1.负责营业本部整体的会议预约，会议记录及会议结果管理；
2.负责部门的会议翻译和资料翻译；
3.协助部门长进行营业相关资料的制作；
4.其他营业本部副总及部长提出的推动营业日常运营的辅助支援工作。

1、具备大专以上文化程度、具备市场营销知识；
2、3 年以上快消品渠道销售企划工作经验；
3、优秀的日语听说读写能力；
4、熟练运用各种办公自动化软件（特别是 PPT）；
5、具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力、用于创新能力；具备较强的分析、究因、提案能力

1.负责委托产品的生产管理的监督工作，保证受托方药品生产按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量；
2.确保受托方严格执行与生产操作相关的各种操作规程；
3.负责并协调将产品工艺技术转移至受托生产企业，确保受托生产企业按照注册的工艺完成生产工艺摸索和验证，完成清洁验证；审核工艺验证、清洁验证方案和报告；
4.监督受托企业的厂房和设备已进行必要的确认和维护保养，以保持其良好的运行状态；掌握受托生产药品共线生产产品变更情况，及时评估共线生产风险控制措施有效性；
5.参与受托企业关于委托产品的生产和设备的关键参数制定、执行、审核，保证生产与质量的持续改进；
6.确保受托生产企业及本企业的相关生产操作人员经过上岗培训和再培训，并根据实际需要调整培训内容；
7. 组织建立药品生产相关文件。审核委托生产药品与生产相关技术文件（如工艺规程、空白批生产记录等）；产品上市放行前，负责审核批生产记录及包装记录，确保生产数据完整可追溯，并符合工艺规程的规定；
8. 参与供应商与受托生产企业的遴选与审计；参与用户投诉、召回、不良反应、药物警戒、偏差、变更、CAPA 等与生产相关部分的调查和评估等质量相关行为；
9. 参与企业定期自检，配合外部审计以及官方核查；
10.负责生产计划下达及生产指标统计和跟踪，有效控制成本。

1.本科学历，药学相关专业，持职业药师资格证书者优先
2.三年以上药品生产和质量管理的实践经验
3.熟悉药品生产和 GMP/MAH 等专业知识，有注册核查、GMP 符合性检查（GMP 认证）经验优先
4.具备良好的领导力、分析能力、沟通能力、项目管理能力和团队协调能力，善于处理突发状况

1.负责编制公司年度预算及季度、月预测，以及达成预算的风险及机会点的评估分析；
2.追踪部门预算执行情况，对费用支出、资金收支计划进行差异分析，给出建议方案；
3.整合营收分析、毛利分析、成本分析等数据，定期向管理层提供经营分析报告；
4.负责产品的收益率分析，项目的回报率/净现值/投资回收年限分析；
5.参与营销部门指标预测及达成情况回顾，提供数据分析支持；
6.定期向各部门提供财务数据分析报告，提供建议及支持工作；
7.协助完成各类外部审计工作。

1、具有本科以上文化程度，财务、审计、经济、金融等专业毕业；
2、5 年以上销售贸易型企业财务会计相关工作经验，熟悉 SAP、用友操作；
3、态度积极，工作细心，富有责任心，对数字敏感；
4、有严格的时间观念；
5、日语熟练。

1） 按时完成月度凭证录入及审核；
2） 员工报销发票审核、挂账、记账等；
3） 及时完成月度结算相关工作，按时出具财务报表，并保证其准确性；
4） 配合完成年审、税审、总公司监察工作；
5） 与日方进行财务工作的沟通及对接；
6） 领导安排的其他临时工作。

1） 财会相关专业，大学本科以上学历；
2） 日语N1以上水平，可以进行内部会议及翻译支持工作（此为必须项）；
3） 5年以上财会相关工作经验，有零售行业核算会计经验优先；
4） 取得财务中级职称优先；
5） 熟练使用用友、SAP财务软件及OFFICE办公软件；
6） 熟悉国家财会、税务等方面法律法规；
7） 工作严谨、善于沟通、学习能力强、有团队协作意识、具有独立解决问题的能力；有强烈的事业心和工作责任感，工作积极主动，能承受一定工作压力。

