公司全盘管理

丰富的营业和管理经验（有物流行业经验优先）
最好能懂财务报表等
日语精通
男女不限，男性优先

1.方针、目标及活动计划的制定与推进；
2.部下的指导与育成；
3.高效团队的建设及能力提升；
4.参与公司间接部门与直接部门的管理，
5.同时参与公司的经营方针及重大决策性事务企画等工作，内部管理控制等。
6.日本本社，海外据点的信息整合，投资等企画参与等

1）男性，35岁~45岁；
2）大学本科学历；
3）日语商务水平；
4）有日资企业且有制造管理的经验；
5）有良好的职业操守；
6）善于沟通协调各方关系；
7）人品好，有人格魅力；
8）具有做副总的潜力；
9）最好曾有管理总务人事的经验。

仕事内容：
・リスクマネージメントの実施
・市場並びに関係法令などに関する調査及び研究
・ビジネス・プロセスに関する立案及び実施
・各部門業務に関する統合調整
・社内報告書作成　など

性別：問わず
年齢：27歳以上
学歴：大卒以上
語学：日本語1級必須
資格：財務関連資格のある方　優先
勤務経験：日企勤務経験　必須

[必要能力]
-熟练操作办公软件
-日语1级

[其他条件]
-较强的文字功底、良好的语言表达能力，沟通及协调能力
-善于改善就业环境，加强业务流程合理化
-性格开朗、积极向上，沟通、协调能力强，有亲和力
-稳重踏实，仔细认真，责任心强，有较强的团队精神
-重视与同事的交流，营造良好畅通的工作环境
-具备敏锐的风险意识，能够做到事前遇见，回避风险
-具备良好的客户服务意识，抗压能力强。

＜業務内容＞
会社の経営管理や財務管理（管理会計、日本との連結対応）を中心に行い、
経営管理は社内の会議運営、経営戦略の策定・管理、
日本本社との折衝を行い、財務管理は日本や会計事務所と連携して連結対応などの役割を担います

　●財務・経営管理経験　即戦力　3～5年以上
●出身地：上海の方　（要相談）
　●年齢：30～40歳
　●性別：男
　●学歴要求：大学卒業
　●日本語レベル：クライアントへ日本語で提案できるレベル、日本語検定1級
　●使えこなせるソフト：Word、Excle、PowerPoint必須

1、原价作成，金蝶入力

2、金蝶异常问题点对应、调查

3、金蝶作业手顺书作成、管理

4、定期原价及在库评价

5、每月金蝶数据导出、保管

6、金蝶安装及卸载

7、金蝶系统检查对应、改善

8、各部门金蝶使用人员权限管理

9、有关原价方面的内部统制对应。

10、其他上次安排的工作

1、男女不限，年龄23~35周岁 ，财会相关专业，大专及以上学历，日语熟练

2、工作积极、细心，语言表达能力较强，善于与其他部门沟通

3、熟悉生产线背光板组装流程，有相关工作经验者优先

4、熟练运用EXCEL、word、powerpoint等办公软件

5、对成本改善、数据分析赶兴趣

1、材料采购凭证的编制

2、盘点表的核对

3、与材料采购部门月末进行对账

4、月末标准成本的核算及差异率的分配

1、性别不限，35周岁以下，会计专业大专以上学历，计算机水平中级，已婚已育，相关工作经验3年或以上

2、持有会计从业资格证书

3、会计或相关专业

4、从事3年以上成本核算工作

5、有标准成本工作经验优先

仕事内容：
・リスクマネージメントの実施
・市場並びに関係法令などに関する調査及び研究
・ビジネス・プロセスに関する立案及び実施
・各部門業務に関する統合調整
・社内報告書作成　など

性別：問わず
年齢：27歳以上
学歴：大卒以上
語学：日本語1級必須
資格：財務関連資格のある方　優先
勤務経験：日企勤務経験　必須

[必要能力]
-熟练操作办公软件
-日语1级

[其他条件]
-较强的文字功底、良好的语言表达能力，沟通及协调能力
-善于改善就业环境，加强业务流程合理化
-性格开朗、积极向上，沟通、协调能力强，有亲和力
-稳重踏实，仔细认真，责任心强，有较强的团队精神
-重视与同事的交流，营造良好畅通的工作环境
-具备敏锐的风险意识，能够做到事前遇见，回避风险
-具备良好的客户服务意识，抗压能力强。

