1、 面向整车厂相关客户进行售前支持，包含方案编制、报价说明、系统演示等；
2、 项目管理（进度、品质、成本等），包含与客户间的协调沟通、对供应商的管控，确保项目按时保质上线；
3、 系统的运维服务管理，包含与客户间的协调沟通、供应商作业管控等；
4、 根据项目需要，不定期需要在作业现场常驻（广州）；
完成上司要求的其它工作内容。

1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的日语沟通能力日语1级；
2、三年以上系统实施经验，一年以上独立项目管理经验；
3、熟悉TCM相关产品与业务，实施过1个以上的TCM项目；
4、思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神和责任心；
5、需要长期驻场在客户方

负责对华南地区集成项目，特别是信息安全方面的售前商谈，设计及项目实施，包括系统集成方案、系统规划、方案选型等具体工作

1、5年以上IT集成项目的从业经验
2、具备完善信息安全审计制度，信息安全体系的建立及提案（包括操作系统，数据库和网络）的能力
3、具备流利进行日语对话和日语提案制作的能力
4、日语1级，无障碍浏览英文技术文档
5、掌握中高级网络路由，交换，安全，无线等相关知识，熟悉思科，juniper，深信服等主流网络设备的安装，调试
6、具备CCNP，CISA，CISSP等相关认证优先
年龄：26-35岁
学历：专科以上

营业工作

1） 有2年以上IT行业营业工作经验优先
2） 日语1级商务水平
3） 工资预算6-12K
4） 男生：24-30岁；女生：23-27岁
5） 人际交往与沟通能力较强。

岗位职责：
1、整体把控车联网的系统Architecture架构，根据项目需求，协调供应商按照统一架构实施；
2、参与车联网L2/L3接口集成及周边系统集成调研及分析,负责集成方案的制定、技术方案确认和实施。
3. 负责编制需求分析报告、系统架构方案。评审系统详细设计方案、系统开发规格书及系统实施所需的过程文档；
4. 为客户提供技术支持服务，对现场问题进行沟通反馈。

岗位要求：
1、熟悉车联网系统架构,掌握系统设计相关基本知识、设计开发规范;了解系统开发流程;
2、具备一定的解决相关系统问题的能力;熟知汽车基本构造、熟悉汽车基本原理与相关汽车设计知识;
3、熟悉车用信息娱乐系统相关零部件的硬件,软件和系统集成工作内容;
4、熟悉车载电子模块软硬件开发和系统集成;熟悉总线通讯模块开发经历
5、英语6级以上,可以无障碍沟通,可以编写英文文档(必须）
语言：英语6级以上
学历：大学本科以上
年龄：32-45岁
工资预算：22000-25000元

工作内容：
1、实施和维护客户Infra基盘（服务器/PC/网络等）导入项目；
2、安装和维护公司服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
3、优化企业网络，解决网络故障；
4、管理IT硬件设备。

任职要求：
1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上IT维护等相关工作经验；
2、有Cisco，H3C,华为，FORTIGATE等主流路由器和交换机产品、火墙等配置管理经验；
3、熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务DHCP服务、HTTP服务、VPN等；
4、掌握windows server2008-2016/win7/win10等主流操作系统；
5、良好的文档撰写能力（熟练使用Office常用工具: PPT，Excel）；
6、服务意识较强，有责任心，严谨细心，沉稳，善于沟通，具备团队精神；
7、有微软MCSE、RHCE、CCNP认证优先考虑；
8、日语或者英语，语言能力强者优先考虑。

对应某大手日系海运公司的业务，从需求听取，要件定义，概要设计，详细设计，以后后续的维护一系列的项目管理跟进。

有5年以上项目管理经验，有责任感，有对日系客户的经验

*2019/4/1开始 和日立解决方案合并

金蝶或用友系统的导入support为主
部门13名（2名课长）

*需要出差，平均每个月1-2次左右。全国范围，江浙沪，四川等出差。

1、大专及以上学历，3年及以上 Java 工作经验
2、做过金蝶或用友等财务软件等相关项目 （必须项）。熟悉企业信息化常见系统，如用友，金蝶、SAP、ORACLE 等，有财务类相关业务经验和系统对接经验
3、熟悉常用系统对接实现方法
4、会日语优先，没有希望在日企有过工作经验

1．营业案件管理，既存客户关系维护及营业活动的推进，满足客户需求
2．开拓新客户，准确把握客户需求，根据需要起草解决方案
3．协助管理供应商，处理相应公司内部营业手续事务
4．完成临时交办的工作任务

部门4个人（女性，上海人）
*需要出差，平均每个月1-2次左右。全国范围，江浙沪，四川等出差。

女性，30岁以内，上海户籍
应届生优先考虑。
对IT行业有兴趣的，喜欢IT行业的
日语商务交流

职位描述
1、Windows平台构架部署和相关应用服务的实施和运维管理
2、系统管理：安装和维护公司服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
3、硬件管理：服务器故障维护 (文件备份，恢复，系统漏洞检测，病毒检测，清除等)；客户端故障维护（包括系统安装，系统更新，常用软件安装）；电脑常见外设故障维护（打印机，扫描仪等）；
4、网络管理：优化企业网络，局域网故障维修(对现有公司内部局域网络维护、测试，保证内部网络通讯正常，网络故障的解决等)；
5、IT设备管理：清点硬件，做好硬件变更管理，用户权限设置（包括用户权限，密码等设置）；客户文档的制作（包括网络设置，硬件列表，用户列表等文档）；

*需要出差，平均每个月1-2次左右。全国范围，江浙沪，四川等出差。

《基本要求》
1、专业不限，计算机、通信类相关专业优先，大专及以上学历，3年以上IT系统维护或相关事实作业的工作经验；
2、踏实、稳重，有良好的组织沟通、协调能力，具有团队协作精神；
3、有服务意识，工作热情沟通能力较好

《优先》
1. 有CISCO交换机、H3C交换机、深信服设备（SC\AC\AF\VPN）的配置管理经验
2. 掌握WINDOWS Server 2008-2016/win7/win10等主流操作系统, 熟悉操作系统的配置和管理；能够熟练应用Office办公软件等常用工具；

《有更好》
1、企业级无线环境的管理和配置（CISCO AC-AP构架）
1、Citrix ZenAPP的使用和管理

工作内容
年任务：全年录取、应届毕业生、
员工的途中入社、工资、福利、
日本员工的VISA手续、
每年两次人事评价总结、人才培养(与日本进行调整)项目课程表)。与集团公司的评价标准化、调动的自由化等计划将继续进行。
出差：(上海、深圳、大连、西安)
评估的要点：首先要不耽误日常的人事劳务相关操作。积极评价包括应届毕业生、中途录用人数、培训的实施次数、完善可见度等。

■仕事内容
年間ミッション：
通年採用、新卒、毎月中途入社、給与・福利厚生、
VISA手続き、年2回人事評価とりまとめ、
人材育成（日本と調整しながらカリキュラム）。
グループ会社との評価標準化、異動の自由化などを今度進めていく予定。
出張あり（上海、深セン、大連、西安）

評価されるポイントは、まずは、日々の人事労務関連の
オペレーションを滞りなく実施すること。
プラス評価としては、新卒・中途採用数や
トレーニングの実施回数、オペレーションの見える化など。

1.日语商务水平（与上司报告）
2.10年以上人事全般工作经验
3.有带领团队经验，不排斥出差，抗压性好，沟通协调能力强。
出差：现在无 将来：有（上海、深圳ン、大連、西安）