岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并制定中、长期人力资源规划;
2、结合公司经营管理现状，梳理组织结构、部门及岗位职责、优化人力资源制度及业务流程，搭建人才体系并结合公司发展情况进行调整;
3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门人员编
制，并根据人员需求计划，拓展招聘渠道、优化人才筛选流程;
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，为公司持续发展提供人才保障;
5、根据公司战略目标，构建全面的薪酬、绩效体系建立员工激励机制，协助各部门落实绩效管理工作，实施考核并不断优化、推行和改善组织与个人绩效，实现对员工的中长期激励;
6、做好企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力;
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人员管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，提高公司综合管理水平.

任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2.5年以上工作经验，擅长企业组织变革和集团管2控，具备企业人才体系建设及绩效管理方面的丰富经验;有集团总部人力资源负责人经验者优先;
3.熟悉国家相关法律法规和企业运营管理流程，具备3人力资源各模块工作经验，擅长人才梯队建设、薪酬及绩效管理工作者优先;
4.具有较强的领导力、沟通力和发现、分析、解决问题的能力，具备较高的职业素养。

1．负责日籍部长与中国籍员工之间的沟通联络，日常资料、文件的翻译工作
2．负责技术部资料、文件翻译、整理、汇总等工作
3．负责日籍员工的出差随行翻译
4．其他事务性管理工作等

1．女， 日语专业毕业 有N1证书
2．1年以上日语翻译或日语助理经验者优先
3．性格开朗、良好的自我管理能力，能够接受出差安排

1、负责存货、成本相关核算及账务处理，负责成本的汇总、决算工作。
2、负责库存监盘、库龄分析及库存相关报表作成
3、负责成本分析、业绩预测及差异分析，梳理流程，及时发现和反馈问题
5、协助制定预算等
6、与成本、存货相关监查、审计、税务等工作的对应

1、具有扎实的财务专业知识，有中级会计师证优先考虑
2、精通成本核算（具有1000人以上制造型企业成本核算工作经验）、SAP成本及相关模块的操作，对成本/存货核算工作的规划组织有较完整的思路和见解
3、精通EXCEL电子表，熟练运用公式、函数、数据透视等
4、对数据敏感且有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力；能够快速理解业务和清晰理解数据关系
5、工作态度严谨，具有责任感，做事积极主动，学习能力和执行力强，稳定性好
6、有日语能力优先考虑

既存クライアントにSP・広告戦略、販促等を提案。
各種メディア、小红书、抖音等のSNSを通して、企画・制作・運営・進行まで一貫して管理。
独自にクライアントへのプレゼンテーションもできる方。

・各種メディアや販促提案を企画・制作（POP等）
・運営・進行まで一貫して管理
・クライアントへのプレゼンテーション等

【経験】
・2年以上日系の広告代理店or制作会社でAEや企業のマーケティング担当としての営業経験がある方。
・新規・既存クライアントにSP・広告戦略、販促等の提案からプロジェクト実行までの全般業務がわかる方。
・映像、撮影業務、カメラ製品に興味を持っている方
・明るくて、コミュニケーションが高い方
【スキル】PPT作成・提案可・新規開発可
【言語】日本語ビジネスレベル
【その他】必要に応じて残業や休日の出勤も可能な方。

・新規開拓（売り上げ達成に向けて新規開拓比率を増やしたい）
・既存クライアントに広告戦略を提案
・企画書を作成して提案
・提案から実施までのプロジェクト対応
・営業業務

【経験】8年以上日系広告代理店or制作会社or企業マーケティング市場部でAMとしての営業経験がある方。　
【スキル】PPT作成・提案可・新規開拓可
【言語】日本語上級レベル
【その他】
・売上目標を達成できる方。
・新規・既存クライアントにSP・広告戦略、販促等を提案。
・独自にクライアントへのプレゼンテーションができる方。
・必要に応じて残業や休日の出勤も可能な方。

量产供应商管理、交期追踪、货款支付等购买相关的业务

1、大专以上学历
2、会日语能独立交流，能跟日本视频会议，有采购/调达/物流/供应链经验等
3、具有较强的执行力,沟通协调能力
4、能熟练使用办公软件
5、能承受一定的工作压力,能适应一定的加班和出差

1、作为日本人担当者，技術方面办公室的日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书，有日本留学及工作经验者优先。
2、有3年以上总经理秘书或者翻译，或者助理的经验优先。
做过日本人翻译的经验者必须
3，熟练使用办公软件，能够做好总经理的日程管理。
4、能接受偶尔会有出差出差频率（2个月1次）
5，性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责，抗压能力强。
希望离职状态人才，能尽快入职的人才。

品质评价/品质管理/品质技术 翻译
1、对应日本出差人员和驻在人员翻译；
2、各种会社资料的翻译工作
3、与日本相联络的各类工作事项的翻译；

1.大专以上学历，日语流利
2. 男女不限，应届生ok
3.有制造行业工作经验的，品质相关经验，品质相关的翻译经验
4.能够熟练操作电脑EXCEL、 WORD、PPT等具有文书整理水平。

公司各类资料的收集信息、数据汇总、制作、翻译和及时更新。
公司内各大会议，活动的口译工作（语言要求较高）
根据上级指示，对内的沟通体制的实施（日期协调、会议室安排、通知等行政安排）
负责公司内部大型会议和活动的事务局运营协助。
工厂参观讲解，接待工作。
其他工厂参观相关日常工作以及上司指示工作

全日制本科，熟悉掌握日语口译、笔译技巧，日语N1，商务水平，英语4级
熟练掌握商务礼仪要求
熟悉使用offer软件，ppt制作
2年以上翻译、助理经验或者2年以上活动策划/市场类相关工作
有良好的沟通能力以推进会议组织
有责任心，积极主动进行提案
有总经理办公室行政经验者优先
有工业，工厂等知识背景者优

・基本的な業務
本社と打ち合わせの際の通訳。
販促物の翻訳。
役所関連、人事関連、銀行関連等々の雑務。（高度な知識は必要無いです。基本は湖州にある工場の方で実施しますが、上海でしかできない事に対する対応）

・入社後に成長できる点
日本語のレベルアップ。（日本側に中国語が分かる人がほとんどいないので）
商材が怪我に関する物が多いので、体の構造について学ぶことができます。（产品是医疗用和运动损伤护理用的关节护具以及医疗设备等）

・業務上での難しい点
使う言葉が難しいので慣れるまでしばらく大変だとは思います。(需要学习产品的专业术语)

偶尔有出差日本、北京、广州等

性别不限，女性优先。学历不限
1、日语业务交流水平
2、有翻译等相关经验者优先，应届也可