工作职责：
1、 协助制定集团战略；
2、 对于既定战略实施进行管理与监督；
3、 对新进入中国的各事业公司进行支援并推进与其他企业的合作；
4、 各类信息的收集、整理、分析、把握政经变化；
5、 与其他部门协调、沟通，以确保工作的顺利推进；
6、 本部门相关会议的组织安排；
7、 其他公司或上司安排的工作。
8、 投资、合并、资本运作

任职资格：
1、 企业管理等相关专业本科以上，日语一级、口语流利；
2、 集团公司总部上三年以上具体实务管理经验，部门不限；
3、 有企业管理咨询经验更佳；
4、 对零售行业了解者更佳；
5、 洞察力强，对企业战略理念有一定认识，有前瞻性；
6、 良好的组织、协调、沟通能力；
7、 逻辑性强，有创新、开拓精神，良好的文字表达能力；
8、 学习能力强，务实；
9、 思维活跃、一类院校优秀毕业生；
10、具有投行经验优先考虑。

工作职责：
1、推进集团食品采购加工类（如：米、粮油、保健食品、酒等商品）的集中采购工作
2、建立、健全稳定的食品加工品类的集中采购体系，参加重大商务谈判
3、把握同行业动态，引进新供应商、新商品
4、指导部下的工作
5、完成上级交办的其他工作

任职资格：
1、大专以上工作经历
2、 5年以上大型零售业食品采购工作经验
3、良好的沟通、协调能力及一定的管理经验
4、电脑熟练，如Excel(函数）、PowerPoint及其它操作系统
5、适应出差的工作方式
6、有良好的职业道德，有服务意识，有顾客意识

工作内容：
岗位职责：
1.运营管理：对公司运营与各职能部门进行经营管理，确保企业日常运营顺畅，规划、执行、监督企业各项与市场、销售、产品、服务相关项目的产出
2.公司内部流程管理：领导制订和完善公司内部制度和工作流程，监督各个部门改善、更新内部的运营系统和流程
3.客户体验管理：负责运营每场讨论会、店铺讨论会
、内训的统筹和运营，保证会务流程顺畅进行，服务，沟通角度创造最佳的客户体验，监控和提升客户合作质量，推动改善并参与重要客户关系维护和改善；监督店铺陈列形象与客户的反馈。
4..战略规划：根据公司战略和年度经营目标，编制年度经营计划，确定各部门年度工作目标，促进战略实施与落地，并负责年度经营计划执行的监督、评估与考核
5.人力资源管理协助：协助企业人力资源战略与规划，招聘与培训精英人才，打造一支稳定、士气高昂的冠军团队，协助公司梯队干部选拔、培养工作，落实后备人才储备计划
6.传承公司文化，执行管理规范及制度，提升机维护员工凝聚力
7.提供上级所需的工作支援，并高效完成临时交付的任务
8，监督电子系统，安全系统是否正常运营。
（文字太长，参考系统后面的文字）

核心素质
1.有比较强的内部各部门项目任务的控制能力
2.有比较强的指标意识
3.喜欢流程SOP
4.非常关注结果，关注期限
5.完美主义
6.非常负责，事情做不完会非常着急，会睡不着，比老板还急
7.亲和力、处事的圆融度非常强，能够对内、对外恩威并重达成产出
8.实干型的人才，执行能力非常强
9.跟进产出的能力非常强——很强的会务细节跟进能力
10.解决问题的能力要非常强，有很强的遇到问题的应变和处理能力
11.聪明灵活，学习东西速度非常快
12.主动积极，配合能力强
13.工作经验——5年以上
14.学历——本科以上
15.性别：男 女
16.形象端庄大方，气质优雅，能够代表公司形象跟客户沟通