1、理赔接报案，定损核赔
2、根据需要进行事故现场查勘

1、日语或英语达到商务交流水平
2、1年以上工作经验
3、Word及Excel等Office软件熟练

*供应商开发，产品品质管理
*产品图纸确认，与客户及供应商的交涉

Must
*大专以上学历
*在塑料模具公司或塑料成形公司从事设计、生产管理、调达、销售助理等任意之一相关的工作经验1年以上
*使用过CAD软件，能看懂2D图纸
*较好的沟通能力
*会用Excel
Plus
*Excel操作熟练
*会日语者优先
*有日企工作经验优先

工作内容：
1.作为技术窗口与汽车方面相关协会部门沟通，开展工作
2.负责技术方面的翻译以及口译
3.负责与汽车公司的沟通和交流
4.收集行业技术信息以及相应产品标准，进行分析

仕事内容：
1、中国自動車関連機関との技術交流・規格打ち合わせ等・意見交換
2、技術関係打ち合わせの通訳・技術資料の翻訳
3、自動車メーカーとの部品開発等の技術交流
4、自動車関連情報の収集・分析（規格・技術方面）
00022528

招聘条件：
1.大学本科及以上学历，机械或汽车相关专业优先
2.2年以上汽车、汽车零部件（电子零部件）技术方面的工作经验
3.有行业或专业背景者优先
4.有日企工作经验
5.优秀的团队合作和跨部门协调能力，优秀的学习能力，和良好的分析解决问题的能力
6.熟练使用office办公软件
7.具有良好的日语听说读写能力（日语一级者优先）

条件：
１、大卒以上学歴、理工系（機械または自動車関連専攻優先）
２、２年及び以上自動車並びに自動車部品（電子部品）の技術分野での経験がある方
３、日本企業で勤務経験のある方
４、コミュニケーション能力が高い・積極性・協調性がある方、即戦力となる方
５、日本語一級検定レベル且つ英語4級以上
00022528

【万代南梦宫 （上海）游乐有限公司】
要求如下：
・事業開発、店舗責任者見たいな方、賃料、人件費の考え必要
・店舗企画の作成（日本本社との連携（営業、企画サポート、パートナーが探すと条件交渉）、開発
・出店場所（直営店）の開拓。（内装業者との交渉、現場との交渉、open後のやり取りなど）
・娯楽施設企画、設備販売チャネルの開拓。
・開拓に伴う条件算出、及び条件交渉。
・出店に関わる準備
　　設計、内装等各種業者との交渉、連携、母体との交渉、連携
　　備品・設備の調達
　　店長、営業担当者の採用、教育
　　プロモーション計画の立案
　　運営管理システムの構築
・施設運営計画の立案
・各種データ管理及び分析（賃料、人件費の考え）
・各種資料作成、市場調査及びレポート
・その他業務

年齢30前後
店舗開発（出店）全般経験が3年以上ある方
店舗運営管理経験が１年以上ある方
商業施設（ショッピングセンター）と交渉経験がある方が優先
日本語N1
国内、海外出張可
戸籍不問
男性、大卒優先
另外，由于游乐公司现在就总经理1人，
所以面试2面结束。
期望入社日:7月-8月。
薪资预计税前20K左右（合同中13薪，另外奖金预计1-2个月。）

与信审议，未回收债券管理，债券回收、予兆管理，コンプライアンス、腐败行为防止等相关业务内容

男女不限,30岁以下，本科以上学历
具备一般财务知识；
风险管理业务或者财务管理业务经验者
日语业务交流水平以上

・吧台做咖啡的人
・后厨（意面，牛排，汤，可丽饼等意式料理的制作）

1.有厨房工作经验，有意式餐点工作经验优先
2.有意面和牛排等制作经验或者咖啡制作经验的优先
3.有餐厅服务工作经验
4.能接受日系的服务精神
5.有沟通交流能力
6.会日语的优先考虑

・新規サプライヤー採用時の品質レベル確認、監査等。
・調達品（原料、設備、補材、電子部品）に品質問題発生時の対応（住友電工社内技術、品保及びサプライヤーとの遣り取り）
・定期的なサプライヤー工場監査実施（依頼側との連携、SEAC独自等）
・工場監査や品質トラブル対応等で中国国内出張が多いと想定、顧客訪問等で日本出張もあり。

・外資系のQA経験、5年以上（必須）
日系企業経験、サプライー工場監査経験豊富であれば、ベター（歓迎）
日本語２級以上、日本人と業務上のコミュニケーション支障なし 英語4級以上、読み書きができるレベル（必須）

中国著名的儿童学习商品《乐智小天地》，新开设针对1-6岁会员提供服务的巧虎体验中心。

1， 按照巧虎体验中心的销售流程及政策，向来的客户介绍中心服务；
2， 电话跟进客户，安排体验课时间，确认预约；
3， Demo课的接待及咨询工作；
4， 与儿童家长建立和保持良好的关系，及时为家长解决所碰到的问题；
5， 每月业绩的完成；
6， 投诉的接待和对应。

必要经验：
1， 大学专科以上学历；
2， 拥有与孩子及其家庭一起工作的热情；
3， 了解早教行业优先；
4， 具备灵活的工作时间，包括周末及晚上；
5， 抗压力强；沟通能力强；具有很强的团队合作精神；
6， 有责任心，并能贯彻执行工作。

1、带120人左右的呼叫中心团队，达成销售目标，保证服务质量，强化团队组织能力，
2、通过系统开发/导入等，梳理新的SOP，推进业务改革。

必要经验
1. 带过50人以上的呼叫中心或客户中心团队（2年以上）
2、优先：带过电销团队或自己经验过电销
3、优先：参与过CRM，AI相关，微信等各销售系统/软件的开发，SOP梳理等
4、优先：早教想行业有兴趣的人
必要资格
1、能准确掌控目标管理、时间分配、人员分配等，以身作则，提升团队士气和工作效率；
2、具备较强的沟通、组织、协调、分析及执行能力，具有较强的决策能力和统筹能力。
3、有责任感，主动认真、细心负责，积极向上，有良好的沟通能力和抗压能力。

业务介绍：
中国著名的儿童教育商品《乐智小天地》销售公司招聘课程开发人才。根据公司教育理念设计，研发适合0-6岁学龄前儿童相关课程内容，并且能进行课程内容的培训说明。
*根据教学大纲宗旨撰写0-6岁儿童教材，设计课堂活动
*研发课程教材及相关辅助教学产品
*参与或指导新产品的教学实验，收集反馈信息，更新完善课程
*负责研发课程的内容培训工作

*有早教培训机构（0-6岁对象）课程编写，研发经验者
*2年左右幼儿课程编写经验，能进行整体课程规划和教案资料编辑
*2年左右早教工作经验优先
*善玉沟通及具备培训能力