营业全般
销售技术，美容美发课程，美容美发商品

1.语言不问，有日语优先
2.背景不问，业界不问
3.不介意出差
4.做事认真仔细
5.有一定的沟通能力
6.性格要外向

招商全般（餐饮方面一名，服装方面一名）
包括商谈到最终的合同签订。

1.日语流利，能业务交流
2.有招商相关经验3年以上
3.有一定的交流沟通经验
4.有交涉能力

品质管理全般
1.确认不良
2.跟日方联络品质问题，确认对策等
3.其他QA相关的工作

1.日语必须，2级以上
2.女性
3.应届生可
4.能吃苦耐劳
5.希望是外地的候选者
6.提供住房

1.检品计划安排，日程跟进
2.工厂管理
3.产品入仓，出货相关管理
4.跟相关供应商及客户之间金额管理及跟催

1.日语必须，2级以上
2.男性必须
3.有相关检品经验的优先
4.应届生也可以
5.希望是外地的候选者
6.对数字敏感优先
7.有责任感
8.有住房提供

素材开发全般

1，男女不限-女性要求已婚已育，
2，语言不问，有语言的优先考虑。
3.有纱线相关知识，最好也有一定的面料知识
4.有一定开发能力的优先
5.熟悉业界动向
6.有一定的交涉及沟通能力

1.制版（主要是梭织服装）
2.推挡
3.式样书做成（日文版）

1.制版经验3~5年以上
2.会东丽软件优先
3.有一定的电脑操作能力
4.有做成式样书经验的优先
5.语言不会交流没有问题，最好能看懂日文式样书
6.有一定的沟通交流能力

1.数据分析
2.PJ跟进（公司内部/外部）
3.公司预算相关

1.日语1级，交流流畅
2.有数据分析经验优先
3.有经战部工作经验优先
4.熟练操作办公软件
5.有向上心，良好的团队合作精神
6.有很强的沟通交流能力
7.性格外向

1.根据总社的商品规划要求，规划中国各品牌的商品开发发展方向及目标并形成工作计划予以落实
2.根据公司既定的年度目标计划拟订商品调配分析管理年度工作计划
3.根据公司年度工作计划逐级分解拟定商品规划调配月、周工作计划，并组织实施
4.负责督导MD、DB团队根据月MAP并结合每个品牌及店铺的不同特点，决定商品内容和件数
5.负责督导MD、DB团队及时有效的确认各品番消化率，针对各店铺实际需求指示店铺间移动和补货
6.负责督导MD、DB团队验证每周销售情况、制定战略方案
7.负责在节假日及换季期间制定促销活动方案，最大限度消化当季商品和库存商品
8.负责督导MD、DB团队控制PB比率、上代UP率及促销活动期间的折扣率
9.根据新店铺的实际情况，结合销售目标，决定投入的重点商品内容和数量
10.负责督导DB、纳期管理追踪新店开业前商品的到货行程
11.督导营业备品负责门店的备品管理，做好与MD的沟通，及时配备各种门店备品（包括赠品、龙门架、衣架、商品袋等）
12.督导纳期管理确认全品番的纳期，制作纳期表，并严格遵照执行
13.督导纳期管理跟踪全品番每周到货情况，针对进口商品与MD讨论增减方案并具体实施操作
14.督导纳期管理对应特殊品番的管理，并担当总社生产部的窗口

1.大学本科及以上学历,
2.日语一级，口语流利
3.企业管理、市场营销等相关专业
4.6年以上工作经验，4年以上服装企业店铺管理工作经验
5.精通服装零售商品管理知识；
6.掌握陈列、商品管理、商品调配、成本计算；
7.熟悉人事管理知识；
8.了解、财务管理基础、计算机应用基础等知识
9.具有良好的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力；
10.具有较强的沟通能力、判断力、社交能力；具有一定的系统思维能力、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力；
11.具有一定的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件
对企业文化和团队成员认同，能耐心地指导、领导好团队；12.包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战

1.对应加盟商，交涉，管理，监督等
2.现场管理
3.员工培训等

1.有资源渠道的优先考虑
2.语言不要求，会更好
3.有加盟商管理经验优先
4.有良好的沟通能力
5.有现场管理经验优先
6.最好是欧美系或港系出身

1.深化品牌形象
2.对公司内其他部门监督
3.对现场管理
4.绩效相关
5.基础运营相关

1.有现场管理经验优先
2.语言不要求，会的话优先考虑
3.有一定的沟通交流能力
4.有一定的执行力度
5.懂基础运营优先