确保所属家居渠道销售额目标的达成
开发并管理运营中心
开发并管理专卖店和综合店，并努力使之单店销售额提高（展示促进落实店面管理）
掌握松下系统通信商品的技术特点，能熟练向客户介绍。
负责各区域的营业现场活动（店头等现场活动）
负责对外的产品培训和说明活动

在中国负责过家居照明渠道的销售（主要产品，住宅照明+开关插座）
负责的销售规模要超过2个亿
负责的团队要超过30人以上

确保销售额目标的达成
开发并管理电商经销商和自有旗舰店
根据电商特点，提案开发产品，组织货源头，制定和推进促销活动
与各平台交流沟通营造良好的电商环境
负责对外的产品培训和说明活动

在中国负责过电商渠道的销售，（主要产品，住宅照明、开关插座、光源）
负责的销售规模要超过2个亿
负责的团队要超过20人以上

【中文】
产品：半导体・大型设备
主要是三菱电机/瑞萨电子部品的销售
中国系客户的开拓以及现有客户的维护
客户：电机、家电、遥控器等
・系统开发及与FAE部門的联络
・客户导向进行技术支援
※自社开发及ODM委托设计公司的联络/调整
※客户是汽车、通信系统等
※根据项目需求，要进行团队管理。（10-100人不等）
※出張頻度：根据项目不同，会有1-2周的出差（外地）。
※出張地：以广东为中心，偶尔会出差上海、杭州、合肥、青岛等地
【日文】
製品：半導体・デバイス製品
主要是三菱电机/瑞萨电子部品的销售
中国系客户的开拓以及现有客户的维护
客户：电机、家电、遥控器等
・ソリューション部門(システム開発)開発のプロジェクトリーダー　※Playingマネージャー兼プロジェクトマネージャー
・顧客ニーズを技術的に実現する事。
※様々な協力会社（設計受託会社やソフト受託会社）を10社ほど使い開発させる。
※顧客は車載系や通信系など様々
※プロジェクトにより、10名～100名規模のスタッフを動かすこともあり。
※出張頻度：プロジェクトにより変動。長い場合は2週間滞在等もあり。
※出張エリア：広東省中心、上海、杭州、合肥、青島など

【中文】
・38岁～46岁、男女不問、学历不問
・英語初级商务水平以上　
・有项目管理经验(与开发设计部管理经验，对项目进程跟进、日程管理有丰富经验
・有系统开发经验及知识
・有半導体技能知识
・香港人也可以
○歓迎
・瑞萨等企业背景者优先
・半导体商社系统开发经验、客户对应相关经验优先
・中国国内空调系统行业者优先
・汽车马达装置或空调压缩机等关联行业经验。
※有欧米、印度等海外联络经验。

【日文】
・35歳～45歳位(45歳以上でも検討可)、男女不問、学歴不問
・英語2.5～3.0　
・半導体の技術知識　　
・エンジニア経験あれば望ましい。
・香港人可(香港採用可可能)※ＨＫとＳＺの両方を行き来。
○歓迎
・ルネサスや関連商社出身者
・半導体商社のシステム開発経験者・顧客側の立場で電子機器開発経験・受託会社での実務＆マーケティング経験
・民営エアコンメーカー出身で日系向けモーター関連の仕事をしていた人　※あくまで日系向け限定
・電気自動車のモーターの制御(車輪を動かすORエアコンの圧縮機)関連で仕事をしていた人

1、 根据事业战略目标，课题需求，组织项目组成员进行店铺设计的开发和提案。
2、 负责对设计项目的流程、进度、质量进行把控，协调处理项目进程中出现的问题。
3、 负责协助公司的店铺开发团队进行店铺的战略分析，设计的定位。
4、 负责设计团队成员的培养、考核评估、激励与日常管理

