・顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」のコンサルティングサービスやセミナー等の営業活動を行う。
・アメーバ経営と京セラフィロソフィを学ぶ意欲を持っていること。
・新規顧客を見つけ出し、コンサルタントと一緒に顧客に出向いて通訳を行う。
・契約書の作成、売掛金の回収など営業活動に関わる業務を全て行う。
・問題・クレームが発生した時の顧客への対応を行う。
・将来は適性に応じて管理職への登用を行う。
・外地への出張は必須。出張回数も多く、突然出張となる場合もある。

・男女不問（男性优先）
・モノのない商品売った経験ある人優先
・新規顧客を開拓した中国での営業経験あり（民营公司的背景更好）
・日本語が業務交流会話、読み、書きができること。
・中国語でのコミュニケーションが上手
・短期の日本での研修の可能性あり（日本ビザ拒否されたことがない）
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせること（資料を自分で作成）
・デスクワーク能力必須
・営業部門の目標数字に対して責任を持ち、目標達成への執着心が持てる。
・礼儀正しい（お得意先は中国企業）、明るく素直で前向きな性格。
・考え方に柔軟性がある（これまでの経験や営業スタイルに凝り固まらない）。

会社として毎月財務処理全般。
日々発生する支払処理、月次締め、決算、税務申告等の業務を行う。
一部実務対応あり、年間決算業務対応可能。
管理部門の他の仕事のフォロー（総務など）

・年齢30歳以上。男女問わず、本科以上。（男性優先）
・中級会計証が必須。
・金蝶システムの操作ができる（必須）。
・決算業務対応ができる。
・財務諸表（BS、PLなど）の作成ができる。
・税務申告処理の流れなどが分かる。
・日本語で会話レベル、簡単な読みや書きができる。
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせる。
・会社業務がどのようなフローに沿って進められるのかを理解、経験していること。
・コミュニケーション能力が高く、チームワークの意識が高い。
・人間性を重要視しています。誠実で明るく、チームで仕事をするうえで、人を思いやる気持ちがある。

顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」のコンサルティングサービスセミナー等の営業活動について、
以下「諸業務」に記載する業務にて営業担当のサポートを行う。

＜主な担当諸業務>
1.新規問い合わせの電話対応御見積書、契約書の作成、売掛金の回収など
2.営業活動に関わる事務業務全般を行営業担当の指示に基づき、PCを操作し、 Excell・PPTにて内部管理資料やプレゼン資料の作成を行う
3.営業活動用の書籍、パンフレット、会社案内などの諸資料を営業企画と共に企画、発注、在庫管理を行う顧客からクレームなどの問題が発生したときには、速やかに担当営業に報告のうえ、しかるべき指示に基づき対応する。
4.基本的に内勤業務だが、稀に営業同行や営業セミナーなどの諸行事対応で、外出や出張がある。
5.将来は適性に応じて営業への登用や管理職への可能性もある。

25歳以上、女性
日系企業にて営業アシスタント経験がある方（2年以上）
チームワークを重視し、報連相などのコミュニケーション能力が高い。PCの操作ExceなどMSオフィスを使いこなせること明るく素直、前向きな性格。
礼儀をわきまえていること(お得意先は中国企業)。
日本語がビジネスレベルでの会話、読み、書きができること
ストレス耐性が比較的高い(地道な資料作成や書類作成などの神経を使う定型業務を行いながら、急な問合せや業務依頼などの飛込業務が比較的多いため)
転職経験1社以内であることが望ましい(粘り強い性格が望ましい)
考え方に柔軟性があることが望ましい(これまでの業務経験などにこだわらない)。
微信集客経験があることが望ましい。
短期の日本での研修の可能性あり(日本ビザ拒否されたことがない)

公司主要做工程咨询，节能设备的设计、组装、工厂生产线组装。70%为大型机电安装。还有帮日本企业中国工厂海外代为工程业务。
岗位职责：
1.公司既存客户的维护；
2.协助营业完成报价、合同制作、应收款回收等相关营业业务流程；
3.根据需要制作各种文书类资料；
4.收集和整理新客户资料；
5.完成领导安排的其他工作。

1.25岁~30岁左右，户籍不限；
2.学历本科以上，日语可流利对应
3.虚心好学、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作态度积极；
4.有日企营业助理或销售助理经验

