ERP系统的订货业务、交货期管理、公司内外的信息处理
汽车用树脂零件、金属加工品进出口业务、贸易船运输、AIR航班的预约、报关安排

28-40岁，日语N2
工业品营业助理经验，贸易实务经验，各种调整能力。
word,excel,VLOOKUP能力者

1. 完成所负责物料种类新零件的询价工作，保存所负责物料的报价，比价和审核记录
2. 主导所负责物料种类的供应商的评审和评估工作，以及日常管理工作
3. 负责所管理的物料种类中供应商的采购通用条款，框架协议的签订和管理工作
4. 制定和完成所负责物料种类的年度降本工作
5. 制定和完成所负责物料种类的国产化工作
6. 通过各种方法和策略来持续优化所负责物料的成本
7.协助公司的生产部门和质量部门完成对供应商和物料管理方面的需求
8. 完成与本职工作相关的临时指派任务

产品：
基本上都是和设备有关的部品零件（汽车行业或者化工行业的）
出差：
基本无

任职资格
1. 机电类或采购类相关专业，女生优先30~40岁之间
2. 设备制造行业，或者设备安装工程行业3~5年以上采购工作经验
3. 熟悉招标和采购流程，供应商评估考核，相关质量体系
4. 在电气产品和机械零部件方面具备良好的知识和经验，具备零部件国产化采购经验更佳
5. 良好的谈判沟通技巧，日语or英语可作为工作语言
6.在乙方设备安装项目工程企业或领域相关经验者优先

1、公可人事招、培训、效工作。
1)建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
2)建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招鸭,保证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度
3)负责员工入职培训等社内培训的展开和推进工作。
4)负责绩效全盘工作,包括季度、半年度绩效的审核,年度MBO的推进和实施。
2、鍵全及完公司各项规章制度,推动公可规范化管理。
1)公司的人力资源管理与开发工作,刺定公可劳动人事政策,研究贯彻执行公可劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
2)编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况
3)公司企业文化建设的开展和推进;企划公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。
3、公司薪酮全盘工作
1)确认每月考勤,社保及薪资工作
2)拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酮分配方案,上报公司批准后按计划执行。
4、人事课全盘目常业务
1)出具对员工录用、晋升、调配、下、辞退、退休、培训、考、惩罚等审核意见,并提交上级领导决定。
2)负责员工考劲、奖惩、请假、调动等管理工作;依据法律定完善的公司人事管理资料、文件和档案管理。
3)指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作;协助帮助员工建立职业生涯规划
4)对公司重大人事任兔事项提供参考意见;协调各部门工作之间的冲突与矛盾;人事劳资纠纷突发状况的对应。
5、总务部分工作的协助和管理
6、上级指派的其他工作。

1）从事人事总务相关工作5~7年左右，日企人事经验者优先。
2）熟练使用自动化办公软件 ；日语 或英语 听书读写流利 。
3）掌握有关人力资源的各项规章制度，有人力资源管理师优先
4）具有优秀的判断，决策能力，人际沟通能力，组织协调能力。工作认真积极主动

岗位职责：
1. 完成京东自营/微店等网点的日常运营及规划,完成公司下达任务指标
2.店铺日常的活动策划、品牌推广及网络营销事宜,平台的各种官方推广活动跟进及执
3.通过互联网进行推广,如京准通、京挑客等推广手段,提升店铺测览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案
4.店铺内部各类数据监控与分析,及同类竟品数据米集、评估与分析,对店铺运营方案进行改进和升级
5.制定月度销额和服务水平提升目标,制定月度店铺推广运营预算
6.负责产品类目排名的优化(如测图、流量词、关键词,人气宝贝,浏览量等),标题优化,店铺流量的优化,转化率的优化,数据研究统

任职要求：
1)从事相关工作3~5年及以上作经验要求
2)熟悉各类线上商城的营销推广手段,最低2年以上线上网店店长经验3)有葡萄酒类电商经验优先
4)无语言要求可，英语精通者优先
5)必须精通 Excel、Word、 Power Point等常用办公软件;会使用
6)精通线上营销规则,熟悉网站会员的购物习惯和购物心理
7)熟悉线上商城商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则
8)能长期稳定工作,工作中自觉且高效有团队意识,抗压能力强,并能与公司共同发展
9)具备优秀的故障诊断和处理能其他要求
10)具有优秀的沟通和协调能力
11)具有优秀的服务意识和团队合作意

