・ 具备跨境EC平台/项目的管理能力，管理整体项目推进及实施。
・ 具备良好的沟通及需求分析能力，协调内部资源、外部供应商/合作伙伴提供IT解决方案。确保相关项目按时保质实施，且对项目整体结果负责。
・ 管理项目成员及供应商按计划交付各阶段项目成果，管理项目预算及精度，最大化ROI。
・ 根据业务需求，设定项目相关KPI和目标，能快速响应需求并解决相关问题。
・ 负责电商系统的运维管理及故障解决，发版管理，管理运维团队及供应商100%响应SLA及服务质量监控，持续优化现有系统并提出改善方案。
・ 善于倾听业务，理解其痛点，制定长期持续优化方案。
・ 资深EC\OMS\新零售领域相关经验，具备推进跨国EC项目的专业能力。

・ 必须：英语流利（CET6 或 TOEIC 700 点以上）
・ 希望：日语流利（日本语能力考试 2 级以上）
・ 至少五年以上EC/数字化新零售相关开发管理经验，三年以上IT经验，有境外EC/O2O/数字化项目实践经验者佳。
・ 信息系统，信息技术，计算机科学工程等相关专业本科及以上学历。
・ 有EC/OMS系统管理经验，具备大型跨国项目或多系统管理经验，包括需求分析\解决方案\立项\WBS\预算管理\交付验收等系列综合管理能力。
・ 擅长跨团队跨境沟通协调,有End-end Drive 大型新零售项目的能力。
・ 有Global EC或Global Brand EC经验者佳。
・ 同时具备APP/小程序产品开发项目管理经验者佳。
・ 有ITIL相关经验者优先。
・ 能接受短期出差（2周以内）

生产改革以及相关系统的设计和开发
・ 作为全球供应链项目组成员，推进 BPR 及相关系统设计、开发、实施以及全球展开。
・ 与全球生产、R&D、物流、商品计划部门进行跨职能工作，带领业务改革和系统导入。

・ 本科学历
・ 必须：日语流利（日本语能力考试 2 级以上）
・ 希望：英语流利（CET6 或 TOEIC 700 点以上）
・ 有 3 年以上供应链系统的项目实施（尤其是生产模块）经验（包括业务需求分析阶段）
・ 有需求分析到系统实现的经验
・ 有与全球团队合作推进项目的经验者优先
・ 有 IoT、RFID 或自动化相关经验者优先
・ 有 PMP、Prince2 等项目管理方面的认证者优先
・ 能接受短期出差（2 周以内）

综述：负责公司旗下品牌的电子商务及数字化系统的企划以及落地
具体包括：
・ 与业务部门紧密沟通，发现业务中的问题，以及潜在的机会，由此进行项目的立项以及落地。
・ 负责数字化商务核心平台的设计开发，并提供有竞争力的解决方案功能和技术特性。
・ 确保系统的正常运转和处理突发情况，带领团队解决运行中的问题。负责对新的需求进行评估并出具方案，系统实现。
・ 能积极寻求新的解决方案满足业务需求，同时对现有架构进行持续改进

・ 信息系统，信息技术，计算机科学工程等相关专业本科及以上学历
・ 英语流利（CET6 或 TOEIC 700 点以上）
・ 具有中国电子商务行业，移动端解决方案
・ 有 6 年以上电子商务系统，数字化系统的项目开发或维护经验
・ 有和全球团队合作的经验
・ 有 iOS & 安卓 APP 开发和推广经验者优先
・ 具体系统数据分析和 BI 系统知识者优先
・ 有 PMP, Prince2 等项目管理方面的认证者优先
・ 有 ITIL/CCA,MCSE/MCIP 相关认证者优先
・ 能接受短期出差（2 周以内）

・ 领导业务改进和系统变更部署。改进流程以避免重复出现问题，并稳定支持需求
・ 作为全球IT团队的一员，分析和改进系统以实现财务/人力资源/采购团队的需求
・ 与业务和供应商协调，确保项目按时完成并达到目标

