职位描述：
1.负责手机网游服务器端具体的模块开发；
2.按照需求完成服务器业务逻辑开发；
3.协助优化服务器端框架结构；

职位要求：
1、三年以上java 开发经验，熟悉java 核心、集合、网络、多线程和数据库编
程；
2、熟悉mysql 数据库，具体包括 数据库设计 数据库优化，群集
3、了解常用设计模式,并在工作中有成功的应用；
4、有手机游戏服务器端开发经验者，有现成作品者优先；
5、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，可以承受较强的工作压力，充满
激情；
6、熟悉linux 环境和命令，熟悉shell 语言程序开发；
7、熟悉数据库优化者优先
8、有成功上线游戏经验者优先

1 管理手下有5-6个开发主任和经理
2 从事一定项目的开发和专利的申请和推行

1、理科本科或以上学历（最好是硕士）；
2、管理经验丰富，软件研发背景强；
3、有IT业界法律知识；
4、IT业界经验丰富；
5、英语口语业务交流水平，读写优秀（内部文件都用英文）。
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支持公司经营活动中的"信息安全管理"，提供高效的咨询，以实现妥善的IT实装。制定实现信息安全管理的策略和规定，进行安全监察，制定应对措施，支援企业强化风险管理

・日本語読み書き聞く話す上級
・日本もしくは日系企業で働いた経験あり
・コンサルタント会社での実務経験
・ビジネス経験としては7年以上
・年齢としては、30歳～40歳

1 全面负责协调，管理北京分公司人力资源及行政，采购，网络管理，财务工作，组织制定，完善，贯彻执行人力资源及其各项业务的管理制度。
2 全面统筹协调人力资源，及行政，采购，网络管理，财务与公司其他部门的工作，确保相关部门内外的良好运作。积极主动与上海总公司保持沟通，贯彻实施推进总公司的相关政策和制度。
3 向公司决策提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力与提高公司综合管理水平。控制人力资源成本。
4 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议，管理公司内部法律事务。
5 明确管理部门每个岗位的职责，建立，优化，完善管理管理本部内部管理体系。
6 负责北京分公司的整体企业文化建设。

1 有5年以上同等职位工作经验，10年以上工作经验。
2 熟悉和掌握国家及地方劳动人事相关的法律和政策
3 熟悉公司人力资源及行政，采购，网管，财务的管理体系与制度建设，有丰富的实战经验
4 有很强的组织，领导，沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强。思路清晰，考虑问题细致。
5 有外资或大型国企人力资源管理工作者。
6 外语不限，会更好。
00013420

工作职责：
作为公司的高级经理，全面负责立通公司的中小企业邮箱业务线，包括邮箱产品管理，产品优化和产品策划，邮箱产品销售推广以及邮箱产品在全国各个地区的地方实施等工作。同时和全国主要省经理和业务线人员，CMCC 客户经理等共同推动销售管理，产品管理，市场管理和运维管理等，对中小企业邮箱产品的盈亏负责。

任职资格：
30岁以上；
具备5年以上互联网工作背景和经验；
具有5年以上中小企业产品销售管理经验或者IT 行业中小企业销售和产品管理等经验；
具备强的工作推动力及管理能力；
具有带领团队实现目标的能力和领导力；
具有较强的沟通能力。

顧客に対し、社内情報セキュリティシステムのリスク診断の実施～改善提案

Unix/Linuxの経験、Router/switchの経験、ITシステム管理の経験、部下の管理教育経験、中国の情報管理関連法律を知っている方
尚可：ソフト開発経験、PG経験、その他セキュリティ関連の経験（Firewall,IDS/IPS,Accses Control,Risk Assessment,Cryptography,VPN,Virus,Anti-Virus,File Integrity Checking software,Vulnerability Scanning Tools,Security Policy）nado

全面管理软件开发推进部的三个科的工作。
QMS科：软件标准化，文件规范化，过程管理，目标设定等。
QA科：软件测试，开发环境评估，环境保证等。
IPL科：内部合同的法务审查，外部的法务评估，专利协助申请，专利第三者调查，专利推行等。

、理科本科或以上学历（最好是硕士）；
2、有管理经验，熟悉软件开发流程；
3、有IT业界法律知识；
4、IT业界经验丰富；
5、英语口语业务交流水平，读写优秀（内部文件都用英文）。

00008873

1、负责移管过程中项目管理；
2、负责项目计划，包括项目进度管理，项目成本管理，所需资源调配及项目实施；
3、执行项目实施内容，包含以下科目
-客户方现状业务详细调查（As-is详细）
-解决方案制定（To-be提案）
-在客户方进行提案演示（应用语言为日语）
-业务OJT全程管理
-业务Pilot管理
4、负责定期评估项目进度，有事时提供解决方案；
7、与客户建立良好的客情关系；
8、在项目移管过程中负责团队的管理。

1、本科或同等学历；
2、2-3年以上大型外包企业项目移管经验及客户关系管理工作经验；
4、优秀的沟通能力，演示技能，解决问题的能力；
5、精通日文（英文达到商务应用水平）；
6、适应经常性的国际出差（主要为中日之间）。

带领团队开发项目
和客户交流

1、学历要求：本科及本科以上（211大学，最好985）；
2、工作资历：高级软件工程师，至少5年以上相关软件开发经验及一年团队（项目团队成员大于5人）的项目管理经验；
3、语言要求：英语四级以上，英语读写熟练；
4、优先和放宽条件：口语可交流；在国际大中型公司有二年以上工作经历和一年团队
（项目团队成员大于5人）的项目管理经验（即使就读的大学为一般院校或学历为专升本）