1. 主要担当業務
・オフィス設備等の日常管理及び対応（例：社内インフラ、固定資産の管理、その他庶務）
・各種行政事務（登記変更・更新、年度検査に伴う対応）
・各種行事の企画及び対応（例：社内旅行、健康診断等）
・その他上司の指示に基づく各種業務

① 日本語能力のある方
② コミュニケーション能力、把握力、問題解決能力の高い方
③ PCスキル（通常のオフィスソフトができれば可）
④ 学歴　大专以上
⑤ 年齢　不問
⑥ 勤務開始日　即日（応相談）
⑦ 4年以上総務関連の就業経験者歓迎

1、 销售售前售中售后的技术支持
2、 EL（管制品）资料汇编
3、 部门内部其余事务的处理

1、男性、专业不限，自动化专业优先，35岁以下
2、1年以上的工作经验
3、日语书写阅读和沟通能力佳，可以作为工作语言使用
4、懂机械相关知识优先考虑

1、 渠道开发与销售。
1） 负责客户及渠道的开发。
2） 结合公司销售及市场策略，组织开拓广东市场（展会，高级酒店，餐饮等）。
3） 根据公司制定的销售目标，合理的安排区域内的市场开拓计划，并按时完成销售任务及货款的回收。
2、 不断收集市场各类信息，了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策等情况。
3、 执行公司下达的政策和任务。
4、 上级安排的其他工作。
5、 （后续工作内容有可能会变动）


面试形式：一面视频 二面领导飞到深圳or候选人到上海进行面试
入职后可能有道上海的培训（2~3周 视候选人&上海领导情况而定）

任职要求：
1、男女不限 男生优先 销售经验5年及以上优先。
2、 5年以上酒水类渠道、高级餐饮酒店，VIP客户群体开发维护经验。
3、 熟悉葡萄酒终端市场销售运作；有中高端葡萄酒区域或销售渠道或者大客户关系。
4、 有批发和渠道销售经验优先。
5、 英语听说读写熟练优先
6、 持葡萄酒相关专业证书者优先；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件者优先。
7、 具有优秀的市场开拓能力和销售管理能力。
8、 具有广泛的社会关系和市场网络。
9、 具备良好的沟通和组织协调能力以及团队合作精神，较强的分析和解决问题能力。
10、积极主动，吃苦耐劳，执行力和抗压力强。

工作职责：
1、配合主创设计师完成项目方案的设计工作；
2、把握设计时间节点，保证设计进程，完成展示设计任务（负责展厅与空间设计，以及具体展项的设计）；
3、参与项目例会，项目完工总结报告，设计项目文件管理和资料库维护。

任职资格：
1、相关美术专业专科毕业，具备丰富的商业设计理论与实践经验，三维，平面设计能力俱佳。
2、从事展示设计工作4年以上，具备独立完稿能力。
3、有大型展示项目设计成功案例。
4、良好的沟通能力和协调能力，有强烈的工作责任心，较强的抗压能力及卓越的团队合作能力。
5、熟练应用3Dmax,photoshop,CAD等相关设计软件。
6、应聘者请附带作品
7，日语加分

1，根据客户需求，去客户现场了解产品需求，并和日本总部共享，设计相关产品。

2，需要后期去客户现场进行组装跟进，解决客户技术问题，完成设备组装和顺利运营

3，技术方面的指导等工作

4，总结客户问题，和日本总社沟通，协调

1. 男性，不超过35岁；上海人必须
本科学历优先，理工科，机械类专业优先
2. 日语可一般以上业务交流优先
3. 有制造型工厂现场，或者设备，机械类技术经验2年以上，具备一定的动手能力。
4. 具备独立处理一般问题和紧急事件的能力；
5. 较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
6，可以适应较多出差，基本月一半以上出差。

能够独立对应客，负责一般事务沟通；
能够收订单、出货、开票、汇款、月报制造、分析数据差异；
维持市场占有率，获得新规项目。
①和客户维持和构建良好的合作关系，能够引出客户的需求；
②交涉每年的优惠折扣
③技术问题的磋商协调和品质投诉的对应。比如：能够将从客户处收集来的信息迅速社内共享、对应。
其他上司交代的工作。如：市场占有率的调查，数据调查发布等。

本科，理工背景优先，留日应届生可
英语读写流利，同时日语日常交流
有汽车行业工作经验优先
能出差
PC（Excel、Word等）运用熟练