主要负责人事管理支援方面的咨询业务，包括市场调研和信息调查。

本科以上，有相关经验(最好有人事咨询，人事方面的经验)
日语商务水平，会英语更好

1.制定培训计划：为了达成区域统括中心的成长目标。了解销售商\MA培训需求；为区域销售商\MA制定培训计划及培训项目实施计划；组织区域培训师实施相关培训计划；收集培训对象的意见及反馈，整合可用资源，采取相应措施以达成“培养直销型合作伙伴” 和“培养有价值人才”的成长战略要求。
2.培训讲师绩效管理：为使培训计划顺利推进。制定培训师的绩效指标；指导、协助培训师完成绩效指标；评估培训师的KPI完成情况和成果，向RCEC总经理进行信息反馈以帮助修订绩效指标。督导培训师各项工作的开展，为培训师的绩效提升提出改善指导建议。
3.培训师培养：为了培训计划的顺利推进。招聘有资质的培训师；制定阶段性的讲师培养计划，提升培训师的授课和指导能力。为培训师进行指导咨询，提高其工作绩效,促进部门目标达成。
4.推进培训项目的开展：推进各类培训项目如：通过“培养产品培训师”和“经销商认证”等培训项目，提供及时的反馈和改善建议，确保项目实施的效果。
5.培训实施效果评估及反馈：为了提升培训学员的绩效。制定培训后的评价、反馈制度。从销售商和公司内部获得培训实施的定期反馈；对于培训活动进行考察和CS调查。通报调查结果、分析相关信息，组织相关的信息交流，以促使培训效果提升。
6.培训需求收集及反馈：为确保RCEC课程的开发更针对培训需求，更具有效性和专业性。组织培训师通过不定期的访谈和定期电话访问等形式收集经销商的企业情况、销售人员状况，搭建“经销商培训档案”，了解经销商培训要求，发掘真正的培训需求。经研讨后将相关课程 开发需求及建议反馈给RCEC。
7.完成RCU项目和区域总经理的工作要求：为了协助RCU项目和区域战略目标的达成，完成RCU项目及统括中心总代表分派的其他工作。

1.有IT行业或OA行业里有销售经理和培训经验；
2.认真敬业，具有较强的责任心、进取心以及学习意识；
3.大学本理以上学历，工科计算机软件相关专业；
4.良好的口头和书面表达能力；
5.英语四级以上沟通能力；
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1.不動産開発におけるプロジェクト推進・管理全般
2.マーケット調査、及び関連情報収集、分析
3.用地取得サポート
4.日本本社への報告等
勤務地：上海市（周辺都市可能）

1.日系ゼネコン等日系企業経験者
2.語学力（上海語、日本語流暢、英語交流可）
3.コミュニケーション、コーディネーター能力持ち
4.PJ推進経験者優先

①ネットワーク部業務全般
②医療アシスタンス現場での顧客対応及び外部機関（医療機関、旅行会社、葬儀社、　航空会社、大使館、領事館等）との交渉、調整（通訳･アテンド、帰国搬送・遺体処理サポート）
③全国の外部機関・業務提携先（医療機関、旅行会社、葬儀社、航空会社、大使館、領事館等）開拓、調整、交渉、情報収集・調査・確認・提供（自社事業・商品説明、契約書取付、通知書送付、報告書等の作成）
④他部署業務サポート（必要とする全業務のサポート）
⑤中国各地の事務所・支店開設ほか、新旧事業全般サポート

・中国人、日本語ビジネスレベル以上。
・文章表現能力、論理的思考能力に優れていること
・要PCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、インターネット）
・関連業務経験あることが望ましいが、未経験者も可
・性別：問わず。
・年齢：22歳～30歳

Level: Business Analyst/Consultant/Senior Consultant/Manager
Job Description
To provide professional management consulting services to global and local clients and help them to archive business objectives. Individual long-term competences will be developed gradually based on client needs and personal capability / adaption in minimum one or more of the following focused consulting areas:
·Corporate Strategy
·Corporate IT Strategy/Planning
·Customer Relationship Management (CRM)
·Human Capital Management (HCM)
·Financial Management Service (FMS)
·Change Management
·Project/Program Management (PMO)
·Corporate Governance/ Internal Control
·Supply Chain Management (SCM)
·Market Entry
·M&A FA/BDD/FDD/Valuation
For SC Level above, solid experience in at least one of the above areas is required.

·College graduate or above
·Excellent problems-solving skill, communication skill and people skills
·Excellent presentation skills and familiar with MS office tools
·Fundamental Knowledge of Finance, Accounting and IT
·Positive attitude / high motivations to work as a professional consultant, with client oriented mindset
·Excellent Japanese in both writing and speaking, English capability is a good plus
·Willing to travel frequently
·Team work
·Willingness to work under high pressure
·Accept frequent and long-term travel
·Working experience in other consulting firms is a plus

公司的总务内勤工作
会兼部分营业助理的工作

本科以上,新毕业生可
有相关经验者优遇
日语流利，业务交流水平
性格文雅，熟悉日企文化

Webサイトおよび社内IT機器のメンテナンス
Webサイトのアクセス解析およびマーケティング補助

・中国人、日本語社内コミュニケーションレベル以上
・要PCスキル（Microsoft Word、Excel、インターネット）
・Webサイト構築経験必須（HTML必須、PHP、MySQLの利用経験者が望ましい）
・性別不問
・年齢：22歳～35歳
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主要负责人事管理支援方面的咨询业务，包括市场调研和信息调查。

本科以上，有相关经验(最好有人事咨询，人事方面的经验)
日语商务水平，会英语更好

・勤務時間：当社シフトに基づく　※土日祝日・夜間勤務あり
・業務内容：電話による顧客対応、手配、通訳業務
・契約期間：3年間（試用期間3ヶ月）
・給与　　：4,500～5,900元/月(税込)
※食事手当、ナイトシフト手当あり
※当初3ヶ月間は給与80%支給
・年間賞与：1ヶ月分
・社会保険：有

・年齢：25歳～35歳
・語学能力：日本語 ビジネス会話レベル（日本語検定1級以上）、
英語 日常会話レベル
・要PCスキル（Microsoft Word、Excel、）

店頭での接客、技術サポート、各種試験、及び顧客訪問有り。

A
1.明朗快活で礼儀正しいこと
2日系企業経験者等：日本語を使った接客経験があることが望ましい，人物と日本能力次第では、新卒でも可
B
1.明朗快活で礼儀正しいこと
2.通信業経験者等：通信機器の技術サポートの業務経験を有している方，中国の通信キャリアあるいは端末メーカーに勤務経験のある方が望ましい。
日本語、人格が優れており、かつ大学で無線通信技術を専攻された方なら新卒でも可。
3.無線通信のクライアント系に強い方：Android、Black Berryに対する業務知識があれば尚可。