1. 主要担当業務
・オフィス設備等の日常管理及び対応（例：社内インフラ、固定資産の管理、その他庶務）
・各種行政事務（登記変更・更新、年度検査に伴う対応）
・各種行事の企画及び対応（例：社内旅行、健康診断等）
・その他上司の指示に基づく各種業務

① 日本語能力のある方
② コミュニケーション能力、把握力、問題解決能力の高い方
③ PCスキル（通常のオフィスソフトができれば可）
④ 学歴　大专以上
⑤ 年齢　不問
⑥ 勤務開始日　即日（応相談）
⑦ 4年以上総務関連の就業経験者歓迎

１. 开拓国内新规业务,
２．制作报价单及客户提案,
３．访问客户，与客户构筑，维护关系。

１．乐观开朗，积极向上，有责任感和协调性。
２．善于与客户沟通交流，能柔软应对客户的需求。
３．有汽车行业相关经验，或有营业经验优先。
４．日英双语或英语人才。要求商务水平，能和海外进行良好交流者。
５．希望从事营业工作。
６．稳定性较好。

1. 负责人事部门（包含总务）的整体管理，部门运作
2. 负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密
3. 负责计算薪资、各津贴、各种保险、福利等的支付数据制作、整理及综合管理
4. 根据劳动法，对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
5. 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
6. 负责制作及更新员工手册及各类相关规章制度
7. 负责构建薪酬结构、升迁制度（可参考日本总公司现有架构）
8. 作为负责窗口，处理门店及总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等
9. 负责确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
10. 今后需负责下属的培训及管理　※目前暂无下属

1. 有4年以上人事相关工作经验（工作经验年数可以是几家公司的相加总和）
2. 日文需N1以上，或能使用日文流利的和日本上司沟通
3. 有从事餐饮人事经验优先考虑

① 外勤营业(拜访客户、机械设备相关工厂现场事务跟进、客户商谈及案件推进 等营业销售事务）
② 内勤业务(报价、合同等营业资料作成、与客户及供应商的联络等)
③ 有时需要出差(国内为主)
④ 其他上级交代的工作。

① 男性，25岁前后，大专以上
②日语和英语可以一般会话（日常交流、写邮件类）
③性格开朗，吃苦耐劳、有忍耐力、能有抗压能力，认真、细心，行动力强、有效率
④有1年以上日企营业工作经验
⑤熟练使用office办公软件
⑥有驾照、可以熟练驾驶

1、 销售售前售中售后的技术支持
2、 EL（管制品）资料汇编
3、 部门内部其余事务的处理

1、男性、专业不限，自动化专业优先，35岁以下
2、1年以上的工作经验
3、日语书写阅读和沟通能力佳，可以作为工作语言使用
4、懂机械相关知识优先考虑

1.作为项目功能安全负责人，负责组织相关技术活动、相关文档的撰写及管理。
2.负责产品开发过程中的功能安全技术分析、风险评估、安全机制的设计等。
3.负责公司内外部功能安全审核，包括公司内部QG门、供应商审核及客户评审。
4负青编制功能安全测试规范，并实施系统层级及实车层级功能安全测试。
5.协助推进内部功能安全的标准化工作。

A:性别、年龄不限:
B: 日语2级或英语4级相当水平(证书不限、口语会话能力必须):
C:本科 以上学历;
D:汽车功能安全经验者、实务经验2年以上，IS026262/GBT34590款知)
5.薪资待遇: 10K~16K(3~4年工作经验:12K以下、7~8年:16K以下)优秀者可谈。

1名英语，2名日语

1，负责电气相关的流程推荐及设计业务；
2，系统水平功能安全成果

【要日语】

希望条件： A：性别、年龄不限；
B：日语N1（证书不限，口语必须可应对工作）；
C：本科以上学历；电气电子相关专业；211&985学校优先；
D：3年以上汽车电子系统及车辆电气开发经验；
E：掌握软件开发和功能安全相关知识，精通汽车电子产品开发流程。有汽车EPS电子系统项目管理经验

1)品质方面：作为对客户的品质对应窗口，进行现场访问和品质的一次确认、判断，以及钢铁制造商、加工中心的不良分析、对策的跟踪。
2)营业方面：接受订单、调达、纳期调整、请款、货款回收等对应。

1）4年以上品质或营业经验；
2）日语或英语
3）有特殊钢、不锈钢营业经验优先；
4）有集体观念，善于与人配合协作，较细致；
5）具备问题对策和解决能力，良好的沟通能力，责任心强。

工作概要： 税务工作全盘管理
业务内容：
1. 负责增值税日常管理。
2.负责出口业务日常管理，协助出口退税工作。
3.协助运转资金预实管理。
4. 解决日常税务问题，编制税收分析报表，参加税收筹划工作，提供合理建议。
5.定期了解和分析国家发布最新税收法规，向公司管理层提供建议并执行。
6.完成领导（财务负责人）安排的其他工作。

1.财务会计税务等相关专业本科以上毕业，持有中级会计师或税务师相关证书。
2.5年以上财务工作管理工作经验，有税务管理经验者优先。能用日语或英语流畅的进行业务交流和沟通。（本司为外资企业，日语或英语是副经理级别以上必要的工作语言）
3.能承受一定压力，有团队管理经验者优先。

1、 渠道开发与销售。
1） 负责客户及渠道的开发。
2） 结合公司销售及市场策略，组织开拓广东市场（展会，高级酒店，餐饮等）。
3） 根据公司制定的销售目标，合理的安排区域内的市场开拓计划，并按时完成销售任务及货款的回收。
2、 不断收集市场各类信息，了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策等情况。
3、 执行公司下达的政策和任务。
4、 上级安排的其他工作。
5、 （后续工作内容有可能会变动）


面试形式：一面视频 二面领导飞到深圳or候选人到上海进行面试
入职后可能有道上海的培训（2~3周 视候选人&上海领导情况而定）

任职要求：
1、男女不限 男生优先 销售经验5年及以上优先。
2、 5年以上酒水类渠道、高级餐饮酒店，VIP客户群体开发维护经验。
3、 熟悉葡萄酒终端市场销售运作；有中高端葡萄酒区域或销售渠道或者大客户关系。
4、 有批发和渠道销售经验优先。
5、 英语听说读写熟练优先
6、 持葡萄酒相关专业证书者优先；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件者优先。
7、 具有优秀的市场开拓能力和销售管理能力。
8、 具有广泛的社会关系和市场网络。
9、 具备良好的沟通和组织协调能力以及团队合作精神，较强的分析和解决问题能力。
10、积极主动，吃苦耐劳，执行力和抗压力强。