【岗位介绍】
咨询师助理是配合咨询师一起参与项目方案设计的辅助岗位。工作能力培养的顺序为：
1. 制作会议记录
2. 参与管理会计报表格式设计
3. 参与企业业务流程设计
4. 参与企业月度管理计划设计
5. 参与企业管理课题改善方案设计
6. 参与管理报表数据分析
7. 参与辅导客户部门负责人提升能力
8. 听录音写心得（量比较大）
9.需要学习财务相关的知识，读大量相关的书籍
【团队配置】
每个项目1名咨询顾问，2名咨询助理。
【对象客户】
主要以中国民因企业为主，行业不限。
目前咨询过的行业有：传统制造业、餐饮连锁业、医疗美容业、互联网业、服装连锁业、金融业等等
【工作情况】
主要以出差至客户现场咨询为主，平均每月出差15天，每次出差3~4天，长则8~9天。

【魅力】
1.将来可作为独立的咨询顾问，薪资会翻倍
2.经常有机会接触公司高管
3.涉足行业广
4，公司每年都有社员旅行，前年是九州和北海道
5，公司的业务逐年增长，趋势很好，奖金也会多
6，补贴丰盛，交通费实报，出差补助150元/日，食补440/月，通信补贴100/月
7. 主要接触的人员为企业经营者及高管，极大机会了解公司运作方法。成为职业经理人的最佳途径。
8. 涉足行业广泛，可以从宏观的角度分析行业发展的走向。
9. 工作强度虽大，但是从事这个行业1年基本可以相当于其他岗位10年的工作阅历。对积累业务知识和管理知识有着十分巨大的帮助。

来面试前建议看一下阿米巴经营这本书或者了解下稻盛和夫的事迹

1、 学历：国内211，985本科，硕士为佳；如果是日本海归，只要硕士
2、 专业：经营管理类优先
3、 年龄：新卒~~2年工作经历。2年以上工作经历不考虑（主要通过内部培养）
4、 履历要求：
a) 新卒
在学校参加社团活动、担任干部者为佳（有自信、外向性格）
学习成绩优良（体现学习能力及自我管理能力）
b) 中途
待人接物知道基本商务礼仪
工作内容以与运营/企划，或与人打交道为佳
5、 Skill需求
a) 熟练运用office，尤其是PPT、excel、World
6、人物画像
b) 自信、朝气
c) 较强逻辑思维能力
d) 对待心事物有强烈的好奇心，能主动思考
e) 具有较强的自我管理能力和学习能力
f) 能够接受每月10天左右的出差
g) 未婚为佳

新规开拓为主
（日企、国内企业、欧米客户都可以）
B2B的销售。
从打电话到拜访客户，拿案件，签订合同等。

有出差：北京，广州比较多 一个月1次根据项目定去几天
可以自己根据开拓客户情况安排

1.有一定的新规开拓能力
（推荐前先确认下候选人有否新规开拓经验，如没有是否有新规开拓的兴趣和信心）
2.日语业务交流，户籍不限
3.有过无形商品营业经验（2年左右）
4.非常性格开朗，有营业sense的话应届生也可以看看

· 岗位职责
1.根据客户需求推荐相关培训课程，辅助咨询顾问设计课程内容
2.培训项目的前中后期管理：课程前期准备，现场管控，后续跟进等
3.课程品质管理（培训日程调整、现场控制、后续跟进等）
4.在资深咨询顾问的带领下，开拓新规客户，维护既存客户，进行访问、支持、联络等销售业务

职业发展方向，讲师，企业管理咨询

资料筛选→逻辑题笔试→通过安排1面→完成作业（应聘动机、职业发展计划）→安排2面→日本总公司HRD视频面试（作为入职流程）

1.熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先；
(工作经验：有咨询/法人营业相关经验优先）
2.本科及以上学历，211、985名校优先*应届生不考虑
3.良好的沟通和表达能力。逻辑思维能力强，善于换位思考；
4.目标结果导向，高执行力。自律，责任心强。
＜语言能力＞
日语或英语能力达到商务水平（相当于日语N1/英语专8）

・顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」のコンサルティングサービスやセミナー等の営業活動を行う。
・アメーバ経営と京セラフィロソフィを学ぶ意欲を持っていること。
・新規顧客を見つけ出し、コンサルタントと一緒に顧客に出向いて通訳を行う。
・契約書の作成、売掛金の回収など営業活動に関わる業務を全て行う。
・問題・クレームが発生した時の顧客への対応を行う。
・将来は適性に応じて管理職への登用を行う。
・外地への出張は必須。出張回数も多く、突然出張となる場合もある。

・男女不問（男性优先）
・モノのない商品（知財など）を売った営業経験
・新規顧客を開拓した中国での営業経験あり（民营公司的背景更好）
・日本語が業務交流会話、読み、書きができること。
・中国語でのコミュニケーションが上手
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせること（資料を自分で作成）
・デスクワーク能力必須
・営業部門の目標数字に対して責任を持ち、目標達成への執着心が持てる。
・礼儀正しい（お得意先は中国企業）、明るく素直で前向きな性格。
・考え方に柔軟性がある（これまでの経験や営業スタイルに凝り固まらない）。
・短期の日本での研修の可能性あり（日本ビザ拒否されたことがない）

