工作内容
工作内容
年任务:全年录取、应届毕业生、
员工的途中入社、工资、福利、
日本员工的VISA手续、
每年两次人事评价总结、人才培养(与日本进行调整)项目课程表)。与集团公司的评价标准化、调动的自由化等计划将继续进行。
出差:(上海、深圳、大连、西安)
评估的要点:首先要不耽误日常的人事劳务相关操作。积极评价包括应届毕业生、中途录用人数、培训的实施次数、完善可见度等。
■仕事内容
年間ミッション:
通年採用、新卒、毎月中途入社、給与・福利厚生、
VISA手続き、年2回人事評価とりまとめ、
人材育成(日本と調整しながらカリキュラム)。
グループ会社との評価標準化、異動の自由化などを今度進めていく予定。
出張あり(上海、深セン、大連、西安)
評価されるポイントは、まずは、日々の人事労務関連の
オペレーションを滞りなく実施すること。
プラス評価としては、新卒・中途採用数や
トレーニングの実施回数、オペレーションの見える化など。