1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作，完善人事流程；
2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，协助各地公司推进人力资源规范化管理工作；
3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；
4、掌握员工动态和个人需求，并协助各地公司开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；
5、保持与各部门负责人的良好沟通，主动及时为各部门提供人力资源专业建议；
6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设；
7、协助上级推广及实施集团人事系统；
8、完成其它公司和上级安排的工作。

1.5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验
2.熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识
3.熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力

・総務業務全般の管理
・社長室案件の対応
・日本総務人事との連携および業務報告

※出張　有
※上海本社総務部　4名
　中国グループ会社全体で従業員は約320名です。

大卒以上（ビザ取得の為）/香港人の場合は学歴問わず
中国語：業務交流～ビジネス（社内の公用語は中国語）
Excel、Word操作が可能

※自ら考え能動的に動ける方

・総務業務全般の管理
・各種労働問題について中国グループ会社全体の調整と対応
・弁護士との連携業務
・社長室案件の対応
・日本総務人事との連携および業務報告

※出張　有
※上海本社総務部　4名
　中国グループ会社全体で従業員は約320名です。

大卒以上（ビザ取得の為）/香港人の場合は学歴問わず
中国語：業務交流～ビジネス（社内の公用語は中国語）
管理経験（総務管理経験があるのが望ましい）
Excel、Word操作が可能

※自ら考え能動的に動ける方

工作内容：
1）制定年度财务预算
2）制定财务报表：B/S，P/L，C/F，其他
3）审核和分析财务数据
4）制定和推进部门的改善课题
5）风险管理：税务风险，合同风险，内部流程的审核
6）对应母公司的内部审核
7）对应会计师事务所的年度审计和年度企业所得税汇算清缴
8）税务机关的对应
9）公司大合同的审核，往来公司的信用管理
10）领导安排的其他工作

1 性别：不限，女性要已婚已育且没有再生育计画
2 本科以上，财务或会计专业者优先
3 5年以上日企财务全盘经验，及团队管理经验者；
4 中级会计师
5 日语一级，必须商务水平
00060964

岗位职责：
1、部门年度计划的制定；
2、制定、构筑人事制度方案（职级、薪酬、评价、招聘等），并推行实行；
3、制定总务业务相关年度计划，并推进实行；
4、IT系统的维护运营，根据IT企画部/IT管理部的方针要求，做成行动计划，并推进实行；
5、制定人才培训相关年度计划，并推进实行；
6、制定安全制度、安全管理相关年度计划，并推进实行。

岗位要求：
1、大专及以上学历，日语相当于1级水平；
2、具备5年以上日企人事总务管理经验；
3、具备各类中国法律制度（公司法、劳动法等）、所在地区规定、制度等相关基本知识。
4、具备良好的沟通交流能力（对内部、当地政府、社会等）、积极性、探究精神、广阔的视野，以及良好的理解力及协调性。

工作地点：大连

1、集团规章制度的制定、修改和执行；
2、集团本部各部门、下属各公司人事方面的指导、沟通和协调；
3、员工关系的维护及紧急事件的处理；
4、集团和下属公司薪酬福利的设定；
5、人事方面的各类合同谈判、签订；
6、组织召开全国人事会议；
7、人事系统导入工作；
8、总部人事费用及薪资预算的制作与管理；

1、本科以上学历，40岁左右；
2、有10年以上的人事工作经验，有5年以上外商投资集团总部人事管理经验；
3、熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策；
4、有较强的语言表达能力，人际交往能力和协调能力以及亲和力，工作责任心强；
5、能熟练使用操作办公软件及设备。
6、熟悉人力资源中各个模块的工作流程，有丰富的实践经验。
7、日语N1

1、合理安排总经理的日常行程并及时提醒；
2、总经理各种大小会议的翻译；
3、总经理室的来客接待、陪同商务面谈；
4、其他行政事务

1、全日制大学本科或以上学历，有留日经验的优先；
2、日语达到商务水平（接近同传水平），有秘书相关经验3年以上者；
3、形象好气质佳；
4、吃苦耐劳，能出差。

1、合理安排总经理的日常行程并及时提醒；
2、总经理各种大小会议的翻译；
3、总经理室的来客接待、陪同商务面谈；
4、其他行政事务

1、全日制大学本科或以上学历，有留日经验的优先；
2、日语达到商务水平（接近同传水平），有秘书相关经验3年以上者；
3、形象好气质佳；
4、吃苦耐劳，能出差。

1、合理安排总经理的日常行程并及时提醒；
2、总经理各种大小会议的翻译；
3、总经理室的来客接待、陪同商务面谈；
4、其他行政事务

1、全日制大学本科或以上学历，有留日经验的优先；
2、日语达到商务水平（接近同传水平），有秘书相关经验3年以上者；
3、形象好气质佳；
4、吃苦耐劳，能出差。

1、合理安排总经理的日常行程并及时提醒；
2、总经理各种大小会议的翻译；
3、总经理室的来客接待、陪同商务面谈；
4、其他行政事务

1、全日制大学本科或以上学历，有留日经验的优先；
2、日语达到商务水平（接近同传水平），有秘书相关经验3年以上者；
3、形象好气质佳；
4、吃苦耐劳，能出差。