勤怠管理
給与、社会保険、住宅積立金の計算、手続き処理
用工備案、戸籍、ファイルなどの処理

社員出張関連手続き処理

入社と離職関連手続き処理　

外国人就業/滞在関連手続き処理

採用関連

会社内部規定、制度の作成、推進

社員教育、研修の推進

評価についての処理、推進

その他人事と関連の仕事

　①日系人事総務2年以上経験者
　②日本語ビジネスレベル
　③良いコミュニケーション能力
　 しっかりして責任感の有る方

1.协助上司制定公司劳动人事政策，贯彻执行公司人事管理制度。
2.协助上司实施公司的《新人事制度》。
3.指定招聘计划，负责招聘录用等具体工作。
4.建立员工培训体系，制定培训相关制度和流程。
5.其他总务部特定工作。

1，3-4年人事总务工作经验；
2，日语商务交流水平

人事总务财务全般
前期公司的人事和财务是外包，
具体不用操作太多，负责联系和统筹

1.日语熟练，能业务交流
2.本科以上，女性
3.性格开朗
4.有总务人事经验2~3年以上
5.有会计上岗证优先

负责公司内部总务财务人事等行政全般工作。

大专以上学历，女性；
总务财务人事等行政工作经验3年以上；
会计上岗证资格必须；
日语业务交流能力。

能独立完成前台日常的接待工作，并能协助做好总务人事方面的基础工作

1.24岁左右 女性
2.大专以上学历 户籍不限（上海户籍尤佳）
3.相当于2级以上水平的日语能力
4.在日资企业有1－2年的工作经验
5.性格开朗活泼可爱，同时又兼具认真仔细的个性，能始终如一地完成繁琐的日常工作

■业务内容
天津事务所所有事务类工作。
包括简单的应收应付，来客接待，总经理的日程管理，酒店，机票预定的各类事务性工作。

１，性格开朗大方，沟通能力强。
２，日语可以进行业务交流。
３，有上进心，工作积极主动，协调性强。
４，熟练使用办公软件。

l Closely work with HR functions for providing support to BU in implementing regional objectives and goals through providing HR support, coaching and facilitation to BU management

l Act as HR point person for Business Units (BU),Facilitate internal communication across Div/Group/BU, Manage key change initiatives of BU,

l Handle talent management, performance appraisal, salary and bonus review, senior staff recruitment for entire BU

l Drive the HR strategic implementation efforts in terms of process management, business strategy development, and human capital allocation; provide strategic advice for business strategy in HR field;

l Keep warm emotion to research and realize BU industrial trend, monitor their org. operating efficiency, provide proposals on organization development

l Bachelor degree or above;

l 5 years' working experience with strong business insight and expertise of general HR management in multinational companies;

负责人事及总务相关的管理工作
根据能力将来可能升为管理部长

熟悉中国劳动法，具备相关工作经验。
希望日语或英语简单工作交流。（如果人事相关管理能力强的话，语言要求可商量）

住在常熟者优先
最好是女性
年龄不限

1.协助部门主管完成相关工作
2.能独立担当事务（人事，总务相关为主）

1.25岁-35岁（男女不限，未婚（优先）或者已婚）
2.学历：大专以上
3.语言：日语听读写熟练、英语一般
计算机熟练（Excel、Word、PPT）
4.经验：无或1-2年相关经验（优先）
5.个人素质：具有良好的沟通，协调，表达及处理能力。良好的团队协作能力。良好的工作积极态度。
6.上海人

西安博览会内派遣社员的管理业务

（合同到11月为止）

人事，总务相关经验