・ 全日制本科以上学历，建筑设计类等相关专业
・ 10 年以上丰富的设计经验，精通建筑设计和室内设计的开发，对品牌设计有清晰的认识
・ 有良好的表达能力日语或英语精通，能够准确把握、体现个店设计意图和风格要求，并听取各国的业务关联团队的意图并且有良好结合
・了解 BIM 相关软件，进行设计项目的推动、设计管理及图纸审查工作;
・ 较强的组织协调能力与领导能力；较强的服务意识
・ 建筑师或正在计划取得建筑师的人士 优先

主要负责污水处理膜营业部（简称FPP部门）的营业、利润、人才管理。
1. FPP部门现有员工 的指 导监督
2. 营业方向性及 营业 活动的效果确认
3. 汇总中国国内 营业 活动内容向公司高层及香港投资方以及日本本社汇报
4. 协调日本本社 的营 业方针与中国国内的营业活动

1. 环境工程、化学工程、给排水等相关专业毕业
2. 水处理行业5年左右营业经验；环境工程领域5年 左右营业经验亦可
3. 日语或英语熟 练
4. 具有良好的沟 通技 巧，具备团队合作精神
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液晶屏用化学电子材料的营业。
既存客户的维护，销售额的扩大，新项目的获得
新规客户开发，新商机的获取
部门的营业方针制定，策划
完成公司领导要求的工作
对部门的管理，新员工的培养

本科必须，最好是理科化学相关专业的，40岁以上
日语可以工作交流（留学背景优先)
必须：LCD行业10年以上工作经验，并有管理经验

看重候选人的外语+营业sence
有管理经验(10名左右）
能接受高强度工作，能出差（一个月一半要出差）

液晶屏用化学电子材料的营业。
既存客户的维护，销售额的扩大，新项目的获得
新规客户开发，新商机的获取
部门的营业方针制定，策划
完成公司领导要求的工作
对部门的管理，新员工的培养

本科必须，最好是理科化学相关专业的，40岁以上
日语可以工作交流（留学背景优先)
必须：LCD行业10年以上工作经验，并有管理经验

看重候选人的外语+营业sence
有管理经验(10名左右）
能接受高强度工作，能出差（一个月一半要出差）

结合市场调查以及损益计算得出实质性意见，业务和纸面能力俱强的对新事业开发。

出差频繁

有过开发经验者优先。有房地产相关或者物业相关经验者优先。有IT相关能力者plus

初期半年
店舗接客販売，婚博会の出展，店舗営業推進業務，営業計数管理，予算実績管理。

半年以降
ブライダルジュエリー販売店舗の統括管理業務，
婚博会の出展，
サービス、接客、営業スタッフ教育全般，
顧客獲得のための販売促進計画策定，
提携先の開拓，
部門目標設定、評価管理。

经验项目
*日系小売またはサービス業において、業務経験があること
*人材マネジメント経験があること
*宝飾業界、特にブライダルジュエリー企業において、上記業務経験があれば尚良し

能力項目
*ロジカルに物事を考え、伝えることができること
*ティーチング、コーチングスキル
*勤勉意欲があること
*業績への責任感があること
*PCスキルとして、Word、Excel、PowerPointが使いこなせること

その他事項
*日本のサービス接遇に対し好意・共感があること
*笑顔が素敵なこと

1.协助总经理室制定公司发展战略，并协调战略落地；
2.负责公司财务部、行政人事部、仓储物流部的管理及监督；
3.制定并完善公司的各项管理制度、内部控制制度及实施细节；
4.协助总经理室做好日本总部与本公司的衔接桥梁；
5.其他总经理室安排的工作。

平均每月出差1次，各地分公司或办事处。

该职位是经营层培养对象。

1、本科以上学历；38-45岁，男女不限
2、具备相关管理经验，熟知相关联的法规条文
3、日语流利

管理部のマネジメント経験のある方
　　　→主に日本本社からの指摘に対応できる方
　　　→人事・労務・財務・税務等の仕組み作りなど対応、
　　　→中国国内の法改定など情報キャッチして指示出せる
日系企業での経験があり、日本本社との間に入って業務経験のある方