1.安全生产管理、物业品质管理、警备及工程管理
2.公共设施、设备修缮管理、工程管理

有较好的安全意识，避免重大事故的发生、按计划完成相关工作、物业公司的规范化管理，公共设施良好运行

1.负责销售情况管理、对销售数据进行分析，跟进销售数据同时提供具体措施。负责专卖店员工的
服务意识，现场纪律、仪容仪表等现场管理工作。
2.处理顾客投诉及现场突发事件。负责领导交办的其他事项。

1、要求有两年以上百货业态、购物中心的现场运营管理的经验;
2、熟练操作办公软件、Exce1数据处理等;
3、有责任感、沟通能力良好、团队合作意识强。

1、负责公司业务系统整体解决方案（以零售为主，同时包含住宿、餐饮、物流等）；
2、与各业务需求部门沟通调研、分析和引导用户需求分析，梳理业务现状与未来系统规划与流程设计；
3、跨系统对接支持，协调与指导SAP、用友等零售系统配置、开发、测试、文档编写，组织用户培训；
4、评估业务状况，提出合理的数字化改革方案；
5、负责系统项目实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等；
6、负责新上系统的推广及上线后业务支持；
7、部门管理与团队建设，合理分配任务及人员分工，对直接下属进行工作指导及考核评价。

1、本科及以上学历，计算机相关专业（有日语基础优先）；
2、有丰富的消费品零售行业系统项目经验（线上、线下、会员体系等），熟悉用友、SAP系统者优先考虑；
3、有电商、新零售行业系统规划、数字化转型经验；
4、有露营、户外产品零售经验优先；
5、具有较强的沟通能力与团队合作精神；
6、擅长项目管理、跨部门沟通协调能力，有团队管理经验；
7、认同企业价值观，以企业利益和发展为工作第一要务，愿与企业共同发展。

产品：CHOYA/俏雅 梅酒
客户：代理商、商超、便利店等

➀広告会社との連絡：RED、WEIBO、ティックトック、ウィーチャットなどの公式アカウントの文案/動画撮影配信
②商品開発：市場調査、商品分析、設計、サプライヤーとの資材確認、新品撮影、工場連携、宣伝資料設計と作成
③イベント販売促進物の提案と制作：展示会レイアウトと道具、商超/料理店の販促道具、オンライン/オフラインイベント景品、祝日プレゼント
④ECコマースの運営：Tモール旗艦店、ティックトック小店の運営連携、活動計画確認、第三者倉庫連携、景品設計作成、在庫管理、帳簿合わせ
⑤市場調査：競合品/新品の動態分析、店頭訪問、展示会イベント/現場確認と撮影

AI、PS、日本語　※必須ではありません
年齢特に制限はありませんが、20代後半～30代前半は歓迎です。


1、企画的相关工作经验，食品行业的优先
2、日语1级
3、女性，全日制大学本科学历

1、负责客户需求的收集，分析，整理与反馈
2、负责强化客户需求管理意识，简历需求管理能力
3、会分析电商终端站内投放及操作
4、配合代理商负责营销及推广的方案制定并实施负责

1、 有天猫，京东等跨境电商2C销售行业经验的优先
2、 日语精通，计算机应用熟练

1、 执行集团人力资源政策，保障公司人力资源政策在业务中的贯彻落实、合法合规；
2、 根据人力资源配置需求，完成相应的招聘需求目标；
3、 按业务发展需求，拟定及执行薪资福利策略、激励策略方案；
4、 拟定及执行各级人员绩效方案、激励策略方案；
5、员工关系管理及人事异动管理，协助处理员工纠纷，协调员工关系；
6、 提供经营部门所需要的各项支持工作等；
7、上级分配的其他工作。

1、本科及以上学历，粤语精通、另外有商务日语或商务英语水平；
2、5年以上人力资源相关经验，快消行业优先；
3、熟悉人力资源各模块的内容，擅长薪资福利及员工关系方面的业务；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、能熟练应用Office各类应用软件；
5、性格开朗、有执行力，有优秀的跨部门沟通能力和解决问题能力；
6、有赴香港工作的意愿。