①男女不限。
②英语OR日语（日常沟通能力）
③大专OR本科
④经验3-5年，理工科毕业，有4s店修车经验者优先。
要有丰富的汽车维修经验，能实地操作。

■业务内容
1.负责公司产品销售全过程的管理、监督、协调，扩大公司产品的市场占有率。
2.负责制定销售管理制度、规范销售流程、建立销售管理网络。指导、检查、考核所辖各分公司及销售地区的销售工作。
3.根据公司年度销售目标编制销售预算，建立相应的营销组织，制定人力计划。
4.负责制定销售政策，指导各分公司、销售地区进行商业谈判、签订经销合同。
5.负责编制年、季、月度产品销售计划，根据市场需求协调生产计划。
6.负责分解各分公司、销售地区的销售目标、销售费用。对目标达成、回款状况、费用使用进行跟踪、考核、控制。
7.指导分公司及销售地区妥善解决客户投诉，提升客户满意度及公司信誉。
8.监控公司营业相关投放资产的管理。
9.负责拟定、完善销售奖励政策，充分调动营业人员积极性。
10.负责拟定、完善部门各岗位职责，加强监督、考核评比，提出奖惩及晋升降职建议。

1．性别不限，年龄在35-40岁。
2．教育背景：本科以上学历，市场营销相关专业。
3．工作经验：3年以上快速消费品行业大区销售管理经验，精通本行业营销方法，熟悉各种操作模式；能独立策划和实施市场开发计划，有一至两个成功的市场运作案例。
4．相关能力：具有很强的营销组织、计划、控制能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；市场嗅觉敏锐、思维敏捷、数据分析能力强；具备良好的敬业精神，能够承受较大的工作强度与压力。
5．熟悉山东地区快消品市场，有良好的人脉关系。

和各大医院或诊所联系沟通，信息收集，然后促成和公司的医疗合作项目。后续的合同签订，合作事宜的洽谈等。
也会有医疗陪同的工作内容。

1 日语商务水平，沟通流畅
2 有两年以上信息收集，营业，市场等方面的工作经验
3 有医疗背景的人优先

00015337

出版社的编辑。
具体：主要是为了数码相机作相关操作指南（非市贩，是添附在使用说明书以外的补充资料）的图片以及文字的编辑制作，翻译以及一些相关业务。

1.出版社或者广告代理店等相关行业的编辑经验
2.Word, Excel, Powerpoint, Access, Photoshop Illustrator
3.日语商务水平
委托No. 00001364

1、根据公司及市场情况，进行市场调研，负责新产品的选型及导入，对产品生产前进行技术可行性分析，承担新产品的论证，对市场前景进行预测与展望；
2、参与制订产品设计方案，负责新技术跟进；
3、负责本部门的日常管理工作和部门建设，提供研发管理的规则和方式，培养市场研发人员;制订并监督执行本部门工作计划；
4、负责分解任务，跟踪进度，保证产品开发目标和部门工作目标的实现;
5、协调相关部门间的关系，保证公司关键任务的实施。

1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、机械工程、机械结构或机械设计等相关专业工科学历背景，熟练掌握机械结构设计的基本知识；
2、机械结构研发方面5年以上工作经验，3年以上研发部经理或相关工作经验；
3、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力。在研发产品过程中有思想、有见解；
4、具有独立研发产品的经历，有电力机械制造开发项目规划、设计、实施、产品标准化相关工作经验者优先考虑;具有各类工业设计院、研究所工作经历者优先；
5、英语读写水平熟练，能阅读相关英文资料与图纸；
6、具备很强的综合管理与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、成本控制能力、创新能力。
7、优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神；有较强的责任心，身体健康，谦虚踏实，心态积极向上，对研发技术工作有浓厚兴趣。
00013964

1 对中国政府、国内企业进行营业及市场开拓工作
2 协助营业主任完成上级安排的相关工作

1 国内营业相关经验2年以上
2 国内IT营业相关经验（有最好）
3 具备word 及ppt的提案能力
4 招聘男性2名，女性1名
00014740

・撰写估价材料
・现场管理业务
（联络客户，与物业管理人员协调交涉等）

・大学本科学历
・25-40岁
・性别不限
・日语能力不限（会日语更好）
・会使用办公软件
・必须有至少一年以上采购供应相关工作经验
（有室内装修、日系企业室内装修经验也可以）
・有设计方面经验也可以
・转职次数较多的候选人不予考虑（一份工作至少做2-3年）

00013450

■业务内容
为创造客户满意最大化，在公司方针和服务统括部政策指导下，通过了解售后服务情况，跟踪客户动向，分析市场动态，使客户满意度最高化、利润创造最大化。通过跟踪Global客户服务状况，提升客户满意度及促进机器更新、增加。通过与销售部门的协作、服务条款的确认，提升Globe客户O-R、R To R、R on R 的MIF 数量。
1 目的：为了达成所属客户服务科新规事业方针。
主要活动：实施 MDS 既定菜单的开展。
2 目的：为了达成事业计划的销售额和销售毛利。
主要活动：实施跨所、跨分公司Global客户的合同续约。
3 目的：为了不断提高Global客户满意度。
主要活动：跟踪 、汇总Global客户的服务报表，实施改善活动。向Global客户提供最佳使用提案（TGOS 等）。
实施定期质量调查，开展改善活动。实施Copyboy服务质量的监控，向Onsite外包公司提出改善方案。
4 目的：为了实现“环境经营”的公司方针。
主要活动：实施Global客户绿色服务（Green Service）的推广。
5 目的：为了提高R-R 或 O-R
协同MA 销售部门对Global 客户提供解决方案。

1 本科以上学历，文秘、市场、营销等相关专业优先
2 2年以上本公司客服经验 或 服务行业3年以上客服经验
3 熟练办公软件
4 日语或者英文可交流
5 期望聪明机灵勤劳的候选人 男女不限
6 有做过软件解决方案经验优先

公司年度人员招聘计划、活动的制定，更新
•主要负责招聘信息的公布，履历的筛选，面试；
•招聘各环节的灵活对应和招聘渠道的拓展；
•新员工所有录用手续对应；
•及时地进行人事系统的相关信息维护；
•入职和离职等手续对应；
•协助公司各种会议活动的组织、实施、外联工作以及员工关系等人事总务相关工作等。

•熟悉IT公司的岗位信息
•男性优先、欢迎有人才猎头公司经验；
•5 年以上日资企业人事总务工作经验，3年招聘经验；
•日语熟练者优先；英语基本交流即可；
•能够熟练使用电脑，有良好的文字表达能力；
•工作积极主动，严谨、敬业，具有高度的工作责任心；
•品貌端正，精力充沛，能承受较大的工作压力。

1、ATM核心模块销售；
2、其他金融行业专用设备（出纳机等）销售；
3、手指静脉认证设备销售等。

1 有3年以上销售或市场规划工作经验；
2、日语书写沟通可达到商务水平；有简单英语读写能力
3、具有较强商务交涉和与人沟通能力，自我表达能力强；
4、具有进出口贸易常识的人才优先。

00014804