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；
4、掌握员工动态和个人需求，并协助各地公司开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；
5、保持与各部门负责人的良好沟通，主动及时为各部门提供人力资源专业建议；
6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设；
7、协助上级推广及实施集团人事系统；
8、完成其它公司和上级安排的工作。

1.5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验
2.熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识
3.熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力

中国分支机构（天津总公司、上海分公司、北京分公司、苏州、深圳、大连事务所）的财务税务业务统括。向主管公司内部管理的副总经理和总经理汇报并协助与日本总社的对应。

1、财务税务业务统括及人员管理经验。通晓相关法律法规。
2、具备日语或英语的沟通能力最好，但重要的是实务处理能力。没有语言也可以。

■仕事内容
中国の自動車事業本部直轄の鍛造切削生産子会社において
鍛造・切削部品の品質保証及び品質管理
＊具体的には。。。
・仕入先・上海自社工場における品質の見直し、工程改善、技術指導
・物作りに関与した品質管理
・不良品（不適合製品）を出さない品質保証
・見積り品質管理、試作品質管理、初期流動品質管理、量産品質管理
・量産後の定期的品質パトロール
・物作りおよび品質保証ノウハウの社内定着化

プレス加工、鋳造による製造または鍛造による製造の品質管理、生産管理のご経験をお持ちの方

1.クライアントへのインタビュー（日本語または中国語）、
2.エクセルでのデータ分析（日本語または中国語）、
3.クライアントとの討議に向けたPPTでの資料作成（日本語中4.がメイン）がメインの役割で、
5.クライアントとの討議でのプレゼンなどもさせていく想定

レベル：スタッフ（コンサルタント、シニアコンサルタント）レベル
経験：コンサル経験或いは電機メーカーでの経験必須
ITスキル：パワーポイントでの資料作成の経験があること
　　　　　エクセルでのデータ分析の経験があること　
（マクロの経験までは求めないが、基本的なエクセル関数に関する知識を有することが望ましい）

总部（株）テクノアソシエ(TECHNO ASSOCIE CO.,LTD.)
1946年成立于大阪.1988年大阪证券上市相继1999年东京证券上市.总公司以采购工业原材料(螺丝类/金属素材/电器品/加工品/机械关联的金属行业)为开始,开发设计为强项,小部件部品的海内外的销售的.
总公司股份制,股东(株)住友电气工业34.91%(株)テクノアソシエ共栄会6.63％　(株)ジェービーモルガンチェース5.46％　(株)日本トラスデイ．サービス信拓銀行3.86％(株)住友軽金属工業31.19％
日本国内开设47个事业所,海外(包括中国)有23个事业所
2002年上海市区内成立科友贸易公司总公司,外发订单生产/品质管理/销售等系列贸易行为.
2006年总公司出资南汇工业区成立,对汽车零部件进行冷锻造,出口国内和美国地区.
2008年10月预计浙江嘉善地区设立加工工厂
工作内容：
1,负责公司财务全盘
2,税务，成本核算，财务报表(总表)的汇总
3,报税/审计/年终结算
4,协助管理部门下属

1，本科学历，财务相关专业毕业，日语N1，上级业务交流水平
2，有中级以上会计师资格，有日企会计或者财务部门的管理/责任人经验
3，熟悉财务全盘工作内容，有10年左右的企业财务工作经验，ppt熟练
4，有连结决算经验，可以对应外出（银行部门，税务部门，仓库）
5，女性，已婚已育，上海定居者