製造部の管理体制、技能向上のための部下育成および部門管理を担当します。
製造課全般仕事として以下のような業務に対応。
・納期管理、良品率改善、生産効率ＵＰ、5Ｓ、安全作業の確保。
・人の按配から目標数を検討し目標達成の為の実行。
・生産現場で品質問題が生じれば、問題分析・改善実行
（人、機械、材料、方法などの面から問題解決を図る）
■組織構成
製造部は現在「倉庫管理課」「生産課」「保全課」の3課で各課に課長は不在で副課長が各課1名ずつ3名います。

35歳～45歳/性別不問/日本語業務交流上級以上
・製造部管理経験（納期管理、安全確保、人員配置、現場での人・機械などの問題対応など）
・管理職（部下育成）経験者

・係長（科長候補）として部下育成及び工程課業務報告
・顧客への出荷管理、在庫・物流管理
部品受け入れ→部品準備→製造科加工→客先出荷
※人員構成（工務科）：
係長1名（30代中国人でまだ班長から昇進したばかりです）、担当メンバー（20～30代）

30-45歳/男性/学歴不問/日本語不要（通訳有）
生産管理経験者（業界不問）
※歓迎条件：日本語能力、フォークリフトの免許、マネジメント経験

水处理设备的维护

·20~35岁/男性/学历不问/日语不问/经验不问（现场会有日本人工程师经理和中国人副课长带着学习）
·欢迎条件：懂电气和设备相关知识，有相关经验（有汽车行业工厂相关经验也行）
·有营业Sense的话更好

社内での日本人顧客対応、日本語事務処理、日本人駐在員（総経理、工程師経理）の通訳など

20～40歳/女性/大卒/日本語商務水平（日本語能力試験1級）/人柄重視（真面目・明るい）

1.客户订单确认
2.订单的发放，管理以及业务协助
3.交货期的确认以及数据的总汇

大专以上/女性/営業或営業助理経験/EXCEL 熟悉
※会日语者优先

1.京瓷广州营业所管辖地地域代理店管理以及客户维护
2.新规代理店开拓，销售渠道的活用
3.重点客户的强化维护

1.有切削工具技术或者是相关现场经验者
2.男性
3.会日语者优先
4.20岁左

副総経理候補として、物流営業（顧客折衝）及び倉庫管理

物流業界経験者/英語或いは日本語堪能
※優先条件
営業経験、倉庫管理経験等、幅広い経験をお持ちの方
日系企業での就業経験或いは日本での勤務経験者
管理・マネジメント経験者

■业务内容
購買担当の募集です。
工場にてすでに購買部有だが、報告対象は日本本社です。業務管理も日本本社の購買本部（購買1部・2部）と連携して行います。
■業務詳細
・中国集中開拓（ローカルサプライヤー/材料商社）関連業務（日本人社員の補助業務）
└サプライヤー/材料商社情報の入手
└訪問/MTG/監査・指導/試作調整/価格交渉、量産にむけたQCDD対応
・中国現地の新規サプライヤー・材料開拓業務
・開拓したサプライヤーの量産対応・管理
・将来的には（正規社員登用時）、中国以外の国への赴任・出張による現地調達部品業務の推進（タイ、インド、インドネシア、ベトナム、メキシコ、アメリカ）
■勤務地：
中山の工場。出張が多い（国内・海外）のでほとんど出社しない可能性が高いです。

25～50歳/広東人or広州人/日本語不要
・中国国内（特に広州・上海・武漢地区）にてプレス、ADC、鍛造、鋳造部品及び材料の購買経験者
・購買経験3年以上
※歓迎条件：ローカルメーカー/材料商社との接点がある方、理系出身、新規サプライヤー開拓・コスト低減活動経験

1.从事水处理工程电气部分方案和施工设计，并负责项目仪表设计和选型及配置；
2.负责水处理设备现场的电气调试及售后服务。

1.熟悉工业水处理工程，能独立配合完成电气部分设计，熟练使用CAD制图软件；
2.有编写PLC控制逻辑的经验。
3.有现场管理和施工工作经验者优先考虑。
4.具备吃苦耐劳精神，动手能力强。
5.珠三角地区短期出差有

自動車部品専門商社として提案型の営業を行います。
現在営業担当は3名。日本人総経理が営業部門兼務。直属上司は日本人営業部長（36歳）
営業3名は30歳前後
担当顧客は取り扱う自動車部品ごとに分かれる。１名営業の主要顧客は３～４社。
営業範囲は基本広東省。広東省外の飛行機での出張は年5回左右

25~35歳/性別学歴不問/営業経験（業界不問）
必須知識：圧造・鍛造・切削・プレス・樹脂成型のうち１つの加工領域について知識のある方
※歓迎条件：自動車部品販売経験、自動車業