会社として毎月財務処理全般。
日々発生する支払処理、月次締め、決算、税務申告等の業務をダブルチェックを行う。
一部実務対応あり、年間決算業務対応可能。

・年齢33歳以上。男女問わず、本科以上。
・日系企業管理部門の管理経験3年間以上。
・中級会計証が必須（最低初级会计师）
・金蝶システムの操作ができる（必須）。
・決算業務対応ができる。
・財務諸表（BS、PLなど）のダブルチェックができる。
・税務申告処理の流れなどが分かる。
・日本語でビジネスレベルでの会話、読み、書きができる。
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせる。
・会社業務がどのようなフローに沿って進められるのかを理解、経験していること。
・仕事に対しては言われたことのみを行うのではなく、主体性を持って取り組み、業務改善の提案が出来るタイプ。
・コミュニケーション能力が高く、チームワークの意識が高い。
・人間性を重要視しています。誠実で明るく、チームで仕事をするうえで、人を思いやる気持ちがある。
・チーム管理経験があればなお良い。

1. 人事労務全般：
給与＆個人所得税計算、採用関連、労働契約管理、会社規定改善、社員年度健康診断、不定時労働制度申請＆年間更新、年度平均給与計算＆申告、福利厚生関連、教育研修関連、入社者＆退職者対応、政府当局対応など

2. 総務全般：
会社日常費用の確認＆ダブルチェック、出向者ビザ取得＆年度更新手続、社内日常ライフライン保障、会社行事（忘年会など）の企画＆実施、保険年間契約条件交渉＆更新、会社引越関連、政府当局対応、インターネットやIT機器の管理など

・年齢33歳以上。男女問わず、本科以上。
・日系企業人事・総務関連実務経験5年間以上（採用、社員管理、会社規定、給与福利、労働契約管理など）
・日本語でビジネスレベルでの会話、読み、書きができる。
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせる。
・会社業務がどのようなフローに沿って進められるのかを理解、経験していること。
・人間性を重要視しております。まじめで明るく、自ら仕事の提案をするタイプ。
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク意識高い。
・チーム管理経験があればなお良い。

■业务内容
1.作为主要咨询师的助理
2.作成会议记录，资料等
3.翻译工作

メインコンサルタント１名、サブ２名でプロジェクトを担当。
・顧客に出向いてのヒアリング、資料作成、議事録作成、翻訳通訳。
・外地への出張（繁忙期は2-3日の出張が月に2-3回）
・将来は適正に応じてメインコンサルタント、管理職への登用を行う。

1.日语能力强
2.在日企工作经验3年以上（例如对于制造业的生产管理或者对于零售的销售和在库管理有一定经验者优先）
3.性格开朗，有人格魅力
4.今后希望往咨询顾问方面发展者
6.可出差者（1个月2周左右，但不是连续出差）
7.会熟练excel word ppt等软件
8.男性希望

・既存客户的定期拜访及跟进，根据公司需求整理制作相应的培训（新规与既存比例大约为5:5，但是根据个人的期望及适应情况后期会做调整）
・对自己所担当公司的当月培训实际情况、调查问卷等进行统计整理后提供给客户，并对次月的培训进行提案及建议。
・全新培训的企划及提案

出差：偶尔，全国范围。

*性别不限，22~30岁，日语商务交流水平。
*有人才培训业务营业经验优先。应届可推荐。
*长相端正，性格开朗，有亲和力善于沟通。
*能熟练运用PPT/Word/Excel等

内容：
顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」のコンサルティングサービスやセミナー等の営業活動のサポート。
新規問い合わせの電話対応。
御見積書、契約書の作成、売掛金の回収など営業活動に関わる業務全般。
広告宣伝関連業務のフォロー。

筆記試験：稲盛和夫著書を読んで感想文を書いて頂く（本は弊社から提供）
面接回数：2回予定

・女性が対象。25歳前後、仕事経験あり、転職経験1回以内。
・アメーバ経営と京セラフィロソフィを学ぶ意欲を持っていること。
・デスクワーク能力は必須。（PCスキル必須）
・日本語N2以上のレベル。
・お問い合わせ電話対応経験者優先。
・ホームページ、微信運営経験あり、WEB編集経験があればなお良い。
・短期の日本での研修の可能性あり（日本ビザ拒否されたことがない）

Project volume
• Undertake two to three average size projects concurrently (utilizing both sub-contractor and SAI internal staff) with a focus on Japan projects

Project research execution
• Secondary research - conduct secondary research of external resources and extract useful information for the team
• Field research - conduct primary interviews including telephone and face-to-face interviews to collect required market information. Use your judgment to determine the accuracy of information obtained
• Interview summary - write interview summary in a logical manner to summarize market information of completed interviews on a weekly basis
• Research methodology - assist in guiding subs/Research Analysts on research methodology to achieve satisfactory research results efficiently

Report writing
• Develop report draft based on agreed report template
• Review and correct the translated portion (from local language to English) of the report to ensure consistency of the meaning)

People Management
1) Fill in time sheets daily and control personal allocated project man-days so as to avoid project overrun

Business Development
• Support proposal development
1.日本项目
·同时承办两至三个平均规模的项目（利用分包商和SAI内部工作人员），重点是日本项目
2.项目研究执行
·二级研究——对外部资源进行二级研究，并为小组提取有用的信息
·行业研究——进行初步访谈，包括电话和面对面的访谈，以收集所需的市场信息。用你的判断来确定获得的信息的准确性
•采访——以逻辑方式撰写访谈摘要，总结完成每周的市场信息
•研究方法——协助指导研究分析员，以有效上的研究方法取得令人满意的研究结果
3.报告写作
*根据报告模板起草初稿
*审查和纠正报告的翻译部分（从当地语言到英语），以确保意思的一致性
4.人员管理
1)每天填写工时表，控制个人分配的工期，避免项目超支。
6.业务发展：支持提案的发展

