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4000 ~ 6500
招聘结束
上海市
 
本科以上
No.00032703
工作内容
-日本客户沟通,厂商与客户之间的确认联系,纳期等控制
-社内沟通和日本总部联络
-开拓、维护营业
申请条件
・性別不問
・大学卒業(本科)
・22~30歳
・日本語可能(面接にて判断したいと思います。)
・経験不問
・松江在住希望(上海地区でも可)

【性格】
・活気がある
・しかし、前に出過ぎず(圧迫感・強力すぎず)
・線が細すぎず
・何事も前向きに、自分への指摘も甘受できる
4900 ~ 6500
招聘结束
上海市
 
本科以上
No.00033005
工作内容
润滑油相关贸易以及销售工作,主要负责对应日本总社以及日资企业客户
申请条件
1.24-29岁本科以上男性,日语商务水平
2.具有营业工作经验(国内或海外都可)
3.相关营业经验/日本留学/上海人优先
4.可以应对出差以及适量饮酒
招聘结束
上海市虹桥
 
大专
No.00032456
工作内容
1.债权债务管理,在库管理,发票的管理,月度资料做成
2.参与公司业务流程的修正和改善
3.会计处理,税务对应,记账业务
4.月度决算归总,对日本总公司的报告书做成
申请条件
1.会计上岗证证书持有
2.数年会计经验
3.有公司内业务修正改善经验的优先
4.日资企业工作经验,能用日语工作交流
4500
招聘结束
上海
 
大专
No.00033254
工作内容
1.有日企前台总务相关经验
2.性格开朗文静,乐于助人,礼仪周到
申请条件
1.女生、25岁左右,大专以上学历
2.日语流利,可以用来工作沟通
3.电脑熟练
4.做事认真仔细,有团队精神
5.有前台相关经验
7000 ~ 10000
招聘结束
上海市
 
大专
No.00032613
工作内容
・Windows服务器的构筑和设定,维护。
・Cisco路由器的设定,维护,懂VPS的人优先
申请条件
・三年以上工作经验
・精通Windows服务器
3500 ~ 4500
招聘结束
上海
 
大专
No.00033140
工作内容
·对客户进行技术上的支持
·为客户进行产品的安装与维护
·保修处理,产品质量问题处理等
·技术部其他相关工作
申请条件
·大专以上学历
·制冷设备维修经验2年以上(有制冰机、冰箱维修经验者优先考虑)
·熟练操作office办公软件,尤其是Excel操作
·良好的文件和信息处理能力
·良好的沟通与表达能力,诚信正直,具有团队合作精神
·可以配合出差,有制冷设备销售经验的优先考虑
·会日语者优先考虑
招聘结束
上海
 
本科以上
No.00030600
工作内容
现有客户的维护以及新客户开发等营业相关工作
申请条件
1.24-30岁,男性
2.具有IT硬件/设备销售经验2年以上
3.具有日语一般业务交流能力
4.外地人优先
3000 ~ 4500
招聘结束
上海市天山区域或者虹桥区域
 
大专
No.00032979
工作内容
幼教老师助理
申请条件
1、有爱心,喜欢小朋友
2、已婚已育优先
3、日语交流顺畅
5000 ~ 7000
招聘结束
上海
 
不限
No.00031499
工作内容
1. 营业预算与实际营业额的分析及解决方案的实施。
2. 组织单店的经营管理工作:执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及岗位分工。
3. 代表所在店向区长做工作汇报,并提出相应业务和管理建议。
4. 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;
5. 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;
6. 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;解决人际关系公共关系的问题。
7. 确保下属员工的人身、财产安全,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;
8. 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,负责根据分店的经营状况,制定营销计划,实施及配合公司实施整体营销;
9. 完成上级交办工作。
申请条件
1.3年以上大型连锁餐饮行业门店日常管理经验。(连锁门店达20家以上、店铺面积达300平以上)
2. 熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3. 能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力,关心下属、关爱顾客、热爱职业,执行力强,具备现场协调能力,乐于接受新挑战;
5000 ~ 7000
招聘结束
上海
 
不限
No.00031500
工作内容
1. 负责建立和健全规范高效的日常营运管理体系,协助完成营运管理手册、门店督导制度、员工培训教育制度等文档的编写工作;制定营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发。
2. 参与制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保各综合财务指标的顺利完成。
3. 负责确保完成公司下达的各项营业指标;承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。在门店执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。
4. 负责检查、跟踪、监控管辖门店三大质量的良好执行(服务质量、出品质量、环境质量);并收集、汇总、分析市场信息及顾客意见,提出切实可行的改进方法,以提升三大质量。
5. 负责收集执行中的营运信息,包括单店数据,营销、财务等部门的监测数据,巡店督导/经理的检查记录等。
6. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题
7. 督促公司维养工作和公司安全管理工作。
8. 开拓与维护公司与各界人士的公共关系,树立公司良好形象。
9. 负责对管辖门店管理人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高;解决员工编制及重要人事变更。
申请条件
1. 熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2. 熟悉门店前后场各工作服务以及管理流程。
3. 人际理解与沟通能力佳、执行力与抗压能力强。能适应加班且有强烈的团队合作意识。

 

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