1.负责协调、组织及跟进部门各项目，包括项目相关的内外部沟通协调、数据统计、进度跟进及汇报。
2.业务团队运营支持，包括业务数据提取、作为部门窗口人与外部门进行沟通等。
3.负责部门业务数据收集、整理和报送，为管理决策提供数据支持； 部门报告管理工作，制作并管理部门内部及向外部报送的所有报告。
4.完成领导交办的其他任务

1. 全日制大学本科及以上学历，英语/统计/数学/计算机/金融/经济类专业；
2. 能熟练应用WORD、 PPT 及 EXCEL 等Office工具；
3. 具备较强的逻辑思考能力，业务分析能力和沟通协调能力；
4. 具有数据分析相关工作经验，责任心强，注重细节，具备一定抗压能力；
5. 英语专业八级，流利听说及写作。

岗位职责：
1.协助按时完成案件分配工作。
2.调取需外包案件资料。
3.制作委托授权书、回执。
4.每日更新外包客户明细表。

1.每日检查外包委托案件催收记录。
2.与外包公司沟通检查结果。
3.跟进外包公司的改进结果。
4.每周提交监测报告给外包公司。

1.按时完成当月需结算账户的结算材料。
2.按时完成当月费用结算系统审批；
3.按时收集付费发票，提交付款申请。

1.负责管理外包团队档案，包括电子和纸质文档.
2.公司交办的其他事宜.

1.熟练使用MS OFFICE等办公软件,具备一定的报告撰写能力
2.工作细心，有责任心
3.有较好的抗压能力
4.高效率的内外沟通和协调能力
5.相关催收经验或知识，有银行及金融机构外包相关工作经验者优先

岗位职责：

1.掌握催收技巧，回收逾期欠款，有效控制转出率和逾期率。
2.对逾期客户进行电话催收，并保证及时有效的跟进。
3.通过与实地催收的合作，确保催收行动得效果，有效控制不良率的增长。
4.协助建立和完善电话催收政策流程以及操作规范。
5.因工作需要，员工应接受公司安排的非标准工时的电话催收任务。

1.必须有一年以上电话催收经验，具备金融银行工作背景者优先。
2.逻辑思维性强，有责任心，沟通能力良好，踏实，愿意从事催收工作。
3.大专以上学历。

电动机，驱动的相关销售
根据华北销售计划，完成规定销售任务。
能独立开发新客户，并为客户提供高效优质服务，
协助管理华北区大代理商，并协助代理商户巡回和开拓客户。
协助部长日常管理工作，今后向高级经理或副部长方向培养。

至少一家公司的相关销售经验（驱动）5年以上，
并有销售成功经验。
熟悉中国驱动市场，了解华东区域客户，竞争对手，市场资源等情况。
熟悉驱动产品，如在国内（或外企）相关企业工作过优先
有日语能力优先，更看重技术水平。

業務内容：契約審査（中文、英文）、法令調査、法律相談対応、セミナー資料作成・実施、法律関連ニュースレ
ター作成、コンプライアンス案件対応、政府調査対応、安全保障貿易関連業務など

業務経験：5年以上の弁護士事務所又は日系企業法務部での勤務経験が必要
性　　別：不問（女性優先）
年　　齢：35歳以下
学　　歴：大卒以上 （一流大学の法学部出身、かつ中国司法試験合格者）
言　　語：日本語はマスト、かつ英語はCET6以上であれば、望ましい
備　　考：なし

1．对客户的产品目录的企划，编辑，制作担当。

1、有2年以上杂志社或广告公司从业经验
2、了解平面纸媒的制作流程
3、能独立策划选题与产品图册，督导拍摄、文案功底扎实
4、日语专业一级

+ 遵守公司业务规范，积极与内部、外部相关方协调，以保证通畅的业务、交货流程。
+ 维护现有客户基础，并不断开发新客户，敏锐捕捉市场动向、积极发现业务机会，以达成个人销售目标和公司销售目标与战略。
+ 发现、发起并跟踪直至完成项目，保持与项目各利益方的沟通协调，包括项目业主、设计师与建筑师、承包方、采购方、批发与贸易商等。
+ 迅速、及时进行新品发布演示，准时完成

任职要求：
+ 大学本科及以上学历，三年以上扎实的室内装饰品销售经验，如灯具、家具、厨具、其他相关产品行业等。从事过或对室内装饰布料有所了解更佳。
+ 积极、外向、热爱销售工作，工作有激情、有力度、结果导向。
+ 具有敏锐的商业头脑，优秀的演讲演示技巧、项目管理技能。
+ 具有独立工作、承担压力的能力，优秀的团队配合意识，精确管理时间，按时完成任务。
+ 熟练的电脑操作，MS Office各大功能软件的使用者，中文编辑能力强。
+ 熟练的英语听、说、读、写，CET4级以上。
+ 适应在全国范围内出差

国际进出口贸易全盘业务。包括跟国内厂商的联系以及日本客户的对应等

*出差地区：武汉、海口、厦门、南昌、福州等地。

1.日语业务上级水平，有国际一级。
2.男生优先，应届毕业生可，公司可以培养。年龄在30岁以下。如果女生有比较踏实且想做贸易的亦可。
3.对国际贸易感兴趣，学习能力强，踏实肯干，能够适应出差等。稳定性好。

主要职责
1.根据公司的总体销售战略，在上司的指导下制定并实施所负责地区的销售战略。在重点医院实施医生客户市场战略（DM战略）。
2.根据公司总体的组织战略，在上司的指导下制定出所负责地区的组织结构计划，招聘MR。
3.合理分配团队资源（预算等），实现较高的投入产出比。
4.通过有效地管理及带动下属MR及对自己负责医院的把控，完成区域内销售目标。
5.对下属的MR进行指导和培养，并对其业绩进行评价。
6.与药政部门相配合，在所负责地区内进行医保目录，药价、招标等工作。
7.与商务部门配合，顺利完成商业流通的相关工作。
8.与市场部配合，策划并实施所负责地区内的学术会议等市场活动，渗透市场战略。
9.与DM部门配合，共同对MR的DM战略实施进行指导和评价，并制定MR成长计划。
10.收集所负责地区内竞争品及其他相关的市场信息，并及时与公司内相关部门进行沟通。

专业知识 /经验
-医药相关的基础知识
-在制药公司有2年以上成功的销售管理经验

学历
-（四年制）本科毕业以上、医药相关专业
IT / 语言能力/其他技能
-能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等软件。

能力 / 资质
-具备领导能力
-有较强的抗压能力和开拓精神。
-分析能力、策划能力、解决问题能力。
-沟通能力强，能与客户建立起信赖关系。
-重视团队合作
-注重部门间的配合。

岗位职责：

1.执行信贷分析和推荐职责;与FI沟通;检查收集的文件;撰写信贷推荐.
2.高效完成日常工作,不断提高客户满意度
3.确认和提出信贷政策流程的改善以提高核准效率及控制风险.
4.提高业务知识水平,有积极的工作态度,减少工作错误率

基本条件：
1.具备两年以上金融公司、银行或担保公司信贷审查职位的工作经验。(必须有信贷审查经验，该岗位主要为零售信贷审查)
2.具备对于金融业务或银行业务基本的理解能力
3.卓越的口头和书写沟通技巧