1.日语流利，商务水平

2.流利的英语沟通能力，与内部项目团队和客户沟通

3.必须有进行电话和面对面采访以收集市场信息的经验。

4.良好的PowerPoint和Excel技能。熟悉统计软件和技术优先考虑

5.熟悉初级研究方法、工具和技术

6.在团队环境中管理、指导和激励的能力

7.能够同时处理多个项目和任务，能经常在紧凑的时间和短的周期内完成项目

8.大学本科学历；理想的是攻读、生物制药、生物科学或同等技术或商业领域（商业和管理、经济学等）。

工作内容：
一、 分公司财务(以深圳分公司为主）
1、建账
2、负责各类报销业务的处理、审核（经济业务活动合理性、真实性、合规性和票据的有效性）
3、负责整理各类原始凭证
4、负责通过金蝶系统的财务核算模块的记账凭证的录入，固定资产登记。
5、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续・资料完备、数字准确、帐目清楚，如期出具会计报表。
6、按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时归档。
7、负责报税（办理代扣代缴非居民企业的税金等）。
8、负责对应总部或外部审计。
9、负责工商年检、联合年检。
10、完成领导交付的其他工作。
二、制作汇总报表
1、将上海总公司报表和深圳分公司报表合并，制作汇总报表呈交日本总部。

岗位职责：
1、负责管理公司的日常财务工作，按期进行报销、工资发放和及时对外付款。
2、负责各项资金使用的审核、费用的审核。
3、具备一定的人事相关的知识，精通薪资计算，掌握社保、住房公积金的办理。
4、负责对应与日本总部的连结报表，进行联系汇报。
5、除具备会计所需知识外，需及时掌握最新的各类政策，并对公司内外做出相应的指导或联系。
6、指导出纳完成工作。
7、发现问题及时与相关部门・人员沟通，进行指导或者提供解决方案的参考意见等。
8、参与公司各项经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，掌握・熟悉公司的经营状况，能及时给予经营者或相关负责人项目收益情况的反馈，协同完成经营目标。
9、在工作中，能结合环境的发展变化，提出有利于公司经营・管理的相关意见，改善流程、提高效率，发挥财务管理的作用。

学历：本科以上学历，会计或相关专业。
语言：日本语能力N2级，能独自与日本总部进行沟通。
技能：持有CPA或者会计中级证书，熟练应用OFFICE办公软件、金蝶软件。
经验：从事财务工作（总账）2年以上，总分公司账务处理经验必须，生产企业或者施工企业的人员优先。
素质：具有较强的责任心、吃苦耐劳、为人正直、诚恳；具有较强的财务专业知识，善于学习；具有良好的理解力、沟通力。

内容：京セラ式アメーバ経営のセミナーの運営及び講師業務。
・アメーバ経営の内容を理解し、公開研修（研修開催を発表し、申し込んだ方を集めての研修）や企業研修（お客様社内での研修）の場で、アメーバ経営とその背景にある京セラ哲学（仕事の進め方などに関する考え方）について説明
・説明に際しては、中国の慣習を踏まえ、お客様が受け取り易いたとえや事例を織り交ぜながら説明を行う講師としての仕事です。
・もちろんアメーバ経営や京セラ哲学は初めてだと思いますので、ゼロから勉強していただきます。
・また、運営に関する計画、準備、交渉なども行います。
・企業研修は、お客様に出向くため、外地への出張も毎月発生します。

最初は、講師のアシスタント業務から始め、徐々に講師としての経験を積んでいただき、メイン講師になっていただきます。
いま中国で関心の高い、アメーバ経営の講師を目指す人材、将来を嘱望されるような人材を求めています。

要件：
（１）製造業での勤務経験を有する方が望ましい(部門も問わない)
（２）日本語でコミュニケーションが図れ、且つ中国語の表現力が優れ、
プレゼンテーションなど、人前で話すことに慣れていることが望ましい
（３）男性年齢：36歳位までが一つの目安
（４）社会人としての実務経験5年以上
（５）月に3－4回の出張がOKであること
（６）講師経験は必須ではないが、人に教えることが好きであること
（７）人間性を重要視しています。温厚で、明るくてまじめ
（８）接客仕事なので、表情豊かで笑顔が良く、好感が持てる人が望ましい
（９）論理性が優れた人が優先

1.开拓新客户（以公司客户为主，客户基本为大型公司）
2.维系现有客户
3.参加展会、讲座、市场调查等项目等

①既存顧客のフォロー（利用実績の報告、顧客の要望のヒヤリングなど）
→担当は約30社ほどを想定。
②新規顧客の開拓（日系、中華系ともに人事担当者ｔの新規アポイントにて提案）
→基本は総経理や営業部長と同行。

1、具备开拓新业务的营销经验
2、有B2B销售经验者优先
3、诚实稳重，吃苦耐劳
4、日本語はビジネス交流レベル
無形商品の営業経験者であれば、なおよい。

日系顧客窓口として、日系顧客対応業務となります。
こちらの企業は主にブランドの知的財産権保護や調査等のコンサルティング業務を行っております。
１、メール、電話での顧客対応
２、調査部門との調整、連絡
３、日本語での報告書作成、顧客の問題解決方案の作成
４、新規顧客開拓、既存顧客フォロー
５、関連資料の翻訳

・45歳以下　女性優先（既婚　子持ち優先）　
・中国語：業務交流以上
・知的財産関連、IP経験、タオパオ、天猫系ネットの知識がある方優先
・コミュニケーション能力が高い方