负责公司内部的薪酬模块，工资核算，岗位价值评估

1.要求5年以上外企薪酬经验，熟悉薪酬调查和相关报告分析，与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.具有员工名单，课税，工资标准，工资回顾等经验
4.良好的MS办公软件技能，特别是Excel
5.有良好的HRIS系统操作经验
6.对中国的劳动合同法非常熟悉
7.英语精通
8.对国内薪资行情了解深入
9.有良好的分析能力
10.努力工作，学习能力强，细致仔细，值得信赖
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（1）外国人签证相关手续
（2）日本工员工的生活支援业务
（3）日本员工的各种安排事务
（4）简单的翻译工作

（1）大专以上学历，有日本留学经验。
（2）日语商务水平
（3）擅长琐碎工作的处理，喜欢照顾他人，耐心细致
（4）一般PC能力

就银行内部部门间业务流程，和分行间业务流程的改善工作中，担任报告制作，文件编写的工作。属于公司内管理和支持型业务。

大学本科毕业。
日语书写能力强。
有银行经验者更佳。

业务内容
1，负责总经理日常工作的翻译；资料文件的归档。
2，会议翻译。
3，协助总经理与各部门沟通，对外沟通。

1，5年以上相关工作经验。
2，熟悉电脑操作
3，日语专业毕业或日语1级以上，口语流利，文笔良好。
4，能经常出差。
5，良好的沟通及协调能力。
6，有留学经历者优先。

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业务内容、
1. 人事业务全面工作。
2. 总务，安全兼顾。

招聘要求：
1. 人事方面经验1年左右，应届也可。
2. 喜爱人事工作。
3. 男士优先。
4. 日语业务交流中上水平。

前台兼总务

日语二级；
上海人

■业务内容

1 员工招聘工作
2 一年一度员工新年活动的企划
3 听从人事部长的工作安排

1 有企划公司内部活动的经验
2 了解招聘工作的流程
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■业务内容
全面协助高级经理的工作，包括口译、笔译、以及日常业务等。

(1)日语专业本科以上学历，日语能力1级
(2)相关工作经验者
(3)性格认真踏实

主要是以经营管理相关的工作为中心，担任CEO的辅佐工作。

1.英语精通（口语和制作报告的能力强）
2.有管理经验
3.如果有翻译界的经验更好

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1 资料的翻译（口译、笔译）、制作
3 会议翻译、会议纪要的制作
4 陪同助理总经理（日本人）出差，现场翻译
5 其他领导安排的辅助性工作（预定会议、行程安排等）

1 大学本科以上学历，日语听说读写流利（一级水平），有在日本留学、工作经历的优先；
2 有2年以上秘书工作经验，有财务知识背景的优先考虑；
3 性格成熟稳重，有较强的沟通能力，有责任心，工作细致周到；
4 能够胜任频繁出差（每月去一次成都，每次2-3天）
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