工作内容
1、 协助人事行政部(Admin & HR) 经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、 协助部门(Admin & HR) 经理: 制定公司的规章制度和流程;制定人力资源规划和招聘计划,组织实施招聘工作;,负责办理员工入职和离职等各项人事手续,组织实施绩效考核; 负责员工培训和资格管理工作,
3、 建立并完善员工人事档案的归档,分类、保管工作 (深圳 & 上海);
4、 月度薪酬的计算和发放,员工社保的缴交;考勤管理,员工关系管理;
4、 所需信息资料的收集、文书起草、公文制定、文件发放等工作;
5、 对外相关部门联络接待,做好信息的上传下达;
6、 参与公司行政采购事务管理,负责公司各部门公共用品的领用和分发管理工作。
7、 协助人事政部经理做好公司各部门之间的协调工作;
8、 能担当日语翻译工作;
9、 完成上司指派的、部门交办的其它事项,结果跟进并及时汇报;