・ 商业、计算机科学或相关领域的学士学位
・ 至少5年以上工作经验，2年以上系统维护、实施经验
・ 必须：英语流利（CET6 或 TOEIC 700 点以上）
・ 希望：日语流利（日本语能力考试 2 级以上）
・ 有PMP、Prince2等项目管理认证者优先
・ 1-3年外企或全球团队工作经验优先
・ 必须有财务IT解决方案或人力资源解决方案方面的经验。
[财务系统]：必须有3年以上SAP（FICO）工作经验，有SAP BPC工作经验者优先
・ [人力资源]：工作日或SAP HCM，有SAP成功因素经验者优先
・能接受长期海外派驻

供应商 & 生产相关系统的项目管理，系统支持和相关业务改善
・ 作为全球供应链项目组成员，和全球 & 本地 Infra 以及 Architect 团队密切合作，进行系统开发以及运维管理。
・ 与全球生产、物流、商品计划部门进行跨职能工作，带领业务改革和系统升
级。
・ 改善流程确保同样问题不再次发生，为用户部门提供稳定的服务支持。

・ 信息系统、信息技术、计算机科学、工程等相关专业本科及以上学历
・ 有 3 年以上 SCM/ERP/PLM 至少一种系统的 IT 项目管理经验
・ 必须：日语流利（日本语能力考试 2 级以上）
・ 希望：英语流利（CET6 或 TOEIC 700 点以上）
・ 有大规模基于 web 的信息系统实施经验
・ 有与全球团队合作推进项目的经验
・ 有降低和控制成本的经验
・ 能与业务部门沟通，主动开展项目
・ 能有全局视野，必要时能进行深入挖掘
・ 有零售行业或制造行业的业务知识者优先
・ 有 PMP、 Prince2 等项目管理方面的认证者优先
・ 有 ITIL/CCA、MCSE/MCIP 相关认证者优先
・ 谈判专家优先
・ 能接受短期出差（2 周以内）

1、现有人事制度改进
2、实绩报告作成
3、员工培训锻炼
4、工资制度的改进（例如根据实际业绩分发奖金等）

1、长期从事人事工作、具有丰富的人事经验
2、了解人事制度
3、可达到人事部长职位的能力
4、日语商务水平

①中国分公司的运营管理，确保收益；
②及时与日本总社汇报，KOL管理；
③KPI，营业额，营业利率，离职率，微博等公众号follow数等的管理；

*男性优先，38~50岁，大专及以上学历，日语业务流利；
*7年以上公司运营管理经验；

①中国分公司的运营管理，确保收益；
②及时与日本总社汇报，KOL管理；
③KPI，营业额，营业利率，离职率，微博等公众号follow数等的管理；

*男性优先，38~50岁，大专及以上学历，日语业务流利；
*7年以上公司运营管理经验；

1.针对中国面料市场进行面料的销售。
2.能有主动开拓意识主动开拓销售渠道。
3.管理整个团队。

1.具有丰富的纤维知识。
2.在中国大陆有卖面料10年以上的经验。
3.与销售面料纤维的外贸公司打过交道。
4.能有开拓意识主动开拓销售渠道。
5.没有语言要求。（英文，日文不会说也没关系）
6.户籍不限。（香港人，台湾人也可，或者大陆有能力的人）
7.有一定的交涉及协调能力

1. 负责总务日常管理，保证公司日常工作的顺利开展；
2. 制定和完善总务相关制度和流程并实施；
3. 负责编制总务相关费用预算并实施；
4. 公司重要活动企划、组织、实施；
5. 公司门户网站（官网，公众号等）的建设维护；
6. 负责ISO14001体系建设和认证相关工作；
7. 负责公司固定资产管理等。

1、 本科以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上总务相关工作经验；
2、 有一定的财务知识，具备总务预算编制相关经验；
3、 具备ISO14001审查和5S管理经验；
4、 具有公司门户网站建设及维护、运营经验；
5、 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
6、 具备较强的沟通协调能力、应变能力；
7、 日语商务水平优先