【岗位介绍】
咨询师助理是配合咨询师一起参与项目方案设计的辅助岗位。工作能力培养的顺序为：
1. 制作会议记录
2. 参与管理会计报表格式设计
3. 参与企业业务流程设计
4. 参与企业月度管理计划设计
5. 参与企业管理课题改善方案设计
6. 参与管理报表数据分析
7. 参与辅导客户部门负责人提升能力
8. 听录音写心得（量比较大）
9.需要学习财务相关的知识，读大量相关的书籍
【团队配置】
每个项目1名咨询顾问，2名咨询助理。
【对象客户】
主要以中国民因企业为主，行业不限。
目前咨询过的行业有：传统制造业、餐饮连锁业、医疗美容业、互联网业、服装连锁业、金融业等等
【工作情况】
主要以出差至客户现场咨询为主，平均每月出差15天，每次出差3~4天，长则8~9天。

【魅力】
1.将来可作为独立的咨询顾问，薪资会翻倍
2.经常有机会接触公司高管
3.涉足行业广
4，公司每年都有社员旅行，前年是九州和北海道
5，公司的业务逐年增长，趋势很好，奖金也会多
6，补贴丰盛，交通费实报，出差补助150元/日，食补440/月，通信补贴100/月
7. 主要接触的人员为企业经营者及高管，极大机会了解公司运作方法。成为职业经理人的最佳途径。
8. 涉足行业广泛，可以从宏观的角度分析行业发展的走向。
9. 工作强度虽大，但是从事这个行业1年基本可以相当于其他岗位10年的工作阅历。对积累业务知识和管理知识有着十分巨大的帮助。

来面试前建议看一下阿米巴经营这本书或者了解下稻盛和夫的事迹

1、 学历：国内211，985本科，硕士为佳；如果是日本海归，只要硕士
2、 专业：经营管理类优先
3、 年龄：新卒~~2年工作经历。2年以上工作经历不考虑（主要通过内部培养）
4、 履历要求：
a) 新卒
在学校参加社团活动、担任干部者为佳（有自信、外向性格）
学习成绩优良（体现学习能力及自我管理能力）
b) 中途
待人接物知道基本商务礼仪
工作内容以与运营/企划，或与人打交道为佳
5、 Skill需求
a) 熟练运用office，尤其是PPT、excel、World
6、人物画像
b) 自信、朝气
c) 较强逻辑思维能力
d) 对待心事物有强烈的好奇心，能主动思考
e) 具有较强的自我管理能力和学习能力
f) 能够接受每月10天左右的出差
g) 未婚为佳

【岗位介绍】
咨询师助理是配合咨询师一起参与项目方案设计的辅助岗位。工作能力培养的顺序为：
1. 制作会议记录
2. 参与管理会计报表格式设计
3. 参与企业业务流程设计
4. 参与企业月度管理计划设计
5. 参与企业管理课题改善方案设计
6. 参与管理报表数据分析
7. 参与辅导客户部门负责人提升能力
8. 听录音写心得（量比较大）
9.需要学习财务相关的知识，读大量相关的书籍

【团队配置】
每个项目1名咨询顾问，2名咨询助理。
【对象客户】
主要以中国民因企业为主，行业不限。
目前咨询过的行业有：传统制造业、餐饮连锁业、医疗美容业、互联网业、服装连锁业、金融业等等
【工作情况】
主要以出差至客户现场咨询为主，平均每月出差15天，每次出差3~4天，长则8~9天。

【魅力】
1.将来可作为独立的咨询顾问，薪资会翻倍
2.经常有机会接触公司高管
3.涉足行业广
4，公司每年都有社员旅行，去年是九州和北海道
5，公司的业务逐年增长，趋势很好，奖金也会多
6，补贴丰盛，交通费实报，出差补助150元/日，食补440/月，通信补贴100/月
7. 主要接触的人员为企业经营者及高管，极大机会了解公司运作方法。成为职业经理人的最佳途径。
8. 涉足行业广泛，可以从宏观的角度分析行业发展的走向。
9. 工作强度虽大，但是从事这个行业1年基本可以相当于其他岗位10年的工作阅历。对积累业务知识和管理知识有着十分巨大的帮助。

来面试前建议看一下阿米巴经营这本书或者了解下稻盛和夫的事迹

1年以上社会经验（日企）
有日本留学背景，日语业务交流（优先没有也可以）
有一定的pc技能，能自己做提案书之类的。（业务需要PPT, 给客户讲解发表）
性格开朗喜欢和人打交道，
能吃苦，可以接受出差，加班。
有良好的沟通能力，上